ともえやまゆうた

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@TOMOEYAMAYUTA

株式会社カンリー 事業開発部 / 現職⇦4年で売却⇦地域サッカークラブ創業⇦トゥモローゲート / コミュニティハウスアオイエ 前代表取締役社長 / iU 情報経営イノベーション専門職大学 客員講師 / コミュニティの可能性に関心があります / FC東京とフライドポテトが好きです🍟

Katılım Ekim 2012
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ともえやまゆうた@TOMOEYAMAYUTA·
【株式会社カンリーに入社します。】 入社エントリ史上最長(多分)の12,125字の決意表明を公開しました。 ”自分が経営者として幸せにできた人のことよりも、幸せにできなかった一人一人のことばかりを思い返してしまいます。” note.com/yuta_tomoeyama…
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ここんとこ、思考停止でって意味で「脳死で」って言葉を使わないようにしようぜ、という啓蒙をずっとしてる。あと、戦争由来の言葉も俺はできるだけ使わないようにしたい。
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いわゆる"ロキノン系"というジャンルを失った今の時代、中高生たちの言葉に表現できない鬱々とした苛立ちはどのバンドが引き受け、昇華させているのだろうか。
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ともえやまゆうた@TOMOEYAMAYUTA·
昨日FC東京の応援席で、近くの高校生が審判に「同性愛者!」とヤジを飛ばした。叱れる勇気を自分自身が持ち合わせていなかったことを猛省しつつ、好きなものを共有する人たちにはもれなくカッコよくあってほしいものだなあと強く感じるこの頃。色々あるけども。
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『集客』という言葉を極力使わないようにしたい。
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@90yutaro タイミング合えば行きたかった…😭 またの機会に参加させてください!
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句読点の使い方が雑な人のことがどうしても信用できない。
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吉田勇佑|CRAZY COO
【ご報告】CRAZYの取締役COOに就任しました。 CRAZYとの出会いは、お客様として。 CRAZY WEDDINGで挙げた自身の結婚式が、僕の人生を変えました。あれから10年以上。 人事責任者や IWAI OMOTESANDO の初代GM(支配人)、婚礼事業責任者、そして事業開発責任者まで。葛藤する時期ももちろんありましたが、関わってくださった方々のおかげで、言葉にしきれないほどの経験をさせていただきました。 そのすべての方に、心から感謝しています。 CRAZYはこれから、事業拡大の新しいステージへ進みます。この挑戦のど真ん中を、牽引する覚悟です。 就任にあたっての想いや、これから描いている未来について記事にしました。 ぜひお読みいただけると嬉しいです!! ▼インタビュー crazy.co.jp/magazine/yoshi… これからの挑戦も、見守っていただけますと幸いです。どうぞよろしくお願いいたします!
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本当に苦しいときに会いたいと思われる人で在りたい。
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無駄な思い出をたくさん作りたい。誰かが死ぬ間際に『そういえばあの時のアレ、マジで何だったんだろうw』って思い返されるキモい思い出の言い出しっぺで在りたい。
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ともえやまゆうた@TOMOEYAMAYUTA·
弊社カンリーより、3件のM&Aに関するプレスリリースが一気に出ました👏 店舗経営のアップデートに向けて、世界最大級のMEO支援ツールUberallの総合代理店リカバリーさん、MEO国内大手のトストアさん含めた3社にグループジョインいただきました。 協業相談や転職相談などなど、お待ちしております!
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みずの@ゆる言語学ラジオ
「えーと」や「あのー」といったフィラーを出す人間を評価しない、という流れには一言語学徒として全力で抗っていかねばならない
中田潤一@キャリアとチャンコ🍲@izulnakata

面接のお見送り理由で意外と多いのが、「フィラー(filler)が多い」という理由。 フィラーというのは会話における意味を持たないつなぎ言葉のことで、「えー」「あのー」「そのー」「なんか」「まぁ」「ちょっと」のような言葉を指します。 先日、担当している求職者の模擬面接を録音して聞いてみたらたった15分の会話の中で「まぁ」が92回出てきてた。 (約10秒に1回のペース) 本人に伝えると、「え、そんなに言ってました?」と完全に無自覚。面接してる側すると、「まぁ」が口癖になってることが気になりすぎて話の内容が頭に入ってこない。 フィラーが多い=頭の中で考えながら話している=準備不足・自信がなさそうなと見られやすい。特に営業やコンサルなど“言葉で信頼をつくる職種”では致命的です。 改善のコツはシンプルで、 ①自分の模擬面接を録音して聞く(必ずやってほしいです) ②「まぁ」「なんか」を使いたくなったら一呼吸おく この2つを意識するだけで印象は激変します。 無意識の口癖は、自分では気づけない。 でも、面接では確実に見られてる。 言葉は「中身」よりも先に、あなたの印象を創ります。

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むら|㍿カンリー/広報・経営企画室
株式会社カンリーに入社しました🎉 配属は経営企画室です🫡 IRとPRは経営に紐づいているべき という考えのもとCFO率いるチームに入り広報を担当します🙌🏻 『 店舗経営を支える、世界的なインフラを創る 』という会社のミッションのために 各方面への発信をしていきます✨
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佐藤航陽(さとうかつあき)
「SNSは社会的な繋がりと見せかけて、AIがアルゴリズムから選んだ投稿を延々と人間に見せ続けるメディア」って説は当たり。人間版の「猫じゃらし」。人間は、危険・報酬・新奇に関わる刺激に自動的に注意を奪われるように設計されてる。
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ともえやまゆうた@TOMOEYAMAYUTA·
ここ1ヶ月ほどアカウントを乗っ取られ戦っておりましたが、本日無事に取り返しました。 DMなどを送ってしまった方、本当にすみません。リンクなどはクリックされないようお願いいたします🙇‍♂️ (万が一被害に遭われてしまった方がいたら、ご一報ください。)
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ともえやまゆうた@TOMOEYAMAYUTA·
【探してます】 UberEatsを10店舗以上で活用されている飲食関係の方(あるいはお知り合いの方)いませんか…? 広告費を一切かけずノーリスクで注文数と顧客単価を拡大できる公式施策を某大手デリバリー会社さんと協働で立ち上げています。めちゃくちゃ伸びてます。是非一度お話しさせてください!
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"なんで俺はあの飲み会に誘われなかったのだろうな"みたいなことを考えてしまうときは、さすがに暇すぎるときだ。危機感を持つべき。今すぐ俺たちは目の前の人生を生きないといけない。あとTwitterも閉じるべき。
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ともえやまゆうた@TOMOEYAMAYUTA·
今年から始まった弊社カンリーの採用広報の記事、全員ちゃんとしててすごい。スナックのひとり娘でCS初挑戦中の佐柳ちゃんの記事をシェア。これまたちゃんとしてました。社風が伝わります。 "オフィスを出ると同時に号泣してしまい、五反田オフィス周辺を歩き回ってました" note.com/canly/n/nfadbc…
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