Comune di Vercelli: No all'impianto ASM di produzione pallet - Firma la petizione! chng.it/HZDGLcCQ di @ChangeItalia
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alberto perfumo
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Comune di Vercelli: No all'impianto ASM di produzione pallet - Firma la petizione! chng.it/FTnH9t7b via @ChangeItalia
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Dopo la video intervista con il candidato Sindaco Alberto Perfumo, cominciamo a conoscere un po' più da vicino anche gli assessori in pectore della squadra di SiAmo Vercelli.... youtube.com/attribution_li…
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Il #WelfareAziendale può supportare i lavoratori nella fruizione dei servizi pubblici a cui hanno (già) #diritto? Spunti interessanti dall'ultimo rapporto curato da @FonteCensis e @EUDAIMONspa
🔑 secondowelfare.it/privati/aziend…
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Tema classico della letteratura sulla libera scelta nel welfare: non basta la "possibilità", per alcuni profili occorre accompagnare la "capacità" di scegliere. @EUDAIMONspa mi pare che abbia colto la sfida, le possibilità di innovazione qui sono grandi. secondowelfare.it/privati/aziend…
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Mercoledì 20 giugno, a Milano, Eudaimon e @FonteCensis presentano i risultati di una ricerca sociale originale che ha indagato la complessità italiana dell’accesso ai servizi sociali.
tuttowelfare.info/event/i-nuovi-…
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I nuovi bisogni e il complicato accesso ai servizi sociali: quali le risposte del welfare aziendale?: secondowelfare.it/news/i-nuovi-b… via @SecondoWelfare
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Sociale, lavoro e ambiente nell’agenda 2019-2024 di SiAmo Vercelli bit.ly/2IwGpqe via @siamovercelli
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Un #servizio di #WelfareAziendale per aiutare il lavoratore a scegliere servizi per la #famiglia. Il mio articolo per @Secondowelfare
@LavoroNewsfeed @EUDAIMONspa @Skipy84 @aiwa_welfare @ItinerariL @PensionieLavoro twitter.com/Secondowelfare…
Secondo Welfare@Secondowelfare
Si chiama #Altuofianco: è il progetto sviluppato da @EUDAIMONspa e #ComeTe per supportare i #lavoratori nella gestione delle situazioni di fragilità familiari secondowelfare.it/terzo-settore/… #caregiver #caremanager #LongTermCare #LTC #WelfareAziendale
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#SpecialeAIWA sul #WelfareAziendale, dopo la #Circolare5E: quali lacune e quali passi avanti?
Abbiamo raccolto per voi le principali #chiavidilettura! Per chi non lo avesse ancora letto 🔎 aiwa.it/2018/04/circol…
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Servizi che garantiscono protezione sociale ai lavoratori twitter.com/eudaimonspa/st…
Eudaimon@EUDAIMONspa
ALTUOFIANCO Il nuovo servizio creato da Eudaimon per gestire le esigenze di assistenza e cura, personali o familiari dei lavoratori, in modo più facile ed efficace. eudaimon.it/it/soluzioni-s…
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#ProgettoUmano, il #WelfareAziendale di Gallerie Commerciali Auchan. Il mio articolo per @Secondowelfare
@LavoroNewsfeed @aiwa_welfare @EUDAIMONspa @PensionieLavoro @ItinerariL @MEFOP @DFormazione twitter.com/Secondowelfare…
Secondo Welfare@Secondowelfare
Progetto Umano: come funziona il #WelfareAziendale dedicato ai dipendenti di Auchan 🐦 secondowelfare.it/privati/aziend… di @valen_santoni
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Avviso agli operatori del #WelfareAziendale: da oggi sono disponibili le #CircolariTecnicheAIWA!
Nate dal libero confronto tra i soci, si pongono come standard tecnici di riferimento: è online la n. 1/2018 sui contributi di #AssistenzaSanitariaIntegrativa aiwa.it/vita-associati…
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#WelfareAziendale, secondo @abeperfu di @EUDAIMONspa "vanno riviste le aree d'intervento e occorre puntare su norme che definiscano i servizi che coprono i bisogni sociali piuttosto che insistere sulla scontistica"
#RassegnaStampa @Avvenire_NEI
secondowelfare.it/privati/aziend…
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ZXX
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La risposta ai problemi di conciliazione e di cura in carico alle donne lavoratrici deve arrivare anche dall'azienda.
eudaimon.it/blog/welfareaz…
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@credem mette le persone e il loro benessere al centro della strategia d’impresa. Bene! È nata così la
partnership con @EUDAIMONspa per offrire alle imprese clienti la stessa piattaforma utilizzata dai lavoratori del gruppo 24emilia.com/mobile/Sezione…
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#WelfareAziendale: un valore potenziale di 21 miliardi di euro.
Intervista a Francesco Maietta, Responsabile Area Politiche sociali @FonteCensis VIDEO [bit.ly/2sjIUo8 ] @EUDAIMONspa
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Ci eravamo persi questa interessante #intervista di @askanews_ita a @Michele_ADAPT sul ruolo che le relazioni industriali possono avere sul rinnovamento dei sistemi di #welfare secondowelfare.it/privati/aziend…
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