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退職代行
「そちらの田中さんから依頼されまして、
本日付けで退職します」
部長代理
「はぁ、分かりました7日前に雇用した田中が退職希望ですね」
退職代行
「希望ではありません、退職します」
部長代理
「畏まりました、ただ、田中からの依頼だという事を証明していただきたい」
退職代行
「分かりました、依頼書をFAXします」
部長代理
「確かに田中からの依頼でしたね、退職手続き行います」
退職代行
「では、これで」
部長代理
「あっ、少し待って、御社に依頼した場合の費用を教えてください」
退職代行
「9.800円です」
部長代理
「そうですか、勿体無いですね」
退職代行
「いえ、勿体なくなどありません。本人は早く退職し、新しい道をすすむ権利がありますから、我々はそのサポートをしています」
部長代理
「いえね、実は本日田中が出社したら退職を言い渡すように社長から言われていたんです、給料1ヶ月分を弊社から払って」
退職代行
「えっ、そうだったんですか、、」
部長代理
「はい、ですから弊社では1ヶ月分の給料を出さずにすみました、ありがとうございます」
退職代行
「、、、」
部長代理
「これからも、頑張ってください♪」
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🇰🇷韓国の製パン会社、ウンコくさいメロンパンを作ってしまい自主回収に
・韓国のコンビニで人気のメロンパンを買った客から「メロンパンから人糞の臭いがする」とクレームが殺到
・製造メーカーが誤ってメロンではなくドリアンの香料を使用したと判明
・約2万個を自主回収&返金対応する騒ぎに

滝沢ガレソ@tkzwgrs
【放送事故】🇰🇷韓国のアイドル番組MCさん、生放送中にアイドルから過去の飲酒運転をイジられブチギレ ↓ 怒りに任せてその場でアイドルをボコッて現場がエグい空気になる #MC딩동
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@foodeli_mag 実際漢字が読めない奴やドアを破壊した配達員がいたからこうなったのでは……?
バカにするも何も配達員全員に向けて、かつ底辺に合わせないと全員に伝わらないならこうせざるを得ないと思うが。
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くくく、SES社長に逆らうからそうなるのだ…
スーパーキラキラモダンフリーランスいずみん@izumin21504115
リモートなのにサボる時間がねぇぞ。 話が違う! SESシャチョウのせいだ!😭
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@toukatsujin そういうプログラマーはもうすぐAIに淘汰されるから大丈夫。
仕事奪われて「私たちはAIに奪われた」って被害者ムーヴかますまでは容易に想像つくよ。
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@takahiro1300318 アチャールって何ですかって質問はでそう。
注文がタッチパネルやQR読み込みなら完全無言が実現できるな。
食事に集中したい方には素晴らしい配慮だ。
そしてバナナミルクが気になる。絶対うまいやつだ。
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当店は静かにお食事をしたい方向けのお店です(こちらからも話しかけません)
会話をしながらお食事をするスタイルの店ではありませんので予めご了承ください
それでも大丈夫という方は階段上部にあるメニューを見て決めてお待ちください 順番にご案内します
お願い事を読んで頂けない方やお話が通じない方はお引き取り頂いておりますのでご了承ください
カレーには必ず何かトッピングをお願いしております(会員の方はプレーン可です)
塩分が少なめです
何かトッピングして丁度良いように作っております
人気は豚です おすすめはキャベツアチャールです
おすすめセットもあります(2250円)
席に着く前に注文を伺います
カレーの種類とご飯の量を選んでください
お会計は最後です
paypay可 QRコードです読み込んでお待ちください
会員証ご希望の方はお会計時にお申し出ください
1食で1ポイント 10ポイント溜まったら自社製レトルトカレー差し上げます
熟成牛のビーフカレーです
テイクアウトできます
カレー1食につき包材代200円頂いております
2食以上ご注文で何かおまけがついたりもします
トッピング単品のテイクアウトも可です
自社製レトルト中辛キーマカレー店頭で販売しております
2食入りで2400円です
新商品のビーフカレーもあります
ご来店の際は階段を昇った所でお声掛けするまでお待ちください
手が空いたら順番に案内します
そんなに混みませんのでお勧めしませんが、営業時間外にお待ちになる場合は青梅街道車道側にお願いします(階段や1Fの店前や店の横に並ばないでください)
飲み物の持ち込みは注文時に申告して頂ければ無料です(1本のみ)
ごみは持ち帰ってください
申告なき場合は200円頂戴いたします
商品の写真はご自由にどうぞ
他のお客さんが写らないようにしてください
その他撮りたいものがあればお声掛けください
無断の動画撮影はご遠慮ください

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【合掌】橋本琴絵さんに誹謗中傷した人物の正体が判明 →「 損害賠償金は月1000円の分割支払いで」と懇願する30代無職女性でした
femimatsu.com/article/520357…
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@twibuznew このスペックだから年収500稼げるのであって、そこに更に300足したいなら相応の価値を示すべきだよ。
せいぜい500-600が現実的だろう。
800狙いたいなら相手を40代以上にして若さと出産の価値を差し出すべきだろう。
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@i_am_kawa_chan 配達員に利がないサービスを構築した経営者が悪い。
本来であればそういったケースも想定してビジネスモデルを作るべきだ。
今回のケース、善意のサービスを想定するのであれば配達員指名機能を導入して、指名の配達ならバックを大きくするとかやりようあるだろう。
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よくアカウントまで消させるくらい人を叩けるよな。可哀想すぎ。
今回のUber eatsの件で
「配達員の気持ち考えろ」
「タダ働きさせるな」
って叩いてる人多いけど
それ、論点ズレてるから。
誰も『やれ』なんて強制してない。
でも
やらない理由を正当化しすぎると
サービスの価値は死ぬ。
綺麗事抜きで言うけど
世の中で稼いでる人って
だいたい
「ルール守ってる人」じゃなくて
「期待を超えてる人」なんだよ。
もちろん分かってる。
配達員は歩合だし
リスクも自己責任。
だからやらなくていい。
でも
「やらないのが正義」
みたいな空気になった瞬間、
それはもう
サービス業の終わりだと思う。
で、ここ聞きたいんだけど
あなたがお客さんだったら
ルール通りしかやらない人
ちょっと無理してでも融通きかせる人
どっちにまた頼みたい?
ちなみに俺はチップ出す前提で頼む派。

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