Sowito

@twoj_mlody @Kaczoreklom @KonradKrajewsk6 Na moje nieszczęście dożyje czasów jak kapitan państwo będzie musiał ratować dupę przedsiębiorców na b2b od 8 do 16, jak przyjdzie czas emerytury. Przypadek kredytów frankowych idealnie to pokazał. Tutaj będzie podobnie "ale skąd ja miałem wiedzieć proszę państwa"

@Sowito4 @Kaczoreklom @KonradKrajewsk6 Nie no spoko sprawmy żeby wydatki państwa były równe PKB skąd weźmiemy pieniądze ustali się później. Ważne żeby trochę podreperować budżet a nie żeby ludziom żyło się lepiej, to jest mało istotne. wracaj wracj bo od czytania twoich wysrywow to żal dupę ściska

Zmuszanie do B2B to patologia, ale nowa ustawa o PIP to lekarstwo gorsze od choroby. To bezpośredni atak na polską klasę średnią! Rząd odwraca wzrok od prawdziwego wyzysku: pato-agencji pracy i masowego wypychania imigrantów jeżdżących dla Ubera czy Glovo na fałszywe B2B. Kogo więc ukarze system? Informatyka, inżyniera, księgową i freelancera, żeby brutalnie ściągnąć z nich wyższy haracz na ZUS. Co nam szykują politycy pod płaszczykiem "ochrony pracowników"? ❌ 1 urzędnik (zamiast sądu!) arbitralnie zadecyduje o zmianie Twojej umowy. ❌ Domniemanie winy –to Ty będziesz musiał udowadniać przed państwem, że jesteś przedsiębiorcą. ❌ Koniec z elastycznością i wolnością umów. Państwo znów uderza w ludzi, którzy sami wzięli sprawy w swoje ręce, a tchórzy przed wielkim kapitałem. Nie dajmy się ograbić. Podajcie dalej, niech dotrze do każdego na B2B! 📢👇

@twoj_mlody @Kaczoreklom @KonradKrajewsk6 Rozumiem, w takim razie pogłębiajmy ten deficyt - reaktor wytrzyma. Chyba wrócę na forum.fotka.pl, bo ten tłitej to trochę nie dla mnie intelektualne.

@Sowito4 @Kaczoreklom @KonradKrajewsk6 Gówno prawda, 280mld na minus rocznie, nie nadrobi tego żadna grupa podatkowa.

@AdrianWozniak81 @KonradKrajewsk6 Morda daj już luz i nie larpuj. We wtorek masz do ojebania 100 palet w lidlu, także zbieraj siły i niech b2b będzie z Tobą, bo pojęcie masz jak kurwa o balecie 16k, to widziałeś jak świnia niebo xdddd

@Sowito4 @KonradKrajewsk6 Typie, chyba nie zrozumiałeś że nie jestem na etacie tylko na b2b i na etat to ja nawet nie spojrzę dokładnie z tego powodu że dostałbym 16k, chociaż dokładnie nie wiem ile tam macie szeregowi pracownicy a miej nawet te 50, życzę ci xD

@AdrianWozniak81 @KonradKrajewsk6 Ale Ty wiesz, że managerskie stanowiska też są stopniowane w poważnych firmach? Coś Ci tam dzwoni, ale nie wiesz gdzie. Powiedz wprost, że kieras Cię spławił, że u Was 16k to max. Po prostu na więcej nie zasługujesz. Ciesz się, że etat Ci trzymają. Ja już kończę, bo szkoda ⌛

@Sowito4 @KonradKrajewsk6 Tak, oczywiście bajkopisarzu manager dostaje tyle ile senior vice president po 30 latach w firmie, a senior dostaje tyle ile junior vice president w ściśle hierarchicznej strukturze korporacji. To co dla ciebie jest szklanyn sufitem dla innych podłogą.

@AdrianWozniak81 @KonradKrajewsk6 Oczywiście że są widełki, stopnie zaszeregowania i levele, ale tylko na juniora i mida są zamknięte. Widełki na stanowiskach seniorskich i menadżerskich mają górne widełki bez limitu. Skąd Ty się chłopie urwałeś, z lidla?

