Dr Popi ⚒️🤩

@leQdM Difficile de déléguer et de noyer encore plus nos infirmières. Aujourd'hui, je n'ai pas de retard sur les visites qui me sont demandées, alors que mon infirmière a beaucoup de retard. Déléguer oui, surcharger non...

Médecine du travail : les délégations de tâches aux infirmiers à la peine, une modernisation hétérogène, selon l’Igas. lequotidiendumedecin.fr/specialites/me…

@TremouillesNans @Sabine2577 @psy_massondavid Elle va répondre : les ancêtres de big pharma pour préparer l'avenir de leurs enfants et s'en mettre plein les poches... On ne rivalise pas avec un niveau de bêtise pareil.

@Sabine2577 @psy_massondavid qui a créé la polio? le tétanos? la peste noire? putain de débile...

Dirions-nous à un diabétique que l'insuline "c'est de la merde" et qu'il devrait juste aller marcher en montagne? Probablement pas. Respectons ceux qui doivent prendre des antidépresseurs pour aller mieux... afin de justement pouvoir redevenir capable de marcher en montagne

@Anthropolegiste Quand moi, je dis : bonjour, allez on y va ! 😏

On a eu droit à une entrée en matière bien docqueteur bien ophtalmo le mec nous a quand même dit "entrez je vous prie" merci Charles-Felix-Antoine d'Aulnay des Charentes du Ventou

@miamologue @NetflixFR Évidemment la meilleure année 😁

@NetflixFR 1992

Mettez votre année de naissance, on vous donne un film.

@LeaAndersteen @HuntDog3 Quitte à proposer la RC, que l'employeur n'est pas dans l'obligation d'accepter, si on se place côté financier l'inaptitude qu'evoque l'auteur à moins d'impact sur l'entreprise. Mais encore faut-il que le med du travail puisse la justifier...

@HuntDog3 En vrai, laisse le partir. Ça sert à ca la rupture conventionnelle. A un moment tu devrais réaliser que forcer cette personne a rester dans ton entreprise est stupide et contre productif. Cet acharnement à l'empêcher de partir est suspect.

Pour vous donner une idée des faibles contrôles de la secu en matière d'arrêt maladie, dites-vous qu'un de mes salariés est en arrêt depuis presque 3 ans, qu'il a déménagé sans prévenir personne à 200 km, et qu'il m'a envoyé un mail pour que je lui vende des fenêtres pour sa nouvelle baraque. Fenêtres qu'il posera lui-meme et qu'il passera chercher (donc faire 400 km) pour éviter les frais de port. Le culot.

@HuntDog3 @MyFairLadyLyon Même si l'invalidité est calculée sur les 10 meilleures années pour le versement de la pension, ce qui est dit plus haut est juste : il cumulera des trimestres mais ne les cotisera pas donc à ma retraite, ça peut faire mal s'il est jeune.

@MyFairLadyLyon Il a opportunément déclenché son arrêt à un pic de rémunération (qui comprend une part variable). Tout ça a été finement calculé. L'invalidité sera calculée sur un point haut de rémunération, je l'ai estimée à 2000 €/mois.

@ZPharmadoc Les employeurs qui pensent que c'est de la complaisance, n'ont qu'à recourir aux contestations prévues par la loi. Et sur ce point, ça n'est pas à l'ordre de se prononcer. Chez nous, l'ordre retoque tout ce qui concerne les inaptitudes. A raison, je pense.

@ZPharmadoc De ce que j'avais compris, il y avait des termes dans des courriers en plus des inaptitudes. Je suppose que les salariés s'en sont servis et que c'est sur cette base que l'employeur a attaqué au conseil de l'ordre. Les inaptitudes sont contestables auprès des prud'hommes.

C’est quoi le problème à l’Ordre des Médecins ? Qui sont ces gens qui semblent haïr leurs pairs? Qui les paie? Éclairez moi les meds de ma TL «Rejugé par l’Ordre pour des avis d’inaptitude litigieux, le Dr Zylberberg clame son innocence » lequotidiendumedecin.fr/specialites/me…

@asderain @Prodoc71 @FMF_Ge Entièrement d'accord avec ça. Et s'il est absent, quelqu'un devrait prendre le relais et faire le taf.

