Doç. Dr. Zuhal Karakoç 🇹🇷@zuhal_karakoc
Plan ve Bütçe Komisyonu Milli Savunma Bakanlığı 2026 Yılı Bütçe Görüşmeleri Konuşmamızdan;
📌 Liderimiz Sayın Devlet Bahçeli’nin de bizim de defaatle dile getirdiğimiz üzere, askeri hastaneler yeniden açılmalıdır. NATO ülkeleri içerisinde en yüksek askeri güce sahip olup askeri hastanesi olmayan tek ülke Türkiye'dir. Mehmetçiğimizin sağlığını şerefi bilen hekimlerimizin görev yaptığı, askeri tıp geleneğinin ve harp cerrahisinin titizlikle tatbik edildiği askeri hastaneler, TSK’nın caydırıcılığının ayrılmaz bir parçasıdır. Bu çerçevede askeri hastanelerin yeniden açılması, milli güvenlik meselesidir.
📌 MSB bünyesinde çalışan sivil memurlarımız bakımından:
❗️657 sayılı Kanunda Savunma Hizmetleri Sınıfının ihdas edilmesi ve memurların mevcut kadro ve özlük haklarıyla söz konusu sınıfa aktarılması,
❗️Savunma Hizmetleri Uzmanlığı Kurum İçi Özel Sınavı ve hizmet tazminatı verilmesi,
❗️657 saylı Kanun’un 232 ve 233. maddelerinin kaldırılması,
❗️Yıpranma payı ve giyecek yardımı sağlanması,
❗️1325 sayılı Kanunun Ek 10. maddesinin yürürlükten kaldırılması,
❗️2026’da yapılacak Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavında vekâlet ve görevlendirme ile yürütülen tüm kadroların sınava dahil edilmesi
📌 Emekli astsubaylarımızın:
❗️Özlük hakları iyileştirilmeli,
❗️Emekli Astsubay Başçavuş ve Astsubay Kıdemli Başçavuş için 17.000–18.000 gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunan tutarın ilave tazminat olarak ödenmesi,
❗️Ek göstergenin en az 4800’e çıkarılması,
❗️2006’dan beri 100 TL olarak kalan ek ödemenin güncellenmesi,
❗️Kalkınmada öncelikli bölgelerde görev yapan TSK personeline kademe hakkı verilmesi ve 3600 Ek Göstergeyi hak edemeyen personele verilen 1200 TL ödemenin enflasyon göz önüne alınarak katsayıya bağlanması
📌 Görevdeki astsubaylarımıza ve binbaşılarımıza ilave tazminat verilmesi,
📌 Gazilik haklarının genişletilmesi,
📌 Şehit yakınlarının ve gazilerimizin haklarının iyileştirilmesi,
📌 Uzman çavuşlarımızın, sözleşmeli erlerimizin özlük haklarının yeniden gözden geçirilerek iyileştirilmesi,
📌 Yedek astsubayların en az lisans mezunu olduğu gözetildiğinde Astsubay alımlarında en az lisans mezunu olma şartının getirilmesi,
📌 Astsubay Meslek Yüksekokullarının dört yıllık “Uygulamalı Bilimler Fakültesi” statüsüne çıkarılması,
📌 MYO mezunu astsubayların tekniker görev unvanlarının “teknisyen” değil, “tekniker” olarak düzenlenmesi,
📌 Eski uzman çavuşlarımıza açıktan atama hakkı tanınarak 2016 öncesi ayrılan personelin 2 yıllık hizmet şartı üzerinden değerlendirilmesi, açıktan atama hakkı bulunanların başvurularının tüm kamu kurumlarınca işleme alınması, liyakati esas alan bir süreç ile merkezi bir atama mekanizmasının oluşturulması,
gerekmektedir.
📌 Mehmetçiğimizin kudreti ve personelimizin hakları, bizim için siyasetin üzerinde bir devlet meselesidir.
