Croccam

627 posts

Croccam

Croccam

@TopoSapiens

Ingeniero adicto al intrusismo laboral. I.e. albañil curioso.

Barcelona, España Katılım Haziran 2015
156 Takip Edilen45 Takipçiler
Antonio Ortiz
Antonio Ortiz@antonello·
La muerte del manager ha sido anunciada. En mi única experiencia montando una startup me parecía obvio que quien manda, hace. El líder de diseño era un gran diseñador. El responsable de tecnología seguía tocando código. Quien coordinaba la redacción, escribía. Un jefe que solo gestionaba, convocaba reuniones y reenviaba información hacia arriba y hacia abajo parecía un lujo sospechoso. Luego entendí que esa intuición se rompe con la escala. Hay un punto en el que coordinar deja de ser una tarea secundaria y pasa a ser el trabajo. Las organizaciones grandes necesitan management porque la complejidad supera lo que una persona puede sostener haciendo y mirando a la vez. Por eso me ha interesado tanto la nueva oleada de discursos sobre la "muerte del manager" en la era de la inteligencia artificial. Tom Blomfield, de Y Combinator, plantea que si una empresa registra todo (correos, mensajes de Slack, reuniones, datos operativos) y lo hace legible para la IA, el líder ya no necesita tantas capas humanas que le traduzcan lo que ocurre. Puede preguntárselo directamente al modelo. Jack Dorsey lo ha llevado a Block: menos capas, menos managers puros, más contribuidores individuales, responsables directos y player-coaches. Brian Chesky, de Airbnb, lo formula sin mucho eufemismo: los gestores de personas puros tendrán poco valor en el futuro; todos tendrán que ser híbridos. Este último lo argumenta diciendo que la IA abarata estar en los detalles. Antes, para que un CEO entendiera qué pasaba en producto, soporte u operaciones necesitaba reuniones, informes y capas de traducción. Si todo está documentado, indexado y resumido, puede mirar el trabajo de forma más directa. Eso erosiona una función histórica del mando intermedio: empaquetar contexto hacia arriba y prioridades hacia abajo. Creo que hay una parte convincente. El manager burocrático, cuyo valor consiste en pedir actualizaciones, convocar reuniones, bloquear información y mantener su territorio, lo va a tener peor. Pero también hay aquí un espejismo muy de Silicon Valley, emho La idea de que las empresas funcionarán con empleados hiperindependientes, fundadores omniscientes y modelos que disuelven toda la fricción presupone que los problemas organizativos son, sobre todo, problemas técnicos. Que basta con mejorar el flujo de información. Y yo sospecho que no. Las organizaciones también tienen problemas políticos y culturales, y las personas, emocionales y psicológicos. Hay que gestionar egos, conflictos, incentivos, inseguridades, carreras profesionales, talento joven y zonas grises donde no basta con que Claude resuma muy bien una reunión. Funciona como titular lo de la muerte del manager. Pero yo apostaría a que vamos a ver una transformación, no una extinción. Una respecto a la que soy optimista. Pero cada empresa y cada cabeza son un mundo. La pregunta es si ves la tuya con menos managers o al menos diferentes en el futuro. error500.net/p/la-muerte-de…
Antonio Ortiz tweet media
Español
4
23
80
9.5K
Croccam
Croccam@TopoSapiens·
@DevRelPuzzle @Recuenco Me has dado muchas tareas que me guardo para ir masticando. Si no me olvido, responderé aquí mismo! Gracias
Español
0
0
2
14
DevRelPuzzle
DevRelPuzzle@DevRelPuzzle·
¿Es el taylorismo marketiniano el responsable de la vulgarización del contenido?
Español
1
0
1
133
Croccam
Croccam@TopoSapiens·
@DevRelPuzzle @Recuenco No me extrañaría (y quizá por lo mismo! ;) ). Nunca lo he explorado, así que si encuentras algo, soy todo ojos!
Español
2
0
2
24
DevRelPuzzle
DevRelPuzzle@DevRelPuzzle·
@TopoSapiens @Recuenco Coincido. Aunque también te digo, en su día estuve leyendo sobre el tema de masa crítica, y también hay mucha teoría pillada con alfileres. A ver si guardé algo al respecto y lo pego por aquí.
Español
1
0
1
19
DevRelPuzzle
DevRelPuzzle@DevRelPuzzle·
@TopoSapiens @Recuenco Yes. Y lo que me martillea la cabeza es: Si asumimos que el contenido vulgarizado está en el centro de la campana y por otro lado contenido de nicho que se populariza acaba siendo canibalizado... ¿Ser "popular" acaba siendo un sumidero de mediocridad?
Español
1
0
2
23
Croccam
Croccam@TopoSapiens·
@DevRelPuzzle @Recuenco Vale, ya veo por dónde vas, muchos melones hay aquí. Yendo a tu primera pregunta en la cabeza del hilo, para mí el componente más relevante es un tema de números y gauss, cualquier nicho al abrirse/abaratarse/masificarse tiende a la media. Libros, música, software, lo que sea
Español
1
0
2
22
DevRelPuzzle
DevRelPuzzle@DevRelPuzzle·
@TopoSapiens @Recuenco Corolario de todo esto: Aplicar el mínimo esfuerzo es seductor para mucha gente. Ese es el talón de aquiles del que se aprovechan los vendedores de picos y palas en tech. La tecnología cambiará, pero el comportamiento se seguirá explotando de la misma forma.
Español
1
0
2
38
Croccam
Croccam@TopoSapiens·
@DevRelPuzzle No tengo claro si lo dices como comparación a otras fuentes de monetización (como contrapartida al enshittification en TikTok/ig/tuiter/loquesea) o si vas por otro lado
Español
1
0
1
29
DevRelPuzzle
DevRelPuzzle@DevRelPuzzle·
Ayer me dió por buscar algo de info sobre newsletters, a modo orientativo (no son todos los que están, ni están todos los que son) , pero para hacerse una idea: Mirad el ratio de paid subscribers vs subscribers en España: sidestack.io/directory/lang… Sacad el ratio...
Español
1
0
1
55
The Good Knowmad ™ 💬
The Good Knowmad ™ 💬@TheGoodKnowmad·
Qué bonito lo de declarar un fin aspiracional con el que blanquear otro fin real mucho menos vendible. Igual por eso es por lo que no avanzan más allá de estar muy contentos haberse conocido entre ellos. Los que dicen que van a cambiar al mundo. Dicen... Pero no hacen.
Español
1
0
4
378
The Good Knowmad ™ 💬
The Good Knowmad ™ 💬@TheGoodKnowmad·
"Que no te enteras tío, que Javons dice..." Que sí. Que hoy eres capaz de hacer en 10 minutos lo que antes hacías en 10 meses a un coste x1000 comparado con hace 6 meses. Cada vez produces más para competir con aquellos que tb cada vez producen más de lo mismo que tú.
The Good Knowmad ™ 💬@TheGoodKnowmad

"Precisamente la IA hará q la LRD deje de tener sentido porque..." Cada unidad adicional de capital (tokens) generará la mayor cantidad adicional de producción de la historia, al tiempo que habrá sido la unidad adicional de capital más cara. "Pero Javons...". Aritmética simple.

Español
1
1
7
1.1K
Camarada Beijing🏘️📜
@TheGoodKnowmad @TopoSapiens clima y meteorología marina El decía "Si tienes más de siete contradicciones personales, eres un hipócrita, si tienes menos de tres, eres un talibán" No sé si existe la perfección, pero que yo sepa, no existe ni en matemáticas FIN
Español
1
0
1
34
Croccam
Croccam@TopoSapiens·
@evrtrabajo @TheGoodKnowmad La paradoja de moloch ha permeado hasta los minions! Parece la versión laboral/dev/fillinthegap del fomo y las vidas perfectas de Instagram. Podemos traernos aprendizajes de ahí para surfear y navegar, lo que no tengo claro es cuáles.
Español
1
0
0
19
Emmanuel Valverde | 👨‍💻 @ 🏡
@TheGoodKnowmad Vamos un pay to win por miedos que otro te gane, que tiene lo peor de todos los mundos, te mantiene enganchado y te dice que si lo dejas estás perdido. Un gran ejemplo de relación tóxica 🤦‍♂️
Español
2
0
2
105
Croccam
Croccam@TopoSapiens·
@TheGoodKnowmad Duras declaraciones que dejan bien manifiesto que me estoy perdiendo tremendo salseo.
Español
1
0
0
18
The Good Knowmad ™ 💬
The Good Knowmad ™ 💬@TheGoodKnowmad·
"Tío, pareces tonto, que el fin real no es ese y nunca lo fue". Mismo comportamiento que los políticos españoles: representan fielmente a su sociedad. La única diferencia está en si el onanismo te lo hace una Jessy en el aparato genital, o un high IQ en el ego.
Español
1
0
0
189
🇪🇸🏛️Juan Luis🏛️🇪🇸
Para que os riáis (así me hago la ilusión de ser atendido por más de los dos habituales, benditos sean): después de muchas vueltas, ya tengo la idea germinal para trabajar en mi propio LLM. No tengo NPI de lo que hacen los otros ni me importa.
Español
2
1
2
29
X-CarpeDiem-SineDie-1.618033988749894-6.2831853071
@TopoSapiens @qlopdopis @mari_cruz63 @BorisXD @Recuenco @cesarastudillo @PabloGrueso @artistaincomp @Ivn_unalcoyano @dei_biz @FGQuismondo @Mertxe @vitosantanar @bitacorabeagle @JaimeObregon @javilop Será A MEJOR... BUT para eso NEED +TIME+REGULACIONES XXL, las q odian los FAKE FTA PROTOMEhM Obviamente como en REV INDUSTRIAL las 1ª's décadas fueron d LOCURA ANTIHUMANS NOW TENEMOS info Hª pero no faltan los high iQ no ven 3 FX en un burro DISTOPIC666 x.com/XnewsCarpeDiem…
GIF
X-CarpeDiem-SineDie-1.618033988749894-6.2831853071@XnewsCarpeDiemX

@qlopdopis @mari_cruz63 @BorisXD @Recuenco @cesarastudillo @PabloGrueso @artistaincomp @Ivn_unalcoyano @dei_biz @FGQuismondo @Mertxe @vitosantanar @bitacorabeagle @JaimeObregon @javilop SI A TODO XXL + RED FLAG WARNING Not solo la hormesys, 1 sys con DOPING XXL aniquilala meritocracia real d GAME OK Por IT siempre digo q IA's van a apretar SantuaryHumans 80% ok promedio aprenderá a usar iA's para atajos La iA perjudicará en + a los high x.com/i/status/20582…

Español
1
1
2
60
Boris Gragera
Boris Gragera@BorisXD·
Que monumento nos está haciendo la mal llamada AI al ser humano; paladas de billones, energía, agua y recursos infinitos para intentar replicar lo que un sistema biológico totalmente optimizado hace. El trade off es que la optimización lleva a demasiada gente a tirar por el camino fácil.
Javier G. Recuenco@Recuenco

En el hilo turras de hoy, siguiendo con el arco sobre educación, vamos a hablar de las tensiones a las se encuentra sometido el sistema educativo y su relación con el tejido empresarial a raíz de la aparición de la IA.

Español
3
1
3
1.4K
Croccam
Croccam@TopoSapiens·
@vitosantanar Ese "tú decides" (y no quisiera caer en relativismos feos) puede estar altamente condicionado por la historia de aprendizaje (de la conducta digo), no?
Español
0
0
0
38
Víctor San
Víctor San@vitosantanar·
Nos comparamos constantemente para sobrevivir, si salimos perdiendo en la comparación surge la envidia y su emoción primaria, la ira. La ira se puede utilizar para destruir a tu objeto de deseo y seguir siendo el mismo triste o para intentar alcanzarlo, incluso superarlo apretando los dientes como un cabrón o una cabrona , tu decides. 👇
Epsiba Psicología@psicoepsiba

Pocas personas quieren admitir que sienten envidia. Pero casi todo el mundo la ha sentido alguna vez. El problema no es la emoción. Es lo que hacemos con ella: ignorarla, disfrazar de crítica al otro o quedarnos paralizados sin entender por qué. Detrás de la envidia casi siempre hay un deseo propio que aveces ni nos hemos permitido desear. Os hablo de ello y de cómo transformar la envidia en este artículo: epsibapsicologia.es/de-la-envidia-…

Español
5
3
8
1.3K
Croccam
Croccam@TopoSapiens·
@qlopdopis @XnewsCarpeDiemX @mari_cruz63 @BorisXD @Recuenco @cesarastudillo @PabloGrueso @artistaincomp @Ivn_unalcoyano @dei_biz @FGQuismondo @Mertxe @vitosantanar @bitacorabeagle @JaimeObregon @javilop ...la tarea. Y creo que el que más abuse ahora, será el que antes desistía antes. Obviamente habrá muchas consecuencias difíciles de prever, sobre todo las que no son directas, pero creo q la mejora en la técnica no va a cambiar mucho el paradigma. Quien sabe si a mejor incluso!
Español
1
1
3
64
Croccam
Croccam@TopoSapiens·
@qlopdopis @XnewsCarpeDiemX @mari_cruz63 @BorisXD @Recuenco @cesarastudillo @PabloGrueso @artistaincomp @Ivn_unalcoyano @dei_biz @FGQuismondo @Mertxe @vitosantanar @bitacorabeagle @JaimeObregon @javilop ... el niño sabe que se espera de él y cuáles son las trampas y atajos. Comparto los miedos y la preocupación, pero guardo cierto optimismo porque al final es una evolución libro=>encarta=>internet=>llm. En cada momento "no copies, piensa, se crítico" es un mensaje que rodea...
Español
1
0
3
66