RSTIC Sopra Steria

Nos complace informaros que la candidatura de RSTIC hemos ganado las elecciones al Comité de Empresa de Barcelona, obteniendo 5 delegados y siendo la lista más votada con un total de 50 votos. La participación fue de 159 personas, alrededor de un 30% del total del censo.

La INTELIGENCIA ARTIFICIAL 🤖 está YA transformando el empleo en tooodos los sectores El reto es ahora entender esa IA para aplicarla en los puestos de trabajo y 👉 la FORMACIÓN es clave #INCO @googleespanol ▶️rtve.es/v/17056134/

📌 STSJ M 4282/2026, 30.03 #LOPDGDD 🖥️ 💥 Vulneración del derecho a la #intimidad de la trabajadora: Uso compartido del ordenador con la prohibición a la trabajadora de cambio de contraseña 🟣 Indemnización por daño moral: 10.000€ 👩🏼‍⚖️ Raquel Vicente Andres poderjudicial.es/search/AN/open…

📸😶‍🌫️ Presionar a trabajadores haciéndoles FOTOS en su puesto de trabajo y sin consentimiento es 👉 I-LE-GAL ❌ Es una vulneración GRAVE del derecho a la intimidad y a la propia imagen y hay q denunciar @AEPD_es @instrabajoyss 🕵️‍♂️@Jesus_Prieto_V ▶️rtve.es/v/17057741/

#IA, relaciones laborales y despido colectivo👇 iberley.es/revista/inteli…

🔴 #ÚLTIMAHORA | El Supremo prohíbe que las empresas compensen las horas extraordinarias con pluses o descansos acumulados. La Sala obliga a pagarlas en metálico: "Por definición las horas extraordinarias no son compensables con otros conceptos salariales".

Son fiables las conversaciones de WhatsApp en un proceso laboral? La STSJ Cataluña de 4/02/2026 (rec 2074/2025) se ha pronunciado sobre el valor probatorio de los mensajes de WhatsApp en juicio, así como de su autenticidad, considerando que es un medio de prueba plenamente válida

ESTAR DE BAJA es un derecho SÍ, pero tb tiene sus OBLIGACIONES 🤒Y NO cumplirlas... te puede salir caro Te lo recordamos aquí 👇 ▶️rtve.es/v/17057717/

3⃣ básicos para CUIDAR tu SALUD MENTAL en el trabajo 🧠💆🧘 ▶️rtve.es/v/17044435/

⚠️EL GOBIERNO ACELERA PARA EL PRÓXIMO MARTES 5 DE MAYO, LA MAYOR REFORMA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN 30 AÑOS 🔎La reforma parte de un diagnóstico claro: digitalización, plataformas, teletrabajo y riesgos psicosociales han desbordado el.. #prl linkedin.com/posts/francisc…

🎮 GAME OVER. NUESTRA SALUD, NO ES UN JUEGO. 11 días seguidos trabajando. Sin descanso. Sin recuperación. Sin vida. Así es la realidad que impone El Corte Inglés: ◾️ 10 horas en el trabajo ◾️ 11 días consecutivos sin librar ◾️ Incumplimiento del descanso mínimo entre jornadas No somos máquinas. La explotación horaria pasa factura: fatiga, enfermedad y riesgos psicosociales. Después del “game over” no hay pantalla de reinicio: hay personas enfermas en casa. 📢 Desde CGT lo denunciamos claro: trabajar así enferma. #CGT #ElCorteInglés #DerechosLaborales #ExplotaciónLaboral #Salud

🔴Tu empresa debe garantizar SIEMPRE la salud y seguridad de los trabajadores tb cuando hay una obra o reforma 👉Y deberá adoptar las MEDIDAS necesarias para q NO haya riesgos ⚠️ Si no lo hace, puedes DENUNCIAR @instrabajoyss 🕵️‍♀️@AErcoreca ▶️rtve.es/v/17042467/

Los trabajadores tienen derecho a día y medio de descanso por semana trabajada, aunque se pueden acumular por periodos de 14 días eleconomista.es/economia/notic…

La realización de un trabajo por cuenta ajena inferior a doce meses constituye causa de suspensión del subsidio, el cual puede reanudarse si se solicita y siempre que el interesado acredite que ha finalizado la causa de suspensión y que esa causa constituye situación legal de desempleo. laboral-social.com/subsidio-desem…

Teletrabajo por recomendación europea y su aterrizaje en España lawandtrends.com/noticias/labor… via @augustaabogados @LawAndTrends

Incapacidad absoluta a auxiliar administrativa informática de 37 años por “acreditar sobradamente” agotamiento físico y mental que le impedía realizar cualquier actividad diferente al propio autocuidado TSJ CLMancha 20/02/2026

🔴 #ÚLTIMAHORA | El Tribunal Supremo confirma que los trabajadores pierden el derecho a reclamar por despido tras una incapacidad permanente si superan el plazo legal de 20 días. La Sala dicta que la demanda no sirve "para que pueda prevalecer la personal valoración" del afectado frente a la decisión judicial.

Pagas extra, bonus y otros, cómo afectan a nivel fiscal y seguridad social lawandtrends.com/noticias/labor… via @Legalitas_es @LawAndTrends

🟡El Gobierno obligará desde octubre a usar el prefijo '400' en las llamadas comerciales #diarioLALEY ow.ly/pHj350YMoou

‼ Más de 840.000 personas mueren cada año debido a riesgos como las largas jornadas y el estrés en el trabajo eldiario.es/economia/840-0… Por @laura_olias

Trabajadora de un Ayuntamiento que es despedida tras denunciar actuaciones fraudulentas del alcalde y de miembros del consistorio. Nulidad por vulneración de la garantía de indemnidad. Notas a sentencia TSJ de Castilla-La Mancha de 13 de marzo de 2026. eduardorojotorrecilla.es/2026/04/trabaj…