Alberto Chamorro

🎉 Oficialmente ya puedo presentar @eventos_wiki La idea es crear, entre toda la comunidad, un único lugar con todos los eventos sobre tecnología. ¿Falta algún evento? Puedes solicitarlo con una issue en el repo de GitHub. ¡PRs son bienvenidas! eventos.wiki

Sorteamos 1 entrada gratis a la #JSConfES 🎉 Ya están las entradas agotadas, así que es tu última oportunidad para conseguir asistir 😊 Cómo participar: 1️⃣ RT de este post 2️⃣ Follow a @CodelyTV 3️⃣ Follow a @midudev (organizador) 4️⃣ Estar en el directo del Café con Codely de este viernes 6 de marzo (empieza a las 9h CET)

Archē is live! An open-source, AI native operating system for your company. One goal: Bring the best tools together and create shared context for more efficient day to day operations. It is built around @opencode and adds a layer of sugar. Custom tools, a shared versioned knowledge base, multi user remote workspace, and centralized configuration. Best part. One click deploy on a cheap VPS. Up and running in minutes with its templating engine. If you like it, try it and share. Still early stage. PRs welcome. Cc: @p3rd0mo @ixJosemi

Arche está casi listooo! No inventamos nada nuevo, solo unimos las mejores herramientas en un solo pack abierto, interoperable y sencillo de poner a funcionar. Les dejo algunas novedades aprovechando un loom que le envié a un amigo :)

La revolución de la IA nos da un x10 en productividad. Pero no sale gratis. Quizás lo más duro de la transformación que estamos viviendo en el trabajo es que no todo el mundo está preparado física y anímicamente. Una de las cosas que más drena de energía a un founder/c-level es la toma constante de decisiones y el context switching. Estar a mil cosas en paralelo. No parar de decidir. Decisiones determinantes, todo el rato. El ser humano no es multitarea. Lo que hacemos es multiplexar tiempo: unos minutos para esto, otros para lo otro. Intercalamos tareas. Y eso tiene un coste enorme: esfuerzo cognitivo, fatiga de decisión, burnout mental. No todo el mundo puede (ni quiere) ocupar estos roles. Empieza a ser evidente que, cuanto más rápida es la IA, más claro queda que el cuello de botella seremos nosotros. No podemos cambiar de contexto tantas veces y seguir tomando buenas decisiones al mismo tiempo. Lo comenté en la última reunión trimestral con el equipo: el verdadero objetivo de este x10 en productividad debería ser darnos más espacio para pensar mejor. No ir como caballos desbocados haciendo más, pero peor. Ni sacrificar salud por velocidad. Productividad no es hacer más. Es decidir mejor.

@CristoVQ Impresora 3d 😋

Esta semana es mi cumple y aún no se que auto capricho darme ¿Se les ocurre algo?

Amén.

Para escribir cada semana leo mucho y recopilo ideas. He decidido juntarlas en un formato especial, con decenas de ideas y cientos de referencias que me han molado. Ha sido un currazo (RTs welcome) y creo que resume bien la época fascinante que vivimos. drive.google.com/file/d/13kZZIH…

"Claude usage limit reached. Your limit will reset at 7 AM"

