@_itssilv@charlssev Se ve que entiendes bien lo que lees. Otro problema general de las españolas, además de ignorantes e incapaces intelectualmente, son orgullosas de serlo. Pobres pringados los que os aguantan. Son unos masoquistas 😂
Soy consciente de que critico mucho a España
Es un país con impuestos altos, con una mentalidad alejada de la abundancia y un Estado insaciable.
Todo ello permitido por una parte de la población que ha comprado, cada uno de los argumentos del Estado.
Paga mucho porque no vas a tener carreteras, o sanidad, o una vida digna.
Pero tengo que decir que tenemos mucho de lo que estar orgullosos y que si cambiaramos algunas cosas podríamos ser el mejor país del mundo.
✅ Somos líderes mundiales en donación de órganos.
Si eso no explica el espíritu solidario del español medio yo ya no sé.
✅ Tenemos un clima increíble
Pocos países tendrán más días de sol que nosotros.
Inviernos cálidos y mucha luz.
✅ La mejor comida del mundo
Habrá quien discrepe pero tenemos tanta variedad de platos nacionales y regionales que asusta. El jamón que me traigo cada vez que vuelvo a Suiza, pescaito, unos huevos rotos con chistorra, el tumbet y sopas de mi tierra.
Y por una fracción de lo que te cuesta en muchos sitios de Europa.
✅ Ciudades bonitas
Palma, Barcelona, Madrid, Sevilla.
Vale que sales del centro y cambia la cosa, pero ahí están.
✅ Paisajes
Tienes desde las mejores playas en las Baleares, montañas increíbles, mucho verde en el norte, desierto en el sur..
Todo tipo de ecosistemas.
Por eso me duele tener que ser tan crítico a veces.
Porque al final te están haciendo decidir entre dos vías:
1️⃣ Quedarte sabiendo que ganas tan poco que no te vas a comprar una casa.
2️⃣ Irte fuera en busca de oportunidades y de una vida mejor.
Quizás a España "sólo" le falte lo más importante.
@HallvarSande@charlssev Eres un pringado e igual que yo no sé de tu vida y no puedo confirmarlo ( me pareces un pajillero desesperado) tú tampoco sabes de la mía así que no me digas lo que soy.
@_itssilv@charlssev Tengo pareja, no española por supuesto. Valgo millones, literalmente. Buena suerte con tu empoderamiento, vas a ser un macho de primera, cabeza de familia y todo lo que te venden para que seas una frustrada. Obedecéis como animales de granja creyendo que hacéis la revolución 😂
@_itssilv@charlssev Que sí. Váis a cambiar la historia de vuestro género con la ignorancia como arma. Pero luego todas abandonadas, solas y locas buscando desesperadamente alguien que se las quiera follar o cargar al hombro psicológicamente. Las mujeres españolas, generalmente, no sirven para nada.
@HallvarSande@charlssev Mujeres que quieren decidir lo que les dé la gana, no lo que tú quieras. Hay mujeres que combinan vida profesional con maternidad. Porque no puede quedarse el padre en casa si gana menos dinero que la mujer?
@_itssilv@charlssev Avanzada 😂😂 Mujeres que quieren ser hombres y después están locas por evitar su naturaleza más allá de la parte más baja de la misma... España es para vacacionar.
Un patrón que he notado en las personas exitosas —que no sacrificaron su vida por el éxito— es que físicamente trabajaban muy poco, pero la gente los ve como trabajadores incansables. Mentalmente, siempre estaban pensando, planeando y maquinando. Trabajaban en su mente. Y una vez que tenían clara su idea, ejecutaban con una velocidad a la que otros no podían competir.
Dirigir empresas y tener experiencia directiva en multinacionales te preparan para saber que:
Premiar constantemente a tu gente NO les motiva.
Bajar la exigencia NO evita conflictos.
Ser “amigos” NO te convierte en líder.
Sí piensas que tener una actitud complaciente, poco exigente o amistosa es liderar. Te equivocas.
Ya puedes ser la persona más “guay” del mundo, pero sin objetivos claros que revisas a diario, ninguno sabrá qué se espera de ellos.
Sin estructura ni supervisión atenta, tu equipo se acomoda y se vuelve mediocre (experimentos de Hawthorne).
Sin feedback duro y honesto, o evitando decir las cosas claras y como son, estás dejando que tu gente se estanque mientras tú te sientes “buena persona”.
No son niños, son adultos a los que les están pagando para que hagan algo que ellos mismos han aceptado hacer y han firmado un contrato. Los buenos líderes exigen mientras ayudan, mentorizan, forman, impulsan y apoyan a sus equipos.
El liderazgo nunca debe ser confundido con dejadez y flaqueza disfrazada de empatía.
Yo con esto no estoy del todo de acuerdo.
Si es verdad que tienes menos baja de maternidad, menos aún de paternidad y cosas varias, pero aquí puedes ser madre y trabajar al 20%, que te permite no desconectarte del mundo laboral.
Luego mi sensación es que la penalización laboral que supone tener hijos es parecida en ambos.
@_itssilv@charlssev Verás a muchas jefas, pero ingenieras hay pocas (es un hecho estadístico).
En España lo que hay es discriminación legal del varón.
En Suiza hay igualdad ante la ley.
Neverrrrrrrrrrrr forget the person who taught you the work when you were new and clueless.
Many people can hire you, but only a few will teach you with patience, protect you when you make mistakes, and say, "Don't worry, you learn."
That person deserves lifelong respect.
Le conté a alguien que estaba haciendo cerámica y me dijo que lindo después podés hacer un emprendimiento de eso ?? la gente no sabe tener hobbys, todo tiene que servir para hacer plata por eso son tan infelices
@charlssev En mi empresa, por ejemplo, veo salas de reuniones llenas de ingenieras y jefas; en Suiza, no. Aquí la mentalidad está más enfocada en la crianza. Y no es solo una cuestión de coste de la guardería, incluso quienes pueden permitírselo suelen priorizar quedarse en casa.
@charlssev Se te olvida un punto importante: España está muy avanzada en cuanto a la mujer. Comparado con Suiza, que es bastante más conservadora, en España las mujeres tienen muchas más oportunidades de progresar laboralmente que aquí.
El contrato social español de posguerra fue esencialmente: el trabajador ahorra, compra un piso, el piso se revaloriza, y eso te da convergencia patrimonial.
Ahora hemos pasado a la familia como Estado del bienestar: Los padres financian la no-emancipacion, subsidian alquileres, aportan la entrada del piso y transmiten el patrimonio inmobiliario.
Pobre de el que le pille sin red familiar.