Reem AlShaikh

أُصْدر التقرير الأممي للاحتيال الوظيفي لسنة ٢٠٢٤ م هنا ملخص لاهم النتائج (بإنتظار النسخة العربية كاملة ) قبل ان اتحدث عن النتائج يجب التوضيح مالمقصود من الاحتيال الوظيفي ؟ هو الذي يقوم به الفرد ( العامل او الموظف) بالمنظمة ويختلف عن احتيال المنظمات ان المنظمة تقوم بعمل احتيال من اجل تغيير او كسب مالي للمنظمة ككل مجتمع الدراسة : (١٫٩٢١ حالة - ١٣٨ منطقة - اجمالي خسائر ٣.١ مليار دولار ) النتائج الرئيسية : اولا : الخسائر : - يقدر تخسر المنظمات سنويا ٥٪ من ايراداتها بسبب الاحتيال ثانيا : الكشف عن الحالات : - تم اكتشاف ٤٣٪ من الحالات من خلال البلاغات ونصفها من خلال الموظفين وثلثها من خلال الموردين والعملاء - القنوات التي تم استلام البلاغات من خلالها على التوالي ٤٠٪ ٣٧٪ ٣٠٪ ، المواقع الالكترونية ، البريد الالكتروني ، الخط الساخن ثالثا : انواع مخططات الاحتيال : - ٨٩٪ من الحالات اختلاس الاصول بمتوسط خسارة = ١٢٠٫٠٠٠ دولار - ٥٪ الاحتيال بالقوائم المالية (اقل شيوعا واكثر تكلفة ) بمتوسط =٧٦٦٫٠٠٠ دولار - الفساد الاكثر شيوعا بكل منطقة بنسبة ٤٨٪ - يكتشف الاحتيال بعد ١٢ شهر حدوثه رابعا : قطاع المنظمات التي حدث بها الحالات : - بشكل متساوي (الشركات الخاصة ٬ شركات القطاع العام ، القطاع الحكومي)- ١٥٠٫٠٠٠ دولار - حيث وجدت ان اعلى ٥ خدمات بها حالات احتيال المرتبة الاعلى ٥٥٠٫٠٠٠ دولار بمجال التعدين ، ثم تجارة الجملة ، الشركات الصناعية ، المقاولات ، العقارات - المنظمات الغير ربحية اظهرت خسائر نصف حجم المنظمات الاخرى خامسا : الجناة : - نصف الحالات جاءت من الموظفين بالاعمال التالية من الاعلى للاقل : التشغيلية ، المحاسبة ، المبيعات ، خدمة العملاء ، التنفيذيين والادارة العليا - متوسط الخسائر بالنسبة لمناصب الجناة ٧ اضعاف من الجناة بمنصب الرئيس التنفيذي والملاك بقيمة ٤٥٩٫٠٠٠ دولار والموظفين بخسائر ٦٠٫٠٠٠ دولار - وجد ان ٤ اضعاف حالات الاحتيال تمت من خلال تواطؤ مجموعة من الموظفين مقارنة بالقيام بالاحتيال من خلال موظف بمفردة -٨٤٪ من الجناة اظهرو سلوكيات تدل على رايات حمراء - الاشخاص الذي عملو بالمنشأة مدة اطول اظهرو خسائر اعلى من المحتالين الجدد بالمنظمة حيث وصلت الخسائر الذين امتدت مدة خدمتهم اكثر من ١٠ سنوات بالمنظمة الى اعلى خسائر بقيمة متوسطة ٢٥٠٫٠٠٠ دولار سادسا : ضوابط مكافحة الاحتيال للمنظمات : - ٨٢٪ من المنظمات قامت بتعديل ضوابط مكافحة الاحتيال بعد التعرض لحالات الاحتيال -نصف حالات الاحتيال حدثت بسبب الضعف بالضوابط الرقابية للمنظمة او تجاوز عناصر التحكم الموجودة سابعا : الاجراءات التي قامت بها المنظمات للجناة : - ٦٨٪ تم فصلهم من العمل -٥٧٪ من الحالات تمت احالتها للقضاء - ٧٢٪ من القضايا التي احيلت للقضاء تمت ادانتها الاستنتاجات : - يقوم الموظفين بعدد اكثر من حالات الاحتيال لكن تكون الخسائر بشكل اعلى من قبل الرؤوساء التنفيذين والادارة العليا - اكثر الطرق للحالات اختلاس الاصول والفساد ولكن تكلف عمليات التلاعب بالقوائم المالية الخسارة الاعلى - البلاغات من خلال الاشخاص داخل او خارج المنظمة من خلال اخفاء هوية المبلغ تفتح المجال الاعلى لاكتشاف الاحتيال - لايتم التبليغ عن جميع حالات الاحتيال بسبب خوف المنظمات على سمعتها وتكتفي بالمعاقبة الداخلية مع المحتال اما بفصلهم او فرض عقوبات مشددة عليه - ضعف الضوابط الرقابية يقلل من فرصة الاحتيال ولكنه ليس المانع النهائي لمنع الاحتيال -العاملين بالمجالات الاقرب للمال هم الاكثر قدرة على الاختلاس خصوصا للعاملين بمجال الدفع عن طريق النقد - العمل مدة اطول بالمنظمة يجعل الموظف اقدر لمعرفة الاجراءات وخبايا العمل مما يمكنه من معرفة الثغرات والاحتيال منها الملخص : اظهرت النتائج هذه السنة نتائج مقاربة الى حد كبير لتقرير سنة ٢٠٢٢م مما يدفعنا للنظر اكثر والعمل على حالات الاحتيال لكي لاتستمر لمدة اطول وتسبب خسائر متراكمة على السنوات القادمة هنا رابط للتقرير باللغة الانجليزية acfe.com/-/media/files/…

