.

🚨ليش فيه ناس خبرتهم أقل، لكن فرصهم الوظيفية أكثر؟ ماما دائماً توصيني بهذا الدعاء:"اللهم أيقظني على رزق لم أتوقعه وعلى خير لم أفكر به وعلى تحقيق أمنيات ظننت أنها مستحيلة، اللهم يا جامع الناس في يوم لا ريب فيه اجمع بيني وبين توفيقي".

مش كسلان انت جهازك العصبي محترق انت مستنززززف

رجل يشارك: اذا تبي راتب من ٣٠ إلى ٥٠ ألف اشتغل على هالبرنامج 🤯!

المعذره ماراح اوقع، الا اذا صياغة المخالصة بالأتي : اقرارك بأن حقوقك قيمتها كذا -وانت تصادق على القيمة- وانها سوف تحول على حسابك البنكي كذا، وفي حال تحولت، هذا ابراء ذمة الشركة إلخ عدا ذلك قل ماراح اوقع ( ورقبتك طويلة )

عاداتنا يا سادة.. آسيا ملعبنا والذهب غايتنا. 🏆 مبروك لكل الأمة الاتحادية التأهل لدور الـ8. القادم أعظم بإذن الله! 🔥🔝 #الاتحاد_الوحدة_الاماراتي

من الخاص📩 توظفت مراجع داخلي وهذي اول وظيفة لي لكن احيانا احس اني اراجع على المالية وانا الى الان مو ملمة بشغلهم فهذا الموضوع يرهقني افكر انه افضل لو كنت محاسب وتمكنت من الشغل وفهمته ثم صرت مراجع هل صحيح او اني على خطأ؟

تعويض مليون ريال بسبب هالسوالف.! لا تشيل هم، حقك محفوظ بقوة النظام، وتقدر تطالب بكامل رصيد الإجازات غير المستخدمة مهما كان عدد الأيام حتى لو نص عقدك والسياسة الداخلية على حد اعلى للإجازات.! والنصيحة الدائمة: جدولة الإجازات مسؤولية صاحب العمل، بالتنسيق مع مدراء الإدارات، لحفظ التوازن وضمان سير العمل بشكل منظم. عدم جدولته للإجازات لا تعطيه الحق في هضم حقوق الموظفين.. استنادًا إلى: •المادة (109) من نظام العمل: لصاحب العمل تحديد مواعيد هذه الإجازات …….. بشرط إشعار العامل بوقت كافِ لا يقل عن ثلاثين يوم " .. •المادة (111) من نظام العمل: للموظف الحق في الحصول على أجر عن رصيد إجازاته المستحقة عند انتهاء العلاقة العمالية. للتذكير الإجازات لا تسقط ولا تحذف إطلاقاً…!

@mayouf1442 @Ask_Accountant1 لاهنت ايش الجامعات اللي تقدم تجسير عن بعد ؟

@Ask_Accountant1 في اي منطقه ساكن على شان افيدك حتى اعطيك اسماء الجامعات والكليات الاهليه

من الخاص📩 انا محاسبة دبلوم معدلي 3.21 ايش فيه جامعات تقبل اكمل تجسير لان الاغلب من 3.71 وفوق

التفاعل في لينكيدان يتلخص في ٥ نقاط ١-تنشر ١-٣ بوست في مجالك/انجازاتك ٢-تسوي ريبوست لبوست بمجال اهتمامك ٣-تسوي اقتباس لبوست وتكتب فيه وجهة نظرك او شكر او شيء له علاقه ٤-تعلق بكومنت على منشورات الغير ولكن (بذكاء) ٥-تسوي اعجاب على منشورات الزملاء/الجهات كل هذي تعزز من علاقاتك اولاً و تزيد من تفاعلك ثانياً و ترفع نسبة استقطابك ومعرفتك من قبل مسؤولي التوظيف ✅

الناس تدمن قهوة - دخان .. الخ أنا ادماني إكسل و- power Bi أعظم شعور لما تجيك كمية بيانات كبيرة جداً ( 100+ ألف وما فوق ) وتسوي ( داش بورد ) . حدثني عن الانجاز - وكيف بعدها تطقطق ظهرك وأنت مبتسم . تعلمت تعليم ذاتي والمصادر واجد والله فرصتكم ومن أهم المهارات حالياً وماهو هكر الموضوع بسيط . - شغل يديا وحياة عينيا بيانات وهمية *

نصيحتي لك إذا سيارتك #ايجار_منتهي بالتمليك🛑 بعد ما تخلص أقساط ارجع واشتك وخذ حقك اللي هو قيمة التأمين سواء بنك او شركة تمويل في حال🛑حملوك #قيمة التأمين ضمن القسط🛑 واستند على مادة 6 الفقرة 3 من نظام #الايجار_التمويلي لا تنسونا من دعواتكم 🙏🏻

الله يوفقك وطبق الطريقة اللي علمتكم عليها في لينكد إن بتجيك مقابلات بس فيه خطوة نسيت ما أذكرها كيف تبحث عن موظفين الاستقطاب للجهات الحكومية والشركات الكبرى (HR) في لينكد إن هذي الخطوات طبقها نفس ما هي تكتب كلمة Recruiter وتحط بجنبها علامة + وتحط بجنبها اسم الشركة تصير كذا Recruiter + STC

نصحيه لكل #موظف من خبرتي في الإدارة. كنت أنصح موظفي.. ان يساعدني كي ينافسني على منصبي. لذلك أريد أن تتعلم نقاط قوتي وضعفي واستفد منها. وبميزان الإدارة، (المشاعرُ عبء على القرار). لذا افصل بين عاطفتك ومهنتك، فبيئةُ العمل ميدان إنجاز وليست "جمعة عائليه"'. استثمر في مهاراتك كأنها (رأس مالك الوحيد)، ولا تخش الخطأ ابداً. فـالخطأُ هو "ضريبةُ التعلم" والسؤالُ هو "مفتاحُ النضج" . تذكر أنَّ المؤسسات تمنحك الفرص، لكن (التطوير قرار فردي) لا يملكهُ غيرك. وفي لغة الأعمال، (ما لا يوثق.. لا يُعتبر موجوداً). فثقْ بذاكرة الورق ولا تأمن لـخيانة النسيان. كنْ "متجددَ الأدوات" واجعل من اكتساب العادات الجديدة (إستراتيجيةَ بقاء) لا مجرد خيار. ولا تضع "رهانