Ruud Muffels

@KoenVX @DenysJan Klassieke antwoorden zijn neutraliteit eerste wereldoorlog, grote katholieke gezinnen (care duties), in loon man gezinskosten verdisconteerd, sterke voorkeur voor deeltijd bij jonge moeders vanuit historie, hoge marginale belastingdruk op werk door vrouwen, hoge kinderbijslag.

@DenysJan Waarom dit kostwinnermodel in Nederland hardnekkiger was dan bij ons? Waarden, normen rondouderschap, maar uiteraard ook beleid en economische noodzaak. @ruudmuffels

'Nederlanders werken deeltijds omdat er deeltijdcultuur is.' Als we het niet weten is er nog altijd 'cultuur'. En de vraag 'hoe is die cultuur ontstaan?' wordt vervolgens niet gesteld.

@mathijsbouman @markabbing @kimvankeken @tonfvandijk @MStellinga Borstlap had het over een betere begeleiding van (onbenutte) werkzoekende naar werk middels maatwerk en job coaching maar niet over krapte. Zo snel verandert de AM. Een glazen bol over de tech transitie heb ik niet. Maar aan krapte en recessies hebben ondernemers een hekel.

@Mgtboeknl @ahdelange Menselijk kapitaal maakt het verschil, maar sociale innovatie is nodig om er optimaal gebruik van te maken. Mooi boek.

'Het boek onderscheidt zich van andere publicaties over de toekomst van werk doordat het alle bespiegelingen en ideeën die daarin te vinden zijn, zichtbaar maakt in praktijken die werken.' Bert Peene las Future of Work van Sarah Detaille en @ahdelange > bit.ly/3BEctRB

Om bestaande ambities te kunnen verwezenlijken moeten universiteiten, hogescholen en mbo-instellingen er honderden miljoenen euro’s bij krijgen. Komt dat geld er niet, dan neemt de werkdruk de komende jaren toe en daalt de onderwijskwaliteit. volkskrant.nl/nieuws-achterg…

#Participatiewet. Voorlopige resultaten onderzoek experimenten hoopgevend. Vertrouwen en Aandacht hoe simpel kan het zijn ! lnkd.in/dRTmaBt

#werk Aandacht en vertrouwen werkt laten experimenten Participatiewet zien maar effecten op werk zijn klein door hardnekkige sociale en gezondheidsbeperkingen waarvoor 'gerichte' interventies nodig zijn.

Troonrede: zekerheid voor de gelukkigen maar weinig geluk voor de mensen in onzekerheid

Over veerkracht gesproken. Werk en loopbaan compenseren misfortune op andere levensgebieden. Wellicht geldt het omgekkeerde ook. Nieuw onderzoek dus

Searching for economist or empirical social scientist for one year with option for another 22 months. See academic transfer site.

@SBI_Formaat Nog inschrijvingen boeiende Leergang Arbeidsmarktinnovator mogelijk. Met zeer leerzame masterclasses.

Nog tot medio februari aanmeldingen mogelijk voor nieuwe leergang Centrum voor Arbeidsmarktinnovatie 2019 (zie brochure). Must voor iedereen die wil leren over de moderne arbeidsmarkt en daar in de praktijk handen en voeten aan wil geven op de interne en/…lnkd.in/dKht3Ad

In een liberale arbeidsmarkt is de groei in flex en gig minder dan in een sterk gereguleerde arbeidsmarkt zoals de Nederlandse. Voorspelt niet veel goeds voor hen die hiervan afhankelijk zijn wanneer Brexit en handelsconflicten de economie onderuit halen. lnkd.in/dnbagQc

@sociogenome Great. Congratulations. We are proud.

Big congratulations to our PI 👏🏼

@observantUM @Rianneletschert De beste wetenschap wordt voortgebracht door (internationale) teams die elkaar vinden op hun passie voor een bepaald probleem. De individualisering in de subsidiecultuur staat hier haaks op en produceert vooral veel van hetzelfde

Onderzoek robotisering op de werkvloer, oa met @ReflecTUvT onderzoeker @chfreese. @TilburgLaw @tilburgresearch twitter.com/RathenauNL/sta…

@KateMDonovan @McKinsey Great slide on misperceptions of gender inequality in top positions

. RT @McKinsey Nearly 50% of men think women are well represented in leadership where only one in ten senior leaders is a woman. bit.ly/2oQQXVv #IWD2018 #PressForProgress #IWD

@MonKremer Interessante vraag: wat werkt beter voor wie en wanneer? Vertrouwen of wantrouwen? Dat wordt onderzocht in de gemeentelijke experimenten participatiewet.

@borghouts01 @chfreese @LelystadAkkoord #succes irmgard en inclusieve ondernemers

@dekkerronald @DeGroene @ReflecTUvT @Wilthagen @borghouts01 Mooi portret van Mr. Flexicurity met mooie boodschap

De teerling is geworpen na eindeloos gesoebat over intensivering en power. Mooi experiment en onderzoek geboren.