قرار وزاري: ابتداءً من السنة المالية الحالية.. إلزام الشركات غير الربحية بتعيين مراجع حسابات (يشمل الشركات متناهية الصغر والصغيرة)

بسم الله، وعلى بركة الله نضع بين أيديكم هذه القناة المتخصصة في الألغاز الموجّهة للأطفال، والمصمّمة بعناية لتنمية الانتباه، وتعزيز كفاءة الذاكرة العاملة، وتحفيز مهارات التفكير المنطقي والاستدلال البصري وأؤمن أن الدماغ في مراحله المبكرة قابل لإعادة التشكيل، وأن التدريب الصحيح في هذا العمر لا ينعكس فقط على الأداء الدراسي، بل يمتد ليؤثر في جودة حياة الطفل، وحل المشكلات ، وإتخاذ القرارات نعدكم بمحتوى دقيق، متدرّج، ومبني على أسس علمية واضحة، مع مراعاة الفروق الفردية بين الأطفال، بحيث تكون هذه القناة بيئة آمنة ومحفّزة لنمو عقلي حقيقي، وليس مجرد استهلاك بصري سريع ، جميع الألغاز مرسومة باليد وليست Ai ومجانيّة بالكامل : t.me/puzzles2

🔴 الذكاء الاصطناعي يدخل رسمياً إلى إدارة المحافظ في السوق السعودي #تاسي ! هيئة السوق المالية تعتمد تنظيم خدمات المستشار الآلي في السوق السعودي 🤖 السماح بإدارة استثمارات العملاء عبر الخوارزميات والتقنيات الحديثة. 📊 متاحة لشركات السوق المرخصة بإدارة الاستثمارات وتشغيل الصناديق. ⚖️ اشتراط رقابة واختبارات دورية للخوارزميات قبل إطلاقها للعملاء. 🌍 إمكانية الاستثمار في أوراق مالية خارج المملكة بشرط خضوعها لجهة رقابية. 📈 نمو قوي للتقنية المالية: الأصول المدارة: 6.41 مليار ريال (+87%) عدد المحافظ: 534 ألف محفظة (+40%)

ايش البنوك او القنوات المالية الي تسمح فتح حساب للطفل ويكون ممكن فيه الاستثمار له الراجحي عنده حساب تابع بشرط فتح الحساب من ولي الأمر ماذا لو الام تبغى تديره ؟

👏🏼يستاهلون على ماتم تقديمه لرفعة القطاع

التحديثات والتطورّات : ١- المجاني 100 لغز مجاني مع الاجوبة والشروحات . drive.google.com/file/d/1u0k1Rq… ٢- المصغرّة ( كانت 1000لغز وصارت 2000لغز + كتابين من تأليفي كتاب وهم الدماغ وقصر الذاكرة مجاني يأتي معهم ). ٣- المتكاملة (كانت 2000لغز وصارت 7000لغز + سبع كتب مجاني معها : الكمالية + جزئين لقلق + رسم تنظيم المشاعر + مختصر كتاب Make it stick + قصر الذاكرة + وهم الدماغ )

المضحك المبكي 🤣 انتبهو لايستغلون عواطفكم

انتبهو طريقة جديدة للنصب توها واجهتني.. جاني رقم غريب لشخص يكلمني كأنه يعرفني ويقول اسمي كامل ويقول معاك فلان اسم بكل ثقه قلتله عفوا ماعرف احد بهالاسم قال الوالده فلانه تواصلت معاك قبل عن طريق فلانه هي الحين بالمستشفى وتدعيلك (يستغلون احيانا ذاكرتك 🤣) ويكمل انه احنا مضطرين نمسك خط السفر ومحتاجين مبلغ ياترسلينه بسكن هالموقع يا نعطيك رقم الحساب -اسمي لعله جابه من النمر بوك -

