Rahul S🚩🚩

सुबह,देर रात फाल्ट के समय चेहरा नहीं पहचानते।अटेंडेंस में पहचानेंगे। कर्मचारी की असामयिक मृत्यु के समय चेहरा याद नहीं पर अटेंडेंस के समय पहचानेंगे सालों से पड़े पेंडिंग इश्यूज के समय चेहरे याद नहीं पर अटेंडेंस के समय पहचानेंगे #OperationSankalp #SaveBSNL #SaveBSNLExecutive

@TataPlayin @TataPlayBinge shamelessly no solution till now continuously deduction of amount for the channels which I have not subscribed should I go for permanent disconnection of Tata play..??

Again forcefully activation of channel 350,118 deduction of amount, nonsense going on again and again @TataPlayin @TataPlayBinge

Government Reduces ITS Officers in BSNL, Promotes Internal Talent Development, @ETTelecom telecom.economictimes.indiatimes.com/news/industry/… #OnePSUOnePolicy #NoDeputationBeyond2026 #BSNLHRReform #EndPayDisparity #JusticeForBSNLExecutives #BDM #AIGETOA #BMS #BSNL @PMOIndia @JM_Scindia @PemmasaniOnX @DrJitendraSingh @DoT_India @BSNLCorporate @CMDBSNL @BMSkendra @BmsBojji @GSAIGETOA @gsbteubsnl @ETTelecom @MuntazirAbbas @kumar3_ashutosh @timesofindia @comms_today @TelecomTalk @the_hindu @businessline

@TataPlayin what is wrong with you people first of all you are making forcefully activation now no deactivation, and no refund....?? Should I disconnect your data Play services forever..??

@TataPlayin Call again on this no

@Truthprevails47 We couldn't connect with you on the number provided by you. Please provide your alternate number through DM. twitter.com/messages/compo…

@AvkushSingh भाई आज कल जो चल रहा है उत्पात मचाओ बात मनवाओ ब्राह्मण बनियों को गालियां सरेआम निकाली जा रही है। कोई मंत्री कोई नेता नहीं बोलता..?? शायद उनको लगता है कि यह वोट बैंक नहीं है पर सच यह है कि इस पार्टी की सबसे ज्यादा मार्केटिंग इसी वर्ग ने की है #UGC_काला_कानून_वापस_लो

UGC पर जनरल की माँग जायज है सरकार बहुत जल्द इसमें सुधार भी करेगी लेकिन जनरल वर्ग के युवा अराजकता से दूर रहे ऐसे ग्रुपो से दूर रहे जिनमे पाकिस्तान से सपोर्ट की बात होती हो ऐसे ठेकेदारों से दूर रहे जो तुमको अराजक बनाना चाहते हो इन ठेकेदारों के मुखौटे धीरे-धीरे उतारने लगे है।

@aigetoachq @BSNLCorporate #WorkToRuleBSNL #OurPatienceIsOver #OnePSUOnePolicy #BSNLExecutivesUnity #RegularCMDforBSNL #Swadeshi4GforGovt #BSNL4GforNation #TransparentBSNL #3rdPRCforBSNL #SettleBSNLPayLoss #PensionRevisionBSNL #EndStagnation #BSNL30PercentSAB #ScrapSETRecruitment #StopLate @PMOIndia

@AjiHaaan भाई खुद के पेज को देख लो, जो लोग भर भर समर्थन देते है आज एक भी नहीं मिलता ,कुछ तो गलत है ही infact बहुत कुछ, सिर्फ मालिश करते मत रहो, रीढ़ सीधी रखो और विरोध करो। #UGC_काला_कानून_वापस_लो