@Prodoc71 @FMF_Ge C'est juste pas admissible en fait Il n'est pas acceptable qu'un médecin du travail ne soit pas en capacité de prioriser les visites : les pré-reprise, reprises et à la demande sont prioritaire sur le suivi systématique donner un délai de 5 mois mais WTF Bref

🧭 Médecine « pilotée » : objectifs, MSO, tableaux Excel 🌍 Sur le terrain : 5 mois sans RDV de médecine du travail malgré 4 demandes Alors on fait quoi ? ➡️ On met le médecin traitant sous objectif ➡️ On soupçonne ses arrêts Le réel ne rentre pas dans Excel @FMF_Ge

👩‍⚕️: vous prennez des médicaments ? 👷: oui, euuuh, du parodontax. 👩‍⚕️: ah.... Hum de la Paroxetine ? 👷: Oui, c'est ça. L'art de la divination 🧙🔮

@barriere_dr On salue @Qofficiel qui a dit au moins 5 fois que c'était un Orgelet 👀

🤦🏻‍♂️ Une hémorragie sous conjonctivale strictement bénigne. Et ça en fait des unes « œil abîmé » ….. Ça me fait rire en fait…

@YouGivinMeA Non... Il peut demander un nouvel avis, en apportant des éléments. On rappelle que la plupart des avis sont contestables. Si c'était vraiment un avis d'aptitude et pas une attestation de suivi et que l'employeur n'est pas d'accord, il conteste...

Hello la team #RH ! Un employeur a le droit de demander à la médecine du travail de me mettre inapte au poste, sachant qu’il m’a mit apte il y a deux jours ? #ressourceshumaines

Pour des raisons structurelles et organisationnelles, on me refuse une réduction pérenne du temps de travail dans une entreprise compensée intégralement. Mais on s'engage à maintenir le temps partiel thérapeutique... À savoir une mesure non pérenne, qui retombe sur le med gé...🧙

@NathBsr @RichardTalbot9 @RadioactiveJib @ZeClint Des années pour les AT/MP, il a raison. Pour la maladie ordinaire : avril 2024.

@RichardTalbot9 @RadioactiveJib @ZeClint Là franchement vous racontez n’importe quoi. J’ai suffisamment bourlingué dans le monde professionnel pour savoir qu’avant la loi aucune entreprise -même avec convention collective très favorable- ne permettait d’accumuler des congés pendant un arrêt.

Donc en ARRÊT de travail on est en CONTINUITÉ d’accumulation de jours de vacances ! Comment on a pu laisser passer une dinguerie pareille ! Les congés payés sont là conséquences de jours travaillés ! Comment une absence de travail peut elle générer des jours de congés . On est chez les dingues !!!!

@ZeClint La nouveauté de 2024, c'est le cumul en arrêt maladie ordinaire. On cumulait déjà en AT/ MP. C'est une demande de mise en conformité vis à vis du droit européen. Une autre demande de mise en conformité est en cours : si on tombe malade pendant les congés, ça reporte les congés.

@NathBsr @rypto @ZeClint Rattrapage possible jusqu'en 2009 pour être exacte et applicable depuis avril 2024.

@rypto @ZeClint Ça a été imposé par l’Europe à la France il y a qq mois avec même un rattrapage sur deux ans antérieurs Au lieu de bêtement demander à une IA de merde informez vous.

Une de mes employées revient d’un arrêt long … elle a accumulé 45j de vacances pendant son arrêt . Comme elle est à mi temps elle va donc re disparaître pendant 20 semaines … on est chez les fous !

@nyctalope_92 🤢 Et puis les gens découvrent le Code du travail...

c'est quel niveau de PUTERIE de cracher à la gueule d'une collègue en PMA?

Demain, RDV avec l' ARS pour voir si je veux accueillir des Dr junior de médecine générale. Ils vont leur donner envie de changer de vie je sens 🫣😁

@POULPETTEZOE C'était déjà le cas avant. Sauf que c'est tous les 5 ans depuis octobre alors qu'avant c'était tous les 2 ans. Et ils ont exclu H0 B0 BS. Si vous avez une de ces 3 habilitations , pas besoin de nouvelle visite 😊

Je viens d'apprendre que je vais devoir aller chez le médecin du travail pour obtenir une attestation juste parce que j'ai une habilitation électrique... tout ça pour tripoter une RJ45 deux fois par an !

@Isabell64081584 @humanite_fr Je n'ai pas accès à l'ensemble de l'article mais en effet, si elle l'a appris par téléphone à l'arrache, il faut contester, ça fait partie des voies de recours et heureusement...

@humanite_fr En principe ça n'est pas comme ça que ça se passe l'inaptitude. Il y a une visite médicale, une étude de poste, un échange ou plusieurs avec le médecin du travail. Ç 'est le médecin du travail qui rédige l' avis d'inaptitude c'le médecin qui l'annonce à la salariée.

« Je ne m’y attendais pas. C’est soudain. C’est violent » : Véronique Escames, la puéricultrice brisée par les « gestes invisibles » ➡️ l.humanite.fr/sf1