لاتغرك المظاهر وتثق بالاشخاص فكرة بسيطه مبنيه على قصة حقيقية #احتيال

اقتصاديا في مثل يقول " عدم وجود اخبار هو بحد ذاته خبر جيد" صباح البدايات الجديدة سواءً كانت افضل مما تتمنى او اقل مما توقعت الحياة هذي ماتقدر تضمن ظروفك فيها … مديرك الي كنت مرتاح معه بأي لحظة ممكن يتركك ويجيك مدير مش افضل منه، ووظيفتك الي كنت مرتاح فيها يضيق عليك فيها حتى مزايا الخدمات الي كانت تقدم لك ممكن تقل جودتها او حتى تزيد تكاليفها عليك راتبك الي مكفيك قد تجيك قضيه وتتجمد اموالك بسبب غفله منك حتى موقع مكتبك الي مبسوط عليه وقريب من بيتك ممكن ينتقل لمبنى ثاني خلال فتره تلقى نفسك تعيل اشخاص اكثر مما كنت بالسابق فاولوياتك بالحياة وتوزيع الدخل يتغير هذي مش دعوه للتشاؤم هذي دعوة "للواقعية" "والتسليم " لهذي الحياة وايجاد حلول او "التكيف مع الوضع الجديد " مو كل يوم يجيك بخبر حلو احيانا الهدوء بيومك هو بحد ذاته الراحة الي تتمناها

@Dr_Wafy اتمنى يا دكتور وافي تعلق على موضوع موظفين الحكومه بند الكفاءات وتسهيل الدراسه لهم

الموظف الحكومي يستطيع أن يدرس الماجستير بأحد ثمانية طرق: 1. الابتعاث من الجهة الوظيفية 2. الابتعاث من وزارة التعليم في أحد مسارات الابتعاث الجديد 3. مرافقة المبتعث (إجازة مرافقة) 4. الإيفاد 5. الإجازة الدراسية 6. الإجازة الاستثنائية 7. التفرغ الدراسي داخلياً دون ابتعاث 8. الدراسة خارج وقت الدوام داخل السعودية مثل إجازات الأسبوع أو في المساء.

اذا واجهة الشخص مشكلة نفسيه اثرت على حياته او خلته بحيره من امر شخصي .. يتجة لاخصائي نفسي او اسري طيب اذا واجهت مشكله او حيره مهنيه بالعمل او بحياتك المهنية …جربت تتجه لمين ؟

⛔️ | نحذّر من مواقع وهمية وأشخاص ينتحلون صفة وزارة التجارة؛ مستغلين محركات البحث ويدّعون من خلالها استقبال بلاغات المستهلكين. وتسعدنا خدمتكم عبر قنواتنا الرسمية: 📞 | الرقم الموحّد 1900 📱 | تطبيق "بلاغ تجاري"

تحية خاصة للموظفين والطلاب بالرياض من اهل الشرقية والغربيه واهلهم مجتمعين وهم بعيد عنهم 🫡

الف مبارك للمراجعين الداخليين هذا التقدم للجمعية عملت عمل جبار وحان الوقت لابراز دورها وتمييزها بشكل تام عن ادوار المراجعة الخارجيه

خبر جميل 👏🏼

تخصصات جميله 👍

في لقاء الشريك المؤسس لنايس ون تطرق لمشكلة شخصية وفي الحقيقة هي تواجهة كثير من رواد الاعمال يتحمس لفتح مشروعه الشخصي ولا يفكر بالمستقبل حيث يستكثر او جهل باهمية بإنه مايدور او يدفع راتب لمحاسب جيد ولما يجي يوم و يتوسع او حتى بالوضع الحالي الحسبه عنده يتضيع وحتى ممكن الكثير يتعرض للاحتيال وهو مو داري يكون مبسوط بأرباحه مايدري انها اكثر من الي توقعه ثانيا لازم المالك يكون على الاقل فاهم للغة الارقام لعله المحاسب شاطر بس ماينوثق فيه او حتى مايكون مطلع على جميع النواحي للمشروع وحتى عشان يكون جاهز اذا جا يدور على المستثمر لان مهما كانت فكرتك جبارة مابتقدر تبرزها اذا ماكنت تتكلم بلغة ارقام عشان تقنعهم يستثمرون معك