Sofia Merlo

Tout mon soutien à nos familles et amis marocains après ce séisme terrible. Mes plus sincères condoléances aux familles des victimes .

Merci au @ManifesteInclu1 ! C’est toujours un plaisir de se retrouver au @cafejoyeux pour échanger aux côtés de dirigeants engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap #ManifesteInclusion #InclusivDay #inclusion

Nous avons, en tant qu’entreprise, un rôle majeur à jouer : celui d’identifier, d’écouter et d’accompagner ces femmes, en mettant en place un environnement leur permettant de trouver des solutions pérennes.

Aucune femme ne devrait se retrouver dans une situation d’intimidation face à son partenaire. C’est pourquoi je salue La @Fondationfemmes ainsi que l’ensemble des acteurs qui œuvrent pour les victimes.

Il ne sera jamais trop tard pour éveiller les consciences sur l’intolérable sujet des violences faites aux femmes.

Depuis près de 25 ans, le #PrixVernimmen @BNPParibas récompense des professeurs d'HEC pour l’excellence de leur enseignement. 👏 Félicitations à #HECprof @VincentFraitot et Marie Serna, lauréats 2022 du Prix ➡️ hec.edu/fr/news-room/r… cc @HECKnowledge

There is nothing more rewarding for an HRD than to visit the field and be in contact with the teams. Thank you very much to the Indian Team your time.

Thierry Laborde, our Chief Operating Officer, introduces our 1️⃣ st Mobility Day. ➡️ An opportunity to present our ambitions in terms of #mobility and to showcase @ArvalBNPParibas @BNPP_PF @BNPParibasCIB @BNPPLeasing @bnpp_cardif @mabanque_bnpp solutions. #Partners4Mobility

C’est parti pour la 6eme édition de REVEL@HER du @Club21Siecle !!! @Sf_Merlo #Marraine 2022 « comprendre les codes, savoir se valoriser, être actrice de son parcours… voilà tout ce que l’on gagne grâce à une relation riche mentee / mentor »

Message from @EmmanuelFaber to young people working for multinationals : « Don’t quit. If you quit, they won’t change. Don’t quit and don’t stay alone. » #BuildingBridges22

@CarolineCourtin @BNPParibas @baret_laurence @suez @mcmaheas @MazarsGroup @Thobava "Nos discours sur la parité ne marchent que si on les enracine dans des exemples, des actions concrètes" @CarolineCourtin nous parle des nombreux dispositifs mis en place chez @BNPParibas pour atteindre les objectifs 60/40 du groupe.

« Let’s never forget that what benefits women, benefits everyone. » Dernier Breakfast de notre Club Women in #HRTech & #EdTech avec une invitée de choc… Sofia Merlo, DRH de BNP Paribas et aussi…

Si je devais formuler un vœu, ce serait que mes petits-enfants n’aient plus à attendre ces discours, ces table-rondes et ces ateliers. Je le sais cependant, à ce jour, ces discours sont encore nécessaires pour construire (un peu) le monde demain. #AssisesdelaParite2022 #wogitech

Nous faisons à notre niveau. Mais la problématique concerne les filles, les femmes, les familles, les pays et tous les secteurs économiques.

Ce matin, j'ai pris la parole sur le sujet des femmes et des filles dans la tech. Les jeunes filles choisissent encore peu ces filières et ces métiers alors qu’ils ouvrent de nombreuses voies.

🙏 et bravo pour votre engagement et dynamisme hors pair !!

Je suis fière et ravie de constater l’effervescence et l’énergie qui sont déployés à #vivatech pour adresser le sujet crucial de la parité au sein des métiers de la tech. @antoinesire @SANDDELA #WoGiTech