The Good Knowmad ™ 💬

Me ha tocado leer a fogateros de humo decir que lanzaron su app ayer y ya están generando miles de dólares. Como si todos los usuarios estuvieran impacientes por pagar lo que hace un desconocido. Se desmiente la narrativa por echarle mucha mota a la historia.

Yo voy empezar a grabar la cantidad de veces por semana que a mi me dicen: "a las empresas no les importa la etica en IA. Ni lo intentes".

Algo que he observado de los sistemas de machine learning es que, por más que parezcan buenos "generando" planes y estrategias, tienen una tendencia muy marcada hacia la amnesia operativa y a los cambios repentinos de opinión

LinkedIn necesita un botón que diga “Yo te conozco y en el trabajo no eres así”

Lo que más dificulta entendernos no son las creencias, porque podrían cambiar con argumentos y datos. Lo que nos separa es la PERTENENCIA a grupos de intereses y tribus ideológicas, un motivador relacionado con la supervivencia. El problema no es «pienso que», sino «SOY DE».

How would you answer this common Morgan Stanley interview question?

Acaba de preguntar una persona por el grupo del TFG, o sea. Al menos tiene 21-22, que si pone dibujos en el índice. En el índice.

Sobre la no asistencia a clase y la mentira de los PPTs. Cuando yo era estudiante universitario, a partir de tercero apenas iba a clase. Y no era porque el profesor usase PPTs (no había).

Dios: “Haré desaparecer una cosa de trabajar.” ① Las reuniones inútiles ② Los lunes ③ Los correos infinitos ④ Los jefes tóxicos ¿Cuál eliminarías? 😼

HOT TAKE: Non-linear career paths make you a better employee.

Interestingly, almost every consulting firm presentation I attended for ten years stated that "80% of consumers [say they] will pay more for sustainable products". I used to sit at the back as a lonely marketer thinking "that's bollocks". But the consulting firms made money implementing all this woke shit, so it paid them to continue reciting this dumb litany.