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I went to Japan for over 2 weeks a few years ago, and I never felt discriminated against even once. The the contrary, the Japanese people were exceedingly kind and welcoming. This is because:
1. I spoke Japanese to the best of abilities whenever I could.
2. Was careful to make sure my behavior was not intrusive or rude.
3. Made and effort to observe Japanese social etiquette at all times.
It must be a wild concept to these people that if you behave and have good manners, people will like having you around. Japanese people are not discriminatory. They just higher standards for good behavior, and to be honest we should take a page from their book.
ロアネア@最多情報源バズニュース@roaneatan
「最も差別的な国は日本だ」と強気で主張する欧米人、少し質問されただけでこのありさま。 日本人を差別主義者だと呼ぶ奴らって、少しでも問い詰められるとボロが出るから一方的に「差別だ！」と言い続けるだけなんだよな、自分こそが差別してる側なのに。デンマークの模様
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🌌新連載🐈
『＃ヒトナー 』連載開始‼️
読切閲覧数1,950,000view❗️
大反響のSF作品が連載化✨
最果ての星で出会うケモとヒト。
異種族交流の中で揺れ動くケモ社会はーー
1話＋2話同時配信❗️
shonenjumpplus.com/episode/171074…
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リアルでさえ8bitサングラスをつけているのでもはや執着とかそういう域を逸脱してる。
ちなみにこの8bitサングラス3回買ったのに3回とも酔っ払って誰かにあげたせいで今家にない
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女性に「女はブルーカラーで働こうとしない、楽な仕事ばかりしようとする」と言ってくる男性がいますが、女性が働きにくい環境にしているのは男性なのです。
トイレや更衣室もなく、男性基準に最適化された仕事を女性がこなすのは難しい。
さらにはセクハラや嫌がらせが常に付きまとう。問題は環境。
徳永弘之|エアコン・給湯器のプロ@lifechange3737
ずっと言いたかったことがある。 設備業界に女性の職人が 圧倒的に少ない。 知り合いの女性職人に聞いた 「この業界がキツい理由」が 技術や体力の話じゃなくて衝撃だった。 言われたのが ・現場に女性用トイレがないことが当たり前 ・「女の子にこの仕事は無理だよ」と初日に言われた ・お客様に「本当にこの人が工事するの？」と不安がられた つまり技術を磨く前の段階で 「いていい場所じゃない」と 感じさせられてる。 変わらない理由は 「昔から男の仕事だから」という空気が 業界全体にまだ残ってるから。 「体力勝負だから男の仕事＝業界の常識」じゃない。 「性別に関係なく技術で評価する＝業界が生き残る条件」なんだよ。 人手不足って嘆いてるくせに 半分の人口を最初から排除してることに 気づいてない業界は変わるしかない。 自分の会社は変えていきたい
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スマホ見たり触りながら運転したり信号待ちで見れる人マジでスゲェと思う、自分にゃ絶対無理だし運転に慣れたとしても自分のミスで大事になるの嫌だから絶対出来んわ…
渋滞中にチラッと確認する位はあるけど信号変わったの気付かんかったら嫌だしむりや、先行車の発進感知機能あるけどそれでもな。。
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RT @oricon: King Gnu新井和輝、井口理、勢喜遊が
常田大希を語る特別企画
「常田くんについて語り合おう」放送
oricon.co.jp/news/2449938/f…
#KingGnu @KingGnu_JP
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