@Sowito4 @KonradKrajewsk6 Taa bajkopisarzu, nie ma bandów, grade'ow, stopni zaszeregowania i całej masy przepisów które definiują ile możesz zarabiać na danym stanowisku i jakieś są widełki.

@AdrianWozniak81 @KonradKrajewsk6 No to w mojej korporacji chyba tego nie wiedzą, bo nie ma ANI JEDNEJ osoby na b2b i dosłownie wszyscy są na uop i zarobki ponad 16k brutto są na porządku dziennym. Nie wiem skąd masz te swoje dane. Jeśli korpo się nie dostosuje do otoczenia to na to miejsce wejdzie inne i tyle

@Sowito4 @KonradKrajewsk6 Bo korporacje na etacie mają widełki płacowe i nie dostaniesz więcej a usługi obce nie wpadają na payroll. Krótko mówiąc zarabiasz jako b2b 50k w korpo ale na etacie nie dostaniesz więcej jak 16k i to nie dlatego że firma nie ma pieniędzy.

@Kaczoreklom @KonradKrajewsk6 No to musisz lepiej długopisem manewrować przy urnie, a nie się do mnie dowalasz jak chcesz mieć niższe podatki. Rozumiesz, że przez to że dużo osób unika prawidłowego opodatkowania, to reszta jest przez do BARDZIEJ obciążona? Czy to jest trudne?

I lepiej dowalić b2b zamiast walczyć o niższe podatki na uop. Brzmi legitnie, jak będąc w czarnej dupie uopowcy się w niej urządzili i przyzwyczaili do jebania. "trzeba samodzielnego researchu?. Chłopie, Ty nie umiałeś wymienić kilku punktów i odsyłasz do researchu, bo nie masz argumentu do tego swojego pustego sloganu. Dyskutuj sobie sam ze sobą bo do merycznej dyskusji nawet nie doskoczysz. EOT.

@AdrianWozniak81 @KonradKrajewsk6 Ale czemu Ty porównujesz 50k do 16k, a nie 50k do 50k? A na umowie o pracę ile Ci zostanie z 50k, a ile na ryczałcie?

@Sowito4 @KonradKrajewsk6 Jak nie zapłacisz mniej co ty pierdolisz 12% od 50k miesięcznie to jest 6k. Od UOP 16k brutto to masz 10k ROCZNIE, ogarniasz 6k miesięcznie od 10k rocznie, rocznie to masz 70k na ryczałcie podatku, więcej o 60k podatku do zapłacenia.

@Kaczoreklom @KonradKrajewsk6 Kurde no nie, nie jestem w stanie wszystkim odpowiadać na takie podstawowe kwestie. Trzeba trochę samodzielnego researchu i zapraszam do dyskusji. Na pierwszą linię weźmy różnice w płaconym podatku

@Sowito4 @KonradKrajewsk6 Wymienisz?

@AdrianWozniak81 @KonradKrajewsk6 Napisałeś że ",jak masz ryczalt 12% od 50k a UoP od 16k to podatku zapłacisz mniej na UOP kilkanaście tys. mniej bo zmniejszą ci podstaw opodatkowania." To Ci odpowiadam, ze NIE ZAPŁACISZ mniej na uop

@Sowito4 @KonradKrajewsk6 Po pierwsze nie wiem jaki ryczałt 5%, mówili o ryczałcie 8%, dużo jest na 12%, wszystko zależy od podstawy opodatkowania, jak masz ryczalt 12% od 50k a UoP od 16k to podatku zapłacisz mniej na UOP kilkanaście tys. mniej bo zmniejszą ci podstaw opodatkowania.