Mi hot take sobre el futuro de la industria del software Todo lo que diga aquí es mera interpretación desde mi punto de vista. No pretendo hacer futurología ni sentar cátedra, pero sí mojarme. Creo que es indudable que la llegada de la Inteligencia Artificial a la programación la ha cambiado por completo. Quizás todavía no de la forma radical que algunos promulgan, pero sí la ha cambiado. Eso ya es una realidad. Ahora bien, los cambios estructurales no se producen de la noche a la mañana. No nos vamos a levantar un día con la mitad de los puestos de trabajo desaparecidos. Pero ese día llegará. Las cosas pasan de forma gradual, a lo largo de meses o unos pocos años, como la inflación. No notas nada hasta que, de repente, te das cuenta de que los huevos cuestan el doble que hace un par de años. Creo que algo muy parecido va a pasar con la programación. La primera fase: el silencio En una primera fase empezarán a moverse las grandes estructuras. Lo primero no serán despidos masivos, sino **congelaciones de contratación**. Las empresas intentarán absorber las nuevas demandas de crecimiento con el mismo personal. Será una especie de layoffs silenciosos. Y lo interesante es que nadie se dará cuenta. Nadie dirá que perdió su trabajo. La industria seguirá creciendo, pero sin aumentar proporcionalmente el número de personas. El output crecerá, el headcount no. Cuando este modelo esté más controlado y, sobre todo, cuando empiecen a sentirse presionados por la aparición de equipos muy pequeños capaces de generar una competencia brutal contra los grandes actores establecidos, empezarán los layoffs progresivos. No de golpe. Poco a poco. Qué perfiles "sobreviven" Desde mi punto de vista, quedarán básicamente dos tipos de perfiles. Por un lado, los ultraespecializados. Gente muy senior, con muchísima experiencia, absolutamente fuera de serie en un área concreta. Ese nivel de expertise todavía va a tardar en ser sustituido, si es que llega a serlo del todo. Y por otro lado, los orquestadores. Personas multidisciplinares de altísimo nivel. Y aquí hago énfasis en lo de alto nivel: no vale ser “un poco de todo” con poca profundidad. Hablo de gente que entiende producto, tecnología, infraestructura, negocio y trade-offs reales. Roles que hoy ocupan muchos CEOs o CTOs fuertes. La gente de producto seguirá existiendo, pero cada vez más cercana a la tecnología real. Menos PowerPoint y más comprensión profunda de lo que se construye. Los grandes perdedores: el middle management Creo que los perfiles más afectados serán los middle managers. Su trabajo se basa en ser piezas dentro de estructuras de procesos jerárquicas. Aportan valor principalmente desde la gestión, no tanto desde la construcción directa del producto. No encajan en la ultraespecialización, pero tampoco en el perfil transversal fuerte. Quedan en tierra de nadie. ¿Aplica la paradoja de Jevons a la programación? Aquí es donde siempre tengo la duda. Podría plantearse un escenario optimista: si baja el coste de crear software, si hacer una aplicación pasa de costar 100.000 dólares a costar 3.000, la demanda podría dispararse. Muchísima más gente podría permitirse crear software. La industria, en lugar de contraerse, crecería. Este razonamiento encaja muy bien con la paradoja de Jevons: cuando un recurso se abarata, su consumo total aumenta. El problema es que, objetivamente, tengo la sensación de que en software no aplica del todo. Y no porque el software vaya a desaparecer. Todo lo contrario: el software va a estar más presente que nunca en todos los aspectos de nuestra vida. Todo será software. Y la otra mitad hardware. Y la otra mitad experiencias físicas. La pregunta no es si habrá software, sino si necesitamos tanto software nuevo. El elefante en la habitación: ¿queda innovación real? Esto es algo que ya venía de antes de la IA. Llevamos un par de décadas creando grandes categorías digitales: - Comunicación y redes sociales - Movilidad, logística y servicios bajo demanda - Economía digital personal - Productividad, trabajo y software utilitario - Salud, fitness y bienestar - ... La pregunta es: ¿independientemente de la IA, dónde acaba esto? ¿Por qué necesitamos otra app de notas más? ¿Cuándo necesitamos una nueva red social? ¿Necesitamos el nuevo Facebook? ¿El siguiente Notion? ¿Hay hueco para más innovación a esta velocidad? Tengo la sensación de que los grandes conceptos ya se han creado. Hay players muy fuertes en cada categoría y no veo un futuro de hiperfragmentación infinita en miles de nichos absurdamente específicos. No veo el escenario de "una app de notas para creadores", "una app de notas para futbolistas", ... Y aunque la IA abarate el coste y haga viable cualquier micro-nicho desde el punto de vista económico, aparece otro problema enorme: la distribución. El problema de la distribución no es nuevo. Lo único que hace la IA es agravarlo. Aquí entra de lleno la attention economy: el recurso escaso ya no es el código, ni el talento técnico, ni siquiera el capital. Es la atención humana. Si existen 10 millones de aplicaciones de notas, da igual lo buena que sea la tuya: competir por atención se vuelve casi imposible. La abundancia extrema no libera, satura. Por eso tiendo a pensar que la IA no va a generar una explosión de nuevos productos exitosos, sino acelerar la comoditización de la tecnología que ya estaba en marcha. Quedarán dos mundos: gigantes y artesanos Aquí encaja muy bien el marco clásico de Porter: comoditización vs diferenciación. Cuando el coste de producción se desploma, solo sobreviven dos extremos: 1. Los grandes: Grandes empresas tecnológicas con músculo, capacidad de amortiguación y, sobre todo, distribución. Plataformas que te dan correo, notas, pagos, almacenamiento, lo que sea. Aquí aplica claramente un modelo winner takes most: pocos ganan mucho, muchos compiten por migajas. 2. Los artesanos: Pocos, selectos, casi artesanos del software. Productos muy curados, muy especializados, o con una ventaja clara de autoridad, marca o distribución propia. El término medio, el grueso de productos y empresas "correctas pero no extraordinarias", desde mi punto de vista, desaparece. Esto nos lleva a pensar en que existe un cambio estructural de fondo Hasta ahora, el crecimiento de la industria tecnológica se basaba en una limitación clara: no había suficientes ingenieros. Muchísima demanda para muy poca oferta. Eso elevaba salarios, atraía inversión y generaba ese clima de abundancia, de "dinero fácil", de crecimiento casi automático. Con el abaratamiento masivo del trabajo intelectual técnico, la pregunta clave es: Si reducimos el coste de creación por diez, ¿se multiplica la demanda por diez? Y la verdad es que tengo mis dudas. Esto no va a pasar de golpe. Será lento, silencioso. Un día te despertarás y te darás cuenta de que todo ha cambiado. Siempre pasa así. Si seguimos tirando del hilo, esto nos lleva más allá del software: la comoditización del trabajo intelectual Y aquí ya no hablamos solo de programadores. Mi apuesta es que esto forma parte de algo mucho más grande: la comoditización del trabajo intelectual. Nos tranquiliza pensar que la IA "no es realmente inteligente", pero la mayoría de trabajos del planeta no requieren inteligencia en el sentido humano. Requieren conocer un conjunto de datos, saber consultarlos y devolver respuestas coherentes. La auténtica revolución es poder consultar bases de datos semánticamente y poder obtener respuestas ad-hoc y de forma instantánea. Ese es el gran avance. No la inteligencia, sino la búsqueda semántica real. Antes necesitábamos un experto intermedio que tradujera una pregunta humana a un lenguaje técnico, consultara la base de conocimiento y devolviera una respuesta. Ese intermediario ya no es imprescindible. Esto no es algo que vaya a pasar. Esto ya ha pasado. ¿Y ahora qué? No voy a aventurarme a predecir qué ocurrirá en 10, 15 o 20 años. No tengo ni idea. Pero ya que me estoy enfangando, hagámoslo hasta el fondo. Hay algo que sí tengo claro: esta conversación no va solo de software, ni de ingenieros, ni siquiera de tecnología. Va de qué hacemos cuando el trabajo deja de ser el eje central de la vida. Vamos a vivir, queramos o no, debates profundos sobre rentas básicas universales, sobre el valor social del trabajo, sobre el propósito, sobre identidad. Para mí, la pregunta no es si ocurrirá. La pregunta es: ¿en qué momento vamos a empezar a hablar de esto en serio? Si has llegado hasta aquí, me encantaría conocer tu opinión. Todo lo que he expuesto, no es más que un divague manifestado en voz alta de algo a lo que llevo dando la vuelta hace meses, y para lo que todavía no tengo respuesta con certeza.