क्या हुआ जो किसी से अलग से देश की माँग कर दी.. क्या हुआ जो इनके ग्रुप के अंदर कोई पाकिस्तान से 80s के खालिस्तानियों की तरह असलाह बारूद और आर्मी हेल्प की बात कर रहा है.. क्या हुआ जो इनकी बड़ी दीदी ने अलग से स्टेट जिसके अलग से क़ानून होंगे की बात कर दी..ऐसी ही बात करने पे उमर खालिद सालों जेल में सड़ा है.. क्या हुआ जो इन्होंने साल भर पहले से ही इन्होंने पोलिटिकल पार्टी बना रखी है और अब सवर्ण vs ऑल कास्ट का नैरेटिव चला के दिन भर राजपूतों, वैश्यों, दलित हिंदुओं और OBC हिंदुओं के ख़िलाफ़ जहर उगलते हैं.. ट्रैक्शन के लिए हर 2,4 साल में हवा के साथ विचार बदलने वालों के लिए हर बात क्या हुआ पर ही ख़त्म होनी है..क्यूंकि उस से गहरे में समझने और समझाने पर इंगेजमेंट फार्मिंग का स्कोप कम हो जाता है.. ना तुम्हारे बनाने से कुछ बना था ना तुम्हारे बिगाड़ने से कुछ बिगड़ेगा..तुम्हारे होने से पहले जो था तुम्हारे रहते हुए जो है और तुम्हारे साथ ना रहने से भी जो होगा वो हो के रहेगा..तुमने दिल्ली में दम लगा लिया, तुमने हरियाणा में दम लगा लिया, तुमने बिहार में दम लगा लिया..और अब UP में अप्रत्यक्ष/प्रत्यक्ष दम लगा रहे हो..लिखने को बंगाल भी लिख सकते थे लेकिन अभी नज़र नहीं लगाना चाह रहे.. मूजी जैसे लोग इस रणक्षेत्र के हीरो हैं..जिन्हें पता है कि लड़ाई का इंटरनल मोर्चा मैनेजेबल है लेकिन असली युद्ध एक्सटर्नल है.. इंटरनल लड़ाई रिप्रेजेंटेशन और कोऐक्सिस्टेंस की है जो हजारों सालों से भी साथ ही रहे हैं..एक्सटर्नल लड़ाई सिविलाइज़ेशनल है..और ये लड़ाई भी हज़ार साल से है.. तुम अपनी फाँस तलवार से निकालो और अपनी वीरता की डींगे हांको..लेकिन जहाँ असली लड़ाई है लड़ना वहीं पड़ेगा.. ✌️

@ETTelecom @kumar3_ashutosh @JM_Scindia @PemmasaniOnX @DoT_India @BSNLCorporate In BSNL it's own human resource is highly ignored by people on deputation .double HR policy is going on here.So high level committee must study the main cause and modify the policy for better career progression and motivation of bsnl employees

@aigetoachq @BDM_BSNL oT #BSNL #JyotiradityaScindia | @JM_Scindia | @PemmasaniOnX | @DoT_India | @BSNLCorporate सालों गुजर गए कुछ कीजिए इससे पहले कि उम्मीद खत्म हो।जाए

BDM submits representation on DoT OM dated 09.04.2026 relating to the constitution of a committee for Human Resource Management in BSNL : Bharatiya Doorsanchar Manch ( @BDM_BSNL ) has submitted its suggestions on the DoT Office Memorandum dated 09.04.2026 relating to the constitution of a committee for Human Resource Management in BSNL. BDM has sought a review of the committee framework and requested inclusion of *regular BSNL stakeholders and recognized associations in the consultation process.* Click here for Letter aigetoachq.org/wp-content/upl… BDM has also emphasized the need for fairness in HR policies, protection of career progression of regular executives, and a uniform approach in matters affecting BSNL’s permanent workforce. Bharatiya Doorsanchar Manch (BDM) has raised a major concern raised on continued possibility of using the committee framework to justify perpetual deputation arrangements and policies favouring outside decision-makers over regular BSNL employees. BDM clearly stated that any effort to continue deputation arrangements beyond 31.12.2026 should be avoided, and officers willing to serve in BSNL should do so through absorption, in line with fairness and institutional accountability. The BDM raised the issue of discriminatory service conditions within the same organization. The officers on deputation continue to receive CDA pay scales and benefits of Central Pay Commissions, while regular BSNL employees remain on IDA scales and are denied PSU benefits on affordability grounds, even though both draw from the same BSNL financial system. It is imbalance inequitable and demoralizing for the permanent workforce. Promotions and career progression of officers on deputation to BSNL against the posts reserved in BSNL cannot be treated as a justified arrangement being contrary to the DPE as well as DoP&T guidelines, especially when regular BSNL executives continue to face stagnation, discrimination, and denial of basic career progression opportunities despite being similarly qualified and similarly being experienced. *The practice of promoting officers on deputation to BSNL against BSNL Reserved Posts must immediately be stopped to protect the sanctity of DoP&T/DPE guidelines issued in this regard. The concept of One PSU-One Policy must be implemented in BSNL.* In addition, the terms of reference for the committee should also contain devising a clear accountability framework for the policy makers who are running the company for the last 25 years with a clear focus on why BSNL could not develop its internal management hierarchy in these years. Bharatiya Doorsanchar Manch requests and urgent intervention in the matter so that any policy affecting the future of BSNL must be shaped with inclusive participation of its permanent stakeholders. We will also be submitting our formal suggestions and representation with respect to the complete Human Resource Management Planning for future of BSNL in due course. #OnePSUOnePolicy #NoDeputationBeyond2026 #BSNLHRReform #EndPayDisparity #JusticeForBSNLExecutives #BDM #AIGETOA #BMS #BSNL aigetoachq.org/bdm-submits-re… @PMOIndia @JM_Scindia @DrJitendraSingh @PemmasaniOnX @DoT_India @CMDBSNL @BSNLCorporate @BMSkendra @BDM_BSNL @GSAIGETOA @gsbteubsnl @BmsBojji @ETTelecom @MuntazirAbbas @comms_today @TelecomTalk @TelecomLive @the_hindu @timesofindia @businessline

