Emblai

Emblai منصة التصميم المباشر النتيجه فورية صمم انفوجرافيك احترافي بالذكاء الاصطناعي! حوّل أفكارك التعليمية إلى تصاميم مذهلة بضغطة زر يدعم العربية والإنجليزية Emblai.com

#حرف_الفاء #تحضير

#النفسيه_محتاجه_قهوه

Emblai.com منصة التصميم المباشر النتيجه فورية صمم انفوجرافيك احترافي بالذكاء الاصطناعي! حوّل أفكارك التعليمية إلى تصاميم مذهلة بضغطة زر

📍شاهدت المتداول عن برنامج المصافحة الذهبية. اعتقد اللي صار تحديث تقني فقط. 📝البرنامج وفقاً لشروطه وضوابطه، يستهدف فئات محددة من الموظفين، وعند اختيار الموظف المستهدف يتم إبلاغه من جهة عمله مباشرة ، ولا يستفيد من البرنامج إلا بعد استنفاده لخيارات مثل النقل او الإعارة او اعادة بناء المهارات حسب ما تم نشره

#المصافحة_الذهبية

أحد أهم الطفرات التقنية في عام ٢٠٢٦ هي: "النماذج الصغيرة" (SLMs) وهي عكس "النماذج الكبيرة" (LLMs) مثل ChatGPT و Gemenia ونحوهما. النماذج الصغيرة (SLMs) باختصار هي مثل ChatGPT و Gemenia ولكن بحجم أصغر وماتحتاج إنترنت وتقدر تشغلها من جوالك وكمبيوترك وسيارتك بشكل مباشر، وبدون ماتحتاج تشارك أي بيانات خارج جهازك مما يحفظ خصوصيتك. أهم النماذج الصغيرة الموجودة الآن: ١- مايكروسوفت Phi-4: نموذج جديد يعتبر أعجوبة في الرياضيات والمنطق. حجمه صغير جداً يقدر يحل مسائل رياضية معقدة، وهو مفضل للمبرمجين والطلاب. ٢- جوجل Gemini Nano: جوجل دمجت هذا النموذج في كل شيء تقريباً، من جوالات Pixel إلى شاشات التلفزيون (Google TV). يحلل المحتوى اللي تشوفه عالتلفزيون ويعطيك معلومات عنه، وكل هذا يصير داخل شريحة جهازك نفسه. ٣- أبل (Apple Intelligence): أبل ما تسميها SLM مثل ما تسميها "ذكاء شخصي". كل ميزات Siri الجديدة في 2026، وتلخيص الإشعارات، والردود الذكية في الآيفون، قايمة على نماذج صغيرة تشتغل على معالجات A19 و M5. ميزتها الكبرى أنها تفهم "سياقك الشخصي" بدون ما تخترق خصوصيتك.

@hana_m_a_s @aaaali080 يجب تنسيقه ثم تصميمه emblai.com

@SupportEmblai @aaaali080 هل متوفرة لجنيع الاسابيع؟

موجود هنا 👈🏻 t.me/aacr_10 نموذج على التقارير ( اللاصفية ) تحمست 😂#منصة_مدرستي #حضوري #الأداء_الوظيفي_للمعلمين #الرخصة_المهنية #النشاط_الطلابي #تقرير

⭕️ مهم ⭕️ نظريات التعلم وعلمائها دايم يجي عليهم اسئلة في اختبار الرخصة المهنية التربوي العام احفظ الصورة 📌

🧠 استراتيجية: المقارنة الصامتة أداة تدريسية فاعلة تنقل الدرس من التلقين إلى التفكير العميق، حيث يلاحظ الطالب ويحلل ويقارن بنفسه قبل أي شرح مباشر، ليكون شريكًا حقيقيًا في بناء المفهوم. 🎯 هدف الاستراتيجية: • تنمية مهارات الملاحظة والتحليل. • بناء فهم عميق بدل الحفظ السريع. • جعل الطالب محور عملية التعلم. • دمج التقويم البنائي داخل الحصة. 💡 مميزاتها: • تركيز عالٍ داخل الصف. • تمنع التقليد والنسخ. • ترفع مستوى التفكير والتحليل. • مناسبة لجميع المواد والمراحل. • تنتج شواهد تعلم قابلة للتوثيق. 🧠 متى تُستخدم؟ ✅ عند المفاهيم المتشابهة. ✅ لتصحيح الأخطاء الشائعة. ✅ في التهيئة أو أثناء الشرح. ✅ كتقويم بنائي لقياس الفهم. 🧩 خطوات التنفيذ: التهيئة: • عرض مثالين متقاربين دون شرح أو نقاش. مرحلة الصمت: • كتابة أوجه الشبه والاختلاف فقط. • صمت تام (2–4 دقائق). مرحلة النقاش: • مناقشة ملاحظات الطلاب. • استخلاص المفهوم الصحيح. • دور المعلم موجّه لا ملقّن. 🧠 الختام: • تثبيت المفهوم بصياغته العلمية. • تقديم تغذية راجعة. • حفظ أعمال الطلاب كشاهد تعلم أو ضمن ملف الإنجاز.

فسخ عقد الإيجار لا يخلو من 4 حالات: 1️⃣ الاتفاق على الفسخ يجوز للطرفين إنهاء عقد الإيجار بالتراضي دون نزاع، باعتباره عقدًا رضائيًا. 2️⃣ الإعذار ثم الفسخ إذا أخلّ أحد الطرفين بالتزامه، جاز للطرف الآخر بعد إعذاره أن يطلب تنفيذ العقد أو فسخه مع التعويض إن وُجد مقتضٍ. 3️⃣ الاتفاق على حق الفسخ يجوز الاتفاق في العقد على أن يكون للدائن حق الفسخ دون حاجة إلى حكم قضائي. 4️⃣ الإعفاء من الإعذار لا يُعفى من الإعذار إلا إذا نُصّ على ذلك صراحةً وبشكل مكتوب. الأصل عند فسخ عقد الإيجار هو الإعذار، والاستثناء يكون باتفاق صريح مكتوب أو برضا الطرفين.

هناك من لا يستطيع التفريق بين الاستراتيجية والطريقة في التدريس ..وهذا هو الفرق مع الأمثلة عليها ..هام في #الرخصة_المهنية_التربوي_العام

س / لو نصّ عقد العمل على إجازة سنوية ١٥ يوم فقط . هل البند صحيح ❓ ج / البند باطل ❌ وتكون الاجازة السنوية ٢١ يوم . س / لو نصّ عقد العمل على ان يكون حساب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الاساسي ، هل البند صحيح ❓ ج / البند باطل ❌ ويكون حساب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الفعلي . س / لو نصّ عقد العمل على ان يكون مهلة الإشعار بإنهاء العقد فقط ٣٠ يوم من الطرفين ، هل البند صحيح ❓ ج/ البند باطل❌ وتكون مهلة الاشعار بإنهاء العقد غير محدد المدة للموظف ٣٠ يوم ولصاحب العمل ٦٠ يوم . جميع ماذكر استنادا على المادة الثانية من نظام العمل والتي نصها " يبطل كل شرط خالف أحكام هذا النظام … " #نظام_العمل

أسئلة عمالية بالاجازة 🔹️موظف تقدم على اجازة سنوية 20 يوم وخلال الاجازة حدثة حالة وفاه احد الاصول و استحق اجازة هل تعوض؟ 🔸️لاتعوض.. وتحسب من ضمن الاجازة السنوية 🔹️موظف تقدم على اجازة سنوية اسبوع و خلال الاجازة استحق اجازة مرضية 3 ايام هل تعوض ؟ 🔸️نعم تعوض .. الالية تتوقف السنوية وتحسب المرضية بعد ذلك تستأنف السنوية. 🔹️موظف تقدم على اجازة سنوية 10 ايام وخلالها صادف اجازة العيد 4 ايام هل تعوض . 🔸️نعم تعوض .. وبذلك يستحق الموظف إجازة 14 يوم 🔹️موظف لديه اجازة قدوم مولود جديد 3 ايام وشهادة ميلاد الطفل يوم الاحد والموظف طلب تأجيلها الى يوم الثلاثاء والاربعاء والخميس لتتصل مع يوم الراحة الجمعة . هل يحق له ذلك . 🔸️نعم يحق له. ويحق له تأجيلها الى 7 ايام

الفرق بين الإشراف والمناوبة

#متداول قبل ما تفتح أي مشروع، فكّر وادرس الموضوع من جميع النواحي ماليًا وفكريًا، لأن التكاليف التشغيلية أكبر مما يتوقعه البعض. جانب من الرسوم الشهرية والسنوية على الشركات: 1️⃣ السجل التجاري (سنويًا) 2️⃣ رخصة المحل (سنويًا) 3️⃣ التأمينات الاجتماعية (شهريًا) 4️⃣ الكهرباء (شهريًا) 5️⃣ الغرفة التجارية (سنويًا) 6️⃣ الاشتراك في منصة قوى 7️⃣ المقابل المالي (سنويًا) 8️⃣ الضرائب (كل 3 شهور) 9️⃣ التأمين الطبي (سنويًا) 🔟 الزكاة (سنويًا) 1️⃣1️⃣ الاشتراك في حماية الأجور «مدد» 1️⃣2️⃣ الدفاع المدني 1️⃣3️⃣ سداد واصل (البريد) 1️⃣4️⃣ تأمين صحي للعمالة 1️⃣5️⃣ رسوم الكشف الصحي 1️⃣6️⃣ رسوم كرت العمل الخلاصة: المشروع ما هو فكرة وبداية فقط، بل التزام واستمرارية وحساب دقيق

#يوم_التأسيس Emblai.com

الويكند يحسب من الاجازة السنوية اذا كان في منتصف الاجازة السنوية اما اذا كان قبل بداية الاجازة السنوية او بعدها فلا يحسب مثال : اجازتك تبدأ من الاحد الي الخميس = 5 ايام الجمعة و السبت اللي قبلها تعتبر اجازة اسبوعية الجمعة و السبت اللي بعدها تعتبر اجازة اسبوعية المادة 104 نظام العمل و هنا خطاب من الموارد البشرية