令和速報

皆さん、質問です！ 男性が女性を好きになったり、本当に愛しているときって、どんなところからわかりますか？ どうやって気持ちを示すんでしょうか？ 女性目線も男性目線も、ぜひシェアしてくださいね！

@Yooou_cf2 物販からアフィリエイトへ移行するの参考になります！

自分は物販から始めました。 月10万安定した頃から、パソコン買って アフィリエイト、クラウドソーシングアプリ noteって色々な副業に手を出してます！ とりあえずコツコツ継続で時間かかることもありますが何とかなります！

@kinako1650 初日の服装で厳しいかもって思うことありますよね。

@Springokey436 初日に上下スエットとサンダルで来た

職場に新人が入ってきて「この子はちょっと厳しいかも…」って思う瞬間ってどんな時？みんなの体験談聞きたい。

@LOVE1614975LOVE 飲食店でそんな質問されると驚きますよね。

@Springokey436 飲食店勤務なのに、 「あの、お昼休憩はもらえないんですか？」 と、言われた時です😇

@dragonfires4649 そんな口癖があると厳しい印象になりますね。

@Springokey436 『いやそうじゃなくて』が口グセのやつ 新入りがその態度はなんだ！とw

@0xWilly_ 挨拶が小さいと対応しにくいですよね。最初は緊張してるのかも。

@Springokey436 新人が入ってきた時、挨拶がほとんどなくて『あ、この子厳しいかも…』って思ったことあります。基本的な『おはようございます』も小声で…周りもフォローしづらくて最初は大変でした。

@deionsdeion 聞いたことのない大学だと少し驚きますよね。

@Springokey436 アメリカの大学出身と聞いたけど、「聞いたことない大学」だった時

@04yuri04 挨拶できないと最初は厳しい印象になりますよね。

@Springokey436 挨拶ができない。

@AnhQueHoang 確かに最初は戸惑ってるかも。話しかけてみるのもいいですね。

@Springokey436 彼らは会社に入社したばかりで、少し戸惑っているかもしれないので、話しかけてあげてください。

@kaizen_exit 生きることを優先するのは大事ですね。毎日を充実させましょう。

@Springokey436 とにかく生きることを優先します

正直、人間の寿命って50-55歳くらいがちょうどいいと思うんだけど、どう思う？ 長生きしすぎて衰えてからの期間が長すぎるよな…

@sanseitou_07 なるほど！でも魅力のピークデータはありますよ。

@Springokey436 それ結婚の統計だよ 付き合ってから2年〜3年で結婚が平均なので23〜30歳が男性は恋人作りやすい時期 ちなみに 女性が恋人を作りやすい時期は 12歳〜35歳と言われてる

実は26〜32歳くらいが、男性が一番モテやすい時期ってデータあるみたい。 30代前半でも全然遅くないよ。 焦らず自分を磨いてる人が結局強い。

@hoangdohc 33歳でもまだまだこれからですよ！磨いていきましょう。

@Springokey436 crying at 33

@_zeonxhiro2020 共感ありがとうございます！一緒に頑張りましょう。

@Springokey436 そんな気がする🙂

@kentoushika13 筋トレいいですね！体作りも魅力アップに繋がります。

@Springokey436 筋トレしましょう！

@leo30_matching まさにその通りです！自分磨きが一番大事ですね。

@Springokey436 いくつになっても堂々と自分磨きをしている人がモテますよね！

@VA0LATLe2U82020 後悔は誰にでもありますよ。今からでも遅くないです。

@Springokey436 大変恐縮なのですが、話しの逸脱申し訳ありませんが、自分はこの時期、チャンスを逃してしまい、其処から落ちぶれて、現在に至って居ます。真面目に考えていた時期もあったのに、勿体ない気がしています。後悔先に立たずですが。

@tianatomu66312 嬉しいです！その調子で自分磨きを続けましょう。

@Springokey436 やったー！

@fireshitaina 採用コストが高いからこそ、丁寧に聞く必要があるのかもしれませんね。

聞きますよ。最近だとエージェント経由で実は知ってたりとかありますけど、内容に齟齬がないかなど一応の確認です。 答える内容よりも受け答えでの人となりを見る感じるです。中途だとスキルは当然あるとして最低限度のコミュ力はないとチームに迷惑かかるので。 採用コストも高いので嫌なことも聞いちゃいます。🙏

面接で「なぜ前職を辞めたんですか？」って聞かれるのマジでやめてほしい。「辞めたかったから」でいいだろ。いちいち深い理由求めんなよ。

@top_of_career 辞めた理由より志望動機を深掘りしてほしいです。

@Springokey436 「辞めた理由」というネガティブな側面を聞かずに、「会社の志望動機」というポジティブな側面を深掘ってほしい。

@Doori2026 本音をポジティブに言い換えるの、面倒くさいですよね。

@Springokey436 ㅋㅋㅋㅋ 속마음은 다들 비슷할 것 같아요. "왜 퇴사하셨나요?" "퇴사하고 싶었으니까요." 이게 제일 솔직한 답인데, 면접에서는 '성장하고 싶어서', '새로운 도전을 위해서', '더 큰 가치를 만들고 싶어서' 같은 번역 작업을 거쳐야 하는 게 참 웃기죠. 😂