oT #BSNL #JyotiradityaScindia | @JM_Scindia | @PemmasaniOnX | @DoT_India | @BSNLCorporate सालों गुजर गए कुछ कीजिए इससे पहले कि उम्मीद खत्म हो।जाए

@ETTelecom @kumar3_ashutosh @JM_Scindia @PemmasaniOnX @DoT_India @BSNLCorporate #DoT #BSNL #JyotiradityaScindia | @JM_Scindia | @PemmasaniOnX | @DoT_India | @BSNLCorporate सालों गुजर गए कुछ कीजिए इससे पहले कि उम्मीद खत्म हो।जाए

DoT forms committee to resolve BSNL’s HR grievances; employees seek better representation, reports @kumar3_ashutosh #DoT #BSNL #JyotiradityaScindia | @JM_Scindia | @PemmasaniOnX | @DoT_India | @BSNLCorporate telecom.economictimes.indiatimes.com/news/policy/do…

x.com/i/status/20439… While we thank @DoT_India for taking cognizance of HR issues, the current committee lacks representation from permanent stake holders of #BSNL ie its regular employees. @BDM_BSNL has called for: * Inclusion of regular BSNL officers & consultatipn with BSNL recognised associations. * Ending discriminatory policies. * Uniform Policy approach for all. #OnePSUOnePolicy, #BSNLHRReform, and #NoDeputationBeyond2026 x.com/aigetoachq/sta… @PMOIndia @JM_Scindia @DrJitendraSingh @PemmasaniOnX @DoT_India @CMDBSNL @BSNLCorporate @BMSkendra @BDM_BSNL @GSAIGETOA @gsbteubsnl @BmsBojji @ETTelecom @kumar3_ashutosh @MuntazirAbbas @comms_today @TelecomTalk @TelecomLive @the_hindu @timesofindia @businessline

While we thank @DoT_India for taking cognizance of HR issues, the current committee lacks representation from permanent stake holders of #BSNL ie its regular employees. @BDM_BSNL has called for: * Inclusion of regular BSNL officers & consultatipn with BSNL recognised associations. * Ending discriminatory policies. * Uniform Policy approach for all. #OnePSUOnePolicy, #BSNLHRReform, and #NoDeputationBeyond2026 @PMOIndia @JM_Scindia @DrJitendraSingh @PemmasaniOnX @DoT_India @CMDBSNL @BSNLCorporate @BMSkendra @BDM_BSNL @GSAIGETOA @gsbteubsnl @BmsBojji @ETTelecom @kumar3_ashutosh @MuntazirAbbas @comms_today @TelecomTalk @TelecomLive @the_hindu @timesofindia @businessline

How is it logical that full management runs on deputation for 25+ years? It raises serious questions: • Why is there no internal leadership? • Why have these same people, despite being in control for decades, not been held responsible for outcomes? #BSNL #Deputation #CAPFBill

No more ad-hoc measures! BSNL deserves a permanent Regular CMD to lead the Swadeshi 4G revolution. Govt must mandate BSNL for all official use to ensure a total revival! 🇮🇳 #BSNL4GforNation #Swadeshi4GforGovt #RegularCMDforBSNL @PMOIndia @DoT_India @JM_Scindia

@Truthprevails47 @PMOIndia @DoT_India @JM_Scindia देश के इतने महत्वपूर्ण 4G मिशन के लिए मजबूत और स्थायी नेतृत्व अनिवार्य है। समय पर निर्णय और स्पष्ट दिशा ही #BSNLRevival को गति दे सकती है और #BSNL4GforNation को सफल बना सकती है। @PMOIndia @DoT_India @JM_Scindia #RegularCMDforBSNL #Swadeshi4GforGovt