Nicolas Gonzalez

Buenas! Con @devi_maker y amigos estamos armando el proyecto tryronda.com para armar cenas semanales entre gente builder, artistas, gente copada del espacio. Si pueden aplicar nos sirve el feedback! Y aparte pueden conocer mucha gente, en un formato más íntimo q una conferencia. Las mesas son organizadas teniendo en cuenta perfiles para intentar generar la mejor experiencia. Se viene el mundo de disfrutar IRL :) Dejo link: Tryronda.com

Been so CPU-constrained on OpenClaw work. Switched local tests running to @useblacksmith and IT IS SO GOOD. codex can literally spin up to 32vCPU instances and rip through our test suite. docs.blacksmith.sh/blacksmith-tes…

Una nube gris oscurece el sector tecnológico. Hay demasiado ruido, demasiados titulares populistas y demasiado MIEDO. Mucha gente se pregunta si su trabajo seguirá existiendo el año que viene. Quiero que la @tarugoconf sea un antídoto contra eso: un lugar para distinguir la señal del ruido, entender lo que viene y salir de allí con más criterio, más contexto y, sobre todo, más ganas de seguir haciendo cosas. Por eso, la próxima #TRG26 pivotará completamente alrededor de la #IA. Pero ni desde el negacionismo ni desde el hype. Ni desde el «esto no vale para nada», ni tampoco desde el «los programadores están obsoletos». Hablaremos de IA desde el pragmatismo, no desde el fanatismo. No para conocer herramientas que quizá queden obsoletas en pocos meses, sino para entender las reglas del juego: quién es quién, cómo funciona, cómo evoluciona, qué modelo de negocio la sostiene, qué límites técnicos tiene, qué retos legales abre y cómo cambia nuestra forma de trabajar. Porque si no conocemos las reglas del juego, solo podremos ganar por pura suerte. Y mi objetivo es que quienes vengan a la TRG salgan de la conferencia con muchas, MUCHAS más posibilidades de ganar la partida. Quedan 179 días para el evento y, desde hoy, intentaré informaros diariamente de novedades y avances. Comenzamos 😘

Un VP Eng. en 🇪🇸 cobra lo mismo que un Entry level en 🇺🇸 ~120k Es triste, pero asi estamos Puedo cobrar 120k estando en España? Claro! Pero como? Trabajando para una empresa the US/Global desde España. Yo lo hice, y no es magia negra. ~120k es lo MÍNIMO que se cobra fuera Llegando a cobrar mucho más si eres bueno Cuando en el entrevista os preguntan cuanto estáis dispuestos a cobrar, la gente dice lo que en España es un buen sueldo (30-40k) Y ellos se ríen por dentro porque tenían un budget de 140k para el puesto Los motivos de la poca competitividad en España son muchos Tiene pinta que uno de ellos es que las empresas tienen ambición nacional o mercados emergentes Y no da para pagar salarios competitivos globales "Pero las big tech son globales", ya pero no son tontas y ya tienen estructuras de HR montadas en España Entienden cómo están las cosas y se aprovechan. Mismos puestos en US pagan x3 Las startups/scaleups de 🇺🇸 son el MEJOR arbitraje que se puede hacer - Deseosos de contratar gente buena (que en España hay de sobra) - Sin tiempo para optimizar costes como big tech - Y lo más importante, TIENEN DINERO! @elwatto es un buen ejemplo de salarios dentro de mercado @exp8fellowship con @GuliMoreno está ayudando a muchos chavales para que vean el mundo que hay fuera En @rebolthq buscamos gente buena en España, tanto en remoto como para venirse a San Francisco No os conforméis com números de 30-50k, podeis conseguir mucho mas! Fuente: levels .fyi debajo