bilallaa

@MenteriPekerja Kalau kontrak kerja 3 bulan, dan pilih ga lanjut kontrak itu ga dapat paklaring ya kak?

5 Dokumen Wajib Diminta Saat Resign: 1. Paklaring: Bukti resmi pengalaman kerja 2. Slip Gaji Terakhir: Bukti buat sisa gaji udah dibayar sesuai kesepakatan apa blm 3. Bukti Potong PPh 21 & BPJS: Bukti bahwa potongan dari gaji beneran disetorin. Ini penting biar lu ga kena masalah kurang bayar pajak di kantor baru. 4. Status Aktif BPJS: Bukti bahwa iuran BPJS-mu selama ini rutin dibayarkan oleh perusahaan. 5. Exit Clearance: bukti bebas dari semua urusan (hak dan kewajiban) di kantor lama biar nanti ga ada sengketa tersisa.

@tanyarlfes Izin nanya jg, aku kontrak 3 bln, rencana ga perpanjang karna ga sanggup jalaninnya. Ada kesalahan imput aku yg harus ganti rugi nanti. Aku takut ceroboh dll. Gaji 3jt, kerja 6/7, lembur g dibayar. Ga capai target plngnya telat terus. Kerjaan rangkap 3. Menurut klin gmn?

💚 yakinin sender resign in this economy gakpapa. Gaji dua digit tapi sholatnya susah dan dijamak terus apa bakal berkah duitnya?

@SaddestThi43303 @xdent_s Kak kisah kita sama peluk jauh🙌🏻

@Zoldiazk @xdent_s utangg kak wkwkwk

akulah middle class itu. ayahku bumn, gaji per bulannya dulu 11jt tapi ukt ku 6.5jt, ukt masku dapet grade lumayan tinggi, 8 atau 9jt gitu. pokoknya ayah sama mama sebulan cuman dapet jatah 1.5jt karna udah kepotong biaya hidup anak2nya. sampe mamaku bela2in jualan kue

@SaddestThi43303 @xdent_s Sorry mau nanya, kalau diperhatiin total pendapatan dgn pengeluaran yang harus dikeluarkan itu jadinya mines? Ituu gimana cr ortu mu ngakalinnyaa kak😭

@xdent_s Dan kita kuliahnya barengan

@ehazsuw @KapudS640 Okey kak terima ksih atas pencerahannya✨

@Zoldiazk @KapudS640 Simpen buktinya, kalo atasan tetep kekeh kamu yg harus ganti jangan mau karena TTD nya bukan TTD mu

Ini persis yang kejadian di temen gue. Dia mau resign dan kasih 1 month notice tapi atasan gue bilang "saya menggangap hari ini gaada, silahkan suratnya diambil kembali". Terus karena temen gue tetep mau resign, dia bilang gaakan kasih paklaring padahal udah kerja 1 tahun lebih. Dan sekarang udah 1 bulan setelah kasih 1 month notice tapi malah di diextend terus gara-gara atasan ngerasa kerjaan dia belum selesai Jadi karena kita baru audit dan banyak sekali yang harus dikerjain, akhirnya temen gue ini extend. Dia gabisa menyelesaikan itu dalam sebulan karena kerjaan kita ga cuma 1 tapi ada beberapa jobdesk. Yang gue khawatirkan ini akan terjadi juga ke gue. Makanya gue berdoa banget semoga aja kalo keterima kerjaan baru, waktunya itu pas banget pas kantor gue ga terlalu banyak huru-hara alias lagi banyak kerjaan banget. Gue gamau di extend T-T cc:threadwaffletruffle

@ehazsuw @KapudS640 Bukti ku ada karna dikuitansi cust itu terdapat tanggal berlangganan dan ttd admin yg imput data custnya kak. Jadi aku ga bakalan disuruh ganti rugi kan kak? Kalau casenya kaya gitu aku disuruh ngapain nanti😭

@Zoldiazk @KapudS640 Kamu harus punya bukti kuat dulu bahwa admin sebelumnya yg melakukan kesalahan

lagian menurut gw perusahaan tetep gak berhak buat ngedikte apa yang dilakukan individu ketika orang itu lagi gak terikat sama suatu pekerjaan atau career break sih. terserah orang lah di waktu kosongnya dia mau ngapain. ngasih modal buat upgrade skill kagak kok banyak nuntut.

