ּڔاڪــان بــن ؏ــبــدﷲ | HR

حياك الله استاذ خالد، والنعم فيك وفي الاستاذ سلطان السحمة والأستاذ حمد الثبيتي. ولكن الفكرة ليست في تطبيق المادة ١٠٦ او ١١٢ فقط بل الفكرة لها أبعاد اكثر والنظام له حرف وله روح كما تعلم. ولو راجعنا نص المادة ١١٢ وهو "لكل عامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة" ثم اطلعنا على الفقرة ٣ من المادة ١٠٧ وهي "تعد جميع ساعات العمل التي تؤدَّى في أيام العطل والأعياد ساعات إضافية" ورجعنا للمادة ٢٢ من اللائحة التنفيذية والتي تبين انه لايجوز ان تزيد ساعات العمل الإضافي عن ٧٢٠ ساعة الا بموافقة من العامل سنفهم حينها ان للعمل في الإجازات طبيعة خاصة، هذه الإجازات في الاعياد فقط حق للعامل، وكذلك التكليف بالعمل حق لصاحب العمل، فكيف نوائم بين التكليفين؟ اعتقد أن الأمر بسيط جداً اذا نظرنا اليه من أن النظام كأنما يقول لصاحب العمل انتبه! ترى للعامل الحق في اجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات، ولكن إذا أردت أن تكلف العامل بالعمل فعندها كل ساعات العمل سيتم احتسابها على إنها ساعات اضافية، يعني ياصاحب العمل ليست هذه ايام عادية تكلفه بالعمل فيها بالأجر العادي، وايضاً ينبه النظام العامل ويقول له ايام الأعياد والمناسبات هذه ايام اجازة لك مدفوعة الأجر فإذا كلفك صاحب العمل بالعمل فيها فكل ساعاتك يتم حسابها على إنها ساعات إضافية. وبالتالي ستجد انه لايوجد خلاف في الموائمة بين ماورد في النظام طالما تم احتساب جميع ساعات العمل ساعات إضافية. بل ان الواقع يشهد على صحة هذا القول، ولمن يقول بأن العامل من حقه اخذ الاجازة ولايحق لصاحب العمل ان يكلف العامل فماذا نفعل بالعاملين في العناية المركزة والمطارات؟ وايضا في المطاعم والمخابز ومحلات الهدايا؟ هل تتوقف الحياة وهل هذا من مقاصد النظام؟؟ بالطبع لا. اما القول بأن على صاحب العمل ان يشترط على العامل ان يعمل في إجازات الأعياد والمناسبات في عقد العمل فعندها ارجع واناقش هذه الفكرة من جهة اخرى واسأل أصحاب هذا القول، هل الاجازة الواردة في المادة ١١٢ من النظام العام ولابد ان يأخذها العامل في حينها ولايجوز العمل خلال هذه الاجازات؟ فإذا قال نعم فعندها نقول انه لايجوز الاتفاق على أمر يخالف النظام العام حسب احكام المادة ٨ من نظام العمل، وإذا قال ليست من النظام العام فعندها يسري عليها التكليف الخاص في المادة ١٠٧ من النظام والمادة ٢٢ من اللائحة. اعتذر عن الإطالة ولكن المقام يستلزم بعض التوضيح كما أراه من جهتي فإن كان صواباً فالفضل لله وان كان غير ذلك فاستغفر الله.

ابراهيم خالد عبدالله محمد زياد مهند سعد عبدالعزيز ممدوح مبارك سالم فهد سلطان سعود ناصر راكان فارس يزيد عبدالرحمن يوسف فيصل اذا لقيت اسمك ترا السحور من ماك اليوم عليك 🍟