Sin hype, sin filtros, sin venderte la moto. Hoy, te cuento las herramientas que considero imprescindibles como desarrollador y CEO de @calisteniapp en la era de la IA

this year at @calisteniapp we shipped an exclusive stats wrapped for our top 6k users. built with remotion + ai + @achamorro_dev. really happy with how it turned out!

@ikurotime Casi todo está inventado, sólo tienes que intentar darle un nuevo enfoque. Además no es en español y tu explicas genial 😉

Me encantaría hacer vídeos cortos explicando diferentes conceptos y tecnologías, pero creo que Fireship se ha llevado ese puesto ya xd

handy.computer is exactly what I need from the voice-to-text application: 1. Simple. 2. No subscription (it is free). 3. No data transfers outside of my laptop. I am not affiliated, I just like it. And it is open-source by the way.

Mi app de @Pebble ha vuelto a la vida 😋

We just launched a new product - @Pebble Index 01 It's a small ring, with a button and mic. Press the button, talk and it saves your thought. I use it many times during the day to jot down reminders, todos, book recs, etc while my hands are full. Just $75 - preorders open today

I love projects that have so many things to do. How boring is to land just in maintenance mode right?

I’m absolutely in love with the @Superlist . 😍 It would be fantastic to see support for shortcuts — every productivity app should have it. A great example to follow is Linear! Thanks to the entire @doist team for working on it! 🙌

@felangelov it's so beautiful!! 🥰

Flutter + Bloc in 35 lines 👇 ✅ decoupled UI and logic 🧪 highly testable ⚡️ reactive without subscriptions 🏙️ scalable 👀 predictable 🔍 observable ✨ simple 🛡️ safe 💙 noninvasive Get Started ↓ bloclibrary.dev

After 8 years building, learning & leveling up, it was time: @calisteniapp needed its next big step. Because calisthenics isn’t just a sport, it’s a life tool. We went from 0 to 3M+ users, millions of workouts shared, tons of content, and an incredible community. This journey has been intense, human, and a huge honor. But every path forward needs a reset. A fresh look. A new identity. Introducing the first rebranding in our history. New visuals, cleaner UI, updated illustrations… and yes, a brand-new logo. A symbol that truly reflects who we are and where we’re headed for the next decade. A refined identity to better reflect more maturity and purpose. It also comes with misc upgrades: - New achievements, badges & 3D medals. - New Explore + search system. - Unlocked-exercises tracker. - General fixes & performance boosts. - And moreee. This is just the start of this new era. We’re working nonstop to make Calisteniapp the best tool for every workout, any level, any age, any lifestyle. Anyone can start, but not everyone will finish. The path is tough, that’s exactly why you need the right tools and the right people beside you. It’s the only way to push through and actually make it. Welcome to the next decade of training 🫡

😍 ¿¿Puede haber mejor regalo en un stand tecnológico que un keycap con switch azul y led?? Gracias a @nextdigitalhub y @sirviendocodigo que están por #nerdearla España hoy! @nerdearla