@ssparklecandy @txtkarir Apakah ini bimbel biru atau merah?👀 kaya kenal tahapannya

@txtkarir untuk 1 posisi🙃, dan tahapan dikasih tau pas psikotes. sebenarnya kalo gw liat lingkungan kerjanya lumayan oke sih (gatau jg deng wkwk), dan prosesnya lumayan cepet. tapi jujur berlebihan sih untuk posisi tsb tahapan sebanyak itu :)

tesnya 4 tahap. psikotes. wawancara HR. wawancara user. wawancara Direktur. gajinya 2,5 juta.😌🙂

@jeonghandarling @baseconvo Kalau menurut ku ratenya 1.5-2 jt ya nderr

@baseconvo butuh buat after cuti nnti tp bingung tkt underpaid tp takut overbudget.

💭 Kalo misal budget masih pas-pasan, mending kagak usah sok2an hire ART deh. Gaji sekecil itu tapi jobdesknya sekampung! Jahat bgt sumpah. Kalo belum bisa jadi orang yang baik, minimal otaknya dipake dikit lah.

@chmrhym @baseconvo Kalimat "g harus nginep tapi boleh pp" seolah olah sebuah keuntungan dr kerjaan yg gajinya hanya "500k" manusiawi lagi klo kasih gaji. Pulang pergi dijemput ga? Klo engga 500k mah buat ongkos aja

@baseconvo Gen ask buat rumah ortu yg udh lansia. Kalo jobdesc cuma masak, nyapu/ngepel, dan jemur pakean dgn gaji 500k/bln msh make sense g di area Jabodetabek? G hrs nginep, boleh PP asal kerjaan udh kelar. Rumah kurleb tipe 60 dan g hrs dipel tiap hari

@helowwme @worksfess Aku baru dan berusaha ngelakuin ini, tapi kerjaan perharinya terlalu banyak sampai aku g bisa bikin notes secara lengkap. Aku udh sebulanan kerja dan stress banget😭🥹

@worksfess Pernah ngalamin gini pas pertama kali kerja, ini cara aku atasinnya dulu. Catat semua work step yg harus aku lakuin dan taruh di notes hp/pc/meja kerja klo ada. Catat setiap salah yang kamu lakuin di 1 notes, baca berulang, dan crosscheck kerjaan kamu setelah dilakuin.

Work! Pengen nangis, pgn kabur, tapi gak mungkin jg krn aku butuh kerjaan. Tapi aku malu sama mereka yg udh ngasih aku kesempatan dan kepercayaan nerima aku disini, tapi aku nya malah gak worth it masih banyak salahnya

@hepipcy @tanyakanrl Sifatnya sm dgn peristiwa yg beda. Baru dpt gaji pertama, mendekati tanggal gajian selalu ditanya "udh gajian?". Hari h gajian baru buka pintu rumah langsung ditodong "mana jatah buat bapak?". Padahal yg selama ini kerja banting tulang itu ibuku. Ibuku aja ga segitunya🥰

@tanyakanrl Bapak2 tuh emang banyak bgt yg gini yah? Kaya taunya ngundang, taunya pengen ngadain acara, giliran dimintain duitnya marah, giliran duitnya habis banyak marah. Kaya org yg gak tau apa2, gak ngerti apa2 tapi banyak gaya. Ntah gimana otak sama pikirannya tuh😌

