✨HAS
46.6K posts

✨HAS
@aesmaniaz
“𝑻𝒉𝒊𝒔 𝒊𝒔 𝒎𝒚 𝒉𝒊𝒔𝒕𝒐𝒓𝒚 𝒂𝒏𝒅 𝒎𝒚 𝒍𝒐𝒗𝒆 𝒔𝒕𝒐𝒓𝒚.”
1485 Katılım Ocak 2019
741 Takip Edilen730 Takipçiler
Sabitlenmiş Tweet
✨HAS retweetledi

@yappingfess Lmaaaoo ZARA kalo di luar ya sama aja kayak Matahari/Ramayana, suka pada belagak dah org indo ini
Indonesia
✨HAS retweetledi
✨HAS retweetledi
✨HAS retweetledi

✨HAS retweetledi

mas, gak seindah yg dibayangkan ya. di pemda itu bupati walkot gubernur nya pada bego semua abuse of power, pns yang perform CAT pun tetap gampang dipecat. apalagi sekarang di K/L isinya org2 giveaway nol kompetensi, makin2.
Konsultan Pajak Migrain@tanyapajak5000
Permudah pemecatan PNS akan menolong PNS produktif. PNS yg rajin patut kita “bayar” dari uang pajak kita Kasian @PNS_Ababil yang rajin2 kerjanya double2 burnout karena PNS gak produktif susah dipecat. Yang kedua ITJEN mutasinya nasional. Auditor gak boleh “kenal” sama auditee
Indonesia
✨HAS retweetledi

Bayangin lo lagi santai di kantor, tiba-tiba HP bergetar. Pesan atasan: “Besok mutasi ke Papua, demi pemerataan ASN.”
Rumah baru lunas, anak sekolah nyaman, keluarga ikut susah. Gitu deh yang lagi ramai gara-gara DPR mau revisi UU ASN.
Katanya buat PNS merata ke daerah 3T. Tapi banyak yang curiga, ini solusi beneran atau cuma “asal bapak senang” buat tekan PNS kritis?
Dulu masalahnya jelas. PNS numpuk di Jawa, pelosok kekurangan guru dan dokter. Revisi ini mau kasih pusat kuasa mutasi lebih besar supaya pelayanan publik merata.
Dari sisi kebijakan publik, ini bagus soal ngatasi ketimpangan. Tapi sisi gelapnya langsung keliatan. Mutasi mendadak bisa bikin keluarga berantakan.
Gaji sama, biaya hidup beda jauh. Kalau nggak ada dukungan, pegawai burnout. Administrasi publik bilang kebijakan harus feasible, bukan cuma mulia di kertas.
Lalu masuk risiko politik. Kekuasaan mutasi di pusat bisa bikin “asal bapak senang” makin gampang. PNS yang vokal kritik tiba-tiba dikirim ke pelosok.
Netralitas ASN terancam. Birokrasi jadi takut bersuara, rakyat yang rugi
Tapi ada sisi baiknya juga. Kalau transparan, kriteria jelas, dan ada insentif seperti tunjangan lebih, ini bisa perkuat merit nasional.
Kebijakan publik bilang ini soal desain yang tepat plus pelaksanaan hati-hati.
Sekarang kita awasi bareng. Butuh safeguard kuat: mutasi berbasis merit, perlindungan buat PNS kritis, dukungan keluarga.
Kalau nggak, revisi malah jadi bumerang.
Intinya, ini dua mata pisau. Bisa bantu pemerataan atau rusak semangat birokrasi.
Lo gimana? Setuju asal ada pelindung, atau khawatir kekuasaan makin besar?
Cerita di komentar yuk.
ASN pelayan rakyat, bukan alat politik. Birokrasi sehat, Indonesia maju bareng.
tirtoid@TirtoID
Komisi II Akan Revisi UU ASN, Permudah Pemerintah Mutasi PNS tirto.id/dpr-akan-revis…
Indonesia
✨HAS retweetledi

WTB WANT TO BUY
CAT 1 ATAU CAT 2 EXO JAKARTA. SCAM SCAM MUSNAH AJA LO. BUTUH 3 TIKET
#WTB #EXO #EXOJAKARTA #EXOPLANET #zonauang
Indonesia
✨HAS retweetledi
✨HAS retweetledi

Cocok udah, CEO, BA, Fans, problematiknya cocok pol
TXTMLBB@Txtmlbb_
silahkan tanggapannya netizen 😂😂 sc pict esportsnesia id ig
Indonesia
✨HAS retweetledi
✨HAS retweetledi
✨HAS retweetledi

@TxtdariHI Ini bukan main Dua kaki ya warga 58% tapi memang ga punya prinsip.. antara penakut, penjilat atau dua2 nya
Gakan bawa leverage apa2. Malah counterproduktif.. dikerjain mamarika, ga dipercaya Russia Dan China. Kelass memang si biji 👏👏
Indonesia
✨HAS retweetledi