@AdrianWozniak81 @KonradKrajewsk6 Żeby się nie rozpędzać do tych 50k, to tak pokrótce: na ryczałcie 12% zapłacisz mniej składek i podatków niż na uop zarabiając w obu przypadkach te 16k. Na ryczałcie to będzie lekko 500zł więcej miesięcznie

@AdrianWozniak81 @KonradKrajewsk6 Niczego nie wyjaśniłeś, bo nie wiem jak ryczałt 5% może być niższy od pierwszego i drugiego progu podatkowego na uop. Jeśli podatki będą mniejsze, to pseudo jdg będą inspektorów po rękach całować i temat można zamknąć

@Sowito4 @KonradKrajewsk6 Nie będzie żadnych preferencyjnych stawek co wyjaśniłem bo podatki będą mniejsze.

@TStruski @AdrianWozniak81 @KonradKrajewsk6 Nie inspektor PIP, tylko prawo. Teraz to po prostu będzie egzekwowane. A ja chcę pracować na czarno i nie płacić żadnych podatków, dlaczego nie mogę?

@Sowito4 @AdrianWozniak81 @KonradKrajewsk6 Jak chcę założyć sobie firmę i być niezależnym to nie mogę, bo inspektor PIP wie lepiej co jest dla mnie lepsze?

@MattMatowy @KonradKrajewsk6 No nie, bo ta forma opodatkowania jest dla przedsiębiorców, a nie dla etatowców udających przedsiębiorców. Może sobię będę odliczał koszty paliwa w pit, mimo że nie mam działalności? No niby nielegalne, ale atrakcyjne

@Sowito4 @KonradKrajewsk6 Poprawka: to Państwo dyma pracowników na UOP, niestety gdyby ta forma była bardziej atrakcyjna to nie byłoby takiego problemu

@Kaczoreklom @KonradKrajewsk6 Dokłada wszystko to dlaczego wyimaginowany przedsiębiorca nie jest na uop

@Sowito4 @KonradKrajewsk6 Co uopowiec dokłada do przedsiębiorcy?

@AdrianWozniak81 @KonradKrajewsk6 Ale takie mamy prawo od lat. Nie rozumiem czemu ktoś ma problem, że nagle zostanie ono egzekwowane? Fikcyjne b2b udające etatowca TO NIE JEST działalność gospodacza i preferencyjne stawki podatku nie obowiązują takiej osoby, co tu jest trudnego do zrozumienia?

@Sowito4 @KonradKrajewsk6 Bujda na resorach, stracisz ty jako społeczeństwo, firmy przeniosą na uop przy dużych zarobkach zmniejszą podatek dochodowy odprowadzany do państa, przy ryczałcie 12% to mogą być mniejsze podatki o kilkadziesiąt tysięcy rocznie per pracownika. Straci państwo, korporacje zyskają.

@Marek792524491 @chachlis1 @ryszard_wilk Jak liczba osób, która się dokłada do budżetu przez fikcyjne b2b będzie nadal spadać, to niedługo będą 70% zabierać żeby się budżet spinał.

@chachlis1 @ryszard_wilk No pewnie, ty obudzisz się pewnie tylko wtedy jak ci 100 % pensji zabiorą, teraz 60 oddajesz bez zająknięcia. A oni rozdają nasze pieniądze na lewo I prawo.

Polowanie na etaty za 3..2...1... Prezydent, ku uciesze Lewicy podpisał ustawę o PIP. Państwo właśnie wchodzi na rynek pracy z buta i na pełnej ⚠️ Wyobraźmy sobie studenta do 26 roku życia na umowie zlecenia 🎓 Dzisiaj nie płaci ZUS i to często jedyny sposób, żeby zdobyć pierwsze doświadczenie i zarobić sensowne pieniądze. Po zmianach wystarczy decyzja PIP, że taka współpraca ma cechy etatu i nagle pojawiają się pełne składki ZUS 💸 Koszt rośnie, student dostaje mniej na rękę albo traci pracę, a pracodawca rezygnuje z takiej formy współpracy. Inspektor PIP dostaje realną władzę, żeby jednym podpisem uznać, że Twoje B2B albo zlecenie to „etat”, nawet jeśli obie strony tego nie chcą ❗ I co najważniejsze taka decyzja działa praktycznie od razu. Najpierw wykonujesz, potem ewentualnie walczysz w sądzie, często przez rok albo dłużej ⏳ To jest odwrócenie podstawowej logiki państwa prawa ⚖️ Nie sąd rozstrzyga spór, tylko urzędnik. A Ty masz się bronić już po fakcie. Wyobraźmy sobie prostą sytuację. Programista na B2B 💻 dwa kontrakty, wyższe netto, elastyczność. Klient zadowolony, on zadowolony. Wchodzi PIP i mówi to jednak etat. Nagle pojawia się ZUS, zaległe składki( inspektor może skierować sprawę do sądu o składki "w tył"), zmiana modelu współpracy 📉 Wszystko decyzją administracyjną. Problem w tym, że granica między B2B a etatem jest w praktyce nieostra 🤷‍♂️ A skoro jest nieostra, to przy tak ogromnych uprawnieniach urzędnika oznacza jedno totalną niepewność. Dzisiaj działasz legalnie, jutro ktoś uzna, że jednak nie. Dodatkowo, inspektorzy często się mylą. Niektóre media podawały, że inspektorzy przegrywają nawet 2/3 spraw sądowych o ustalenie stosunku pracy. Napisałem już interpelację do MRPiPS o dokładne informacje. Jeśli te dane się potwierdzą, to będziemy mieli istny Armageddon. Do tego dochodzi odwrócony ciężar dowodu ⚠️ To nie państwo musi udowodnić, że coś jest nie tak. To przedsiębiorca musi latami udowadniać, że urzędnik się pomylił. I teraz najważniejsze: pieniądze 💰 Rząd wprost przyznaje, że chodzi o zwiększenie wpływów z podatków i składek. Podwójne mandaty, więcej kontroli, więcej „etatów”, więcej ZUSu. Do tego rozbudowa aparatu setki nowych urzędników, analitycy, łączenie danych PIP, ZUS i KAS 📊 To nie jest przypadek. To jest system. W ramach tej zmiany powstanie około 360 nowych etatów w PIP w latach 2026–2027, w tym około 100 nowych inspektorów oraz dziesiątki osób dedykowanych do wydawania decyzji o stosunku pracy i analizowania danych 📈 To jasno pokazuje skalę planowanych działań. I żeby była jasność to nie jest wina samych inspektorów PIP 🤝 To są normalni ludzie wykonujący swoją pracę. Ale jeśli resort zacznie ich rozliczać z liczby decyzji i „efektów”, to presja zrobi swoje. I wtedy bardzo łatwo przejść od kontroli do polowania na czarownice 🧙‍♀️ A na końcu ucierpi wizerunek całej służby. Najbardziej dostaną mali 🧾 Mikrofirmy, samozatrudnieni, lokalne biznesy. Duże korporacje mają prawników i sobie poradzą. Mały przedsiębiorca zostaje sam z decyzją i ryzykiem. Zamiast „porządkować rynek” możemy zobaczyć dokładnie odwrotny scenariusz mniej legalnych form współpracy, więcej kontraktów wyprowadzanych za granicę, więcej automatyzacji i niestety więcej szarej strefy 📉 To jest ogromne obciążenie dla gospodarki i demolka elastyczności rynku pracy 🚨 I teraz kluczowa sprawa ta ustawa to tzw. kamień milowy KPO A71G A72G 📌 Czyli coś, co miało być elementem odbudowy gospodarki po kryzysach. Tylko że KPO miało zwiększać konkurencyjność, ułatwiać prowadzenie działalności i wspierać rozwój. A tutaj mamy dokładnie odwrotny efekt więcej kontroli, większe koszty, większe ryzyko i wypinanie elastyczności zatrudnienia, która była jednym z fundamentów polskiego rynku pracy. KPO miało odbudowywać gospodarkę, a nie ją rujnować ❗ To nie jest reforma dla pracowników. To jest projekt fiskalny.I rachunek za to zapłaci cała gospodarka.

@B_Arty1985 @ryszard_wilk A co się takiego ze mną stanie?

@Sowito4 @ryszard_wilk Po prostu go nie będzie a później ciebie