💚 dan barusan bapakku bilang mau ngundang 1 RT (±100 Kepala keluarga). Ibuku ngamuk dan bilang klo gak punya duit sekalian jg minta duit ke bapakku. Lah bapakku malah ngambek 🙂

Gaiss kemarin aku nerima gaji pertamaku, senang banget walau nominalnya imut. Jd aku rencana mau kasih makanan perayaan gaji pertamaku. Bagusnya makanan apa ya? Btw aku mau kasih lumayan banyak orng. Ad rekomendasi TIA🫶🏻✨

@9700loml @worksfess Ditempatku gini lg. Baru masuk 1 bulan ini. Orng2 dulu di posisiku ga sampai 1 tahun 3/7 bulan mrk g mau perpanjang kontrak. Karna posisi ini jobdesknya banyak😭

@worksfess kalau atasannya stay bertahun2 menurutku wajar tapi kalau temen di divisi yg sama gak ada yg lebih dari setahun, udh pasti red flag🤣

Work! kalo kamu anak baru & di kantor pegawainya rata² stay bertahun-tahun up to 3th bahkan sampe 12th kamu bakal seneng atau engga? Soalnya kan berarti perusahaannya bikin nyaman(?) gak sih

@misfoertune @diaumond Serius kak? Kenapa perusahaan pd tamak2 banget herann

@diaumond gue banget, gue resign, diganti setim yg isinya 2-3 orang dari agensi gitu. bayaran 4-8 juta, pas gue cuma 2 koma

gua dulu nekat resign karena udah gak kuat backup kerjaan sesama staff yang gajinya lebih besar dr gua dan sering banyak gabutnya hanya karena dia ordalnya deket sama direktur. begitu gua resign posisi gua diganti 3 orang.

@pizzaacioo @worksfess Semoga semua hr berpikiran seperti mu ya kak. Terima kasih atas pendapatnya kak🤍✨

@worksfess HR here. Gajadi catatan buruk sih asal ada rasionalisasi yg jelas. Karena kita pun gatau, dipecatnya kandidat dari yg sebelumnya itu ada unsur subjektivitas atau engga dll. Dan ga selalu loh kalo atasan dari yg sblmnya ga cocok, trs bakal ga cocok juga di tempat kerja selanjutnya

Work! Guys mau tanyaa. Kalau misalnya kita dipecat, apakah jadi catatan buruk utk ngelamar di perusahaan selanjutnya? Dipecatnya bukan karena kriminal, tapi ya karena performanya kurang aja 🙏🏼

@rskiky_ @tanyakanrl Kamu anak berbakti plus ibumu juga baik hati, ikut senang liatnya kak. Semoga kedepannya ada rencana lebih baik dari tuhan dan sesuai dengan kehendakmu ya kak. Semangat buat kita semua🤍

@tanyakanrl Aku bilang ke ibu kalau aku gak enak kalau gk kerja, tapi aku juga berusaha cari kerjaan tapi blm ada yang nyantol. Ibuku cuma bilang gapapa mbak kamu udah kerja keras selama ini, mending selagi kamu dirumah istirahat aja. I love you ibukk

Ttpn Aku tau ini gk worth it tapi di rumah ibuku ngomel terus bahkan judes bgt semenjak aku gk kerja, tadinya mau ambil tawaran temenku kerja di pt tapi adm 2,5jt setara 1bulan gaji, aku lagi nabung buat adm tapi keburu ada tawaran ini, mending gimana ya? TIA 💚

Pleasee kasih tahu cr minta maaf yg bener utk kasus ini😭. Aku ucapin selamat lulus snbt ke anak asuh ku, tapj ternyata dia ga lolos (huhuhu aku salah cek nama, soalnya anak asuh ku ada beberapa) ini gmn cara minta maapnya😭🙏🏻🙏🏻🙏🏻

@yappingfess Serius pengeluaran 3jt dianggap super kaya? Lawak nih data

kamu termasuk golongan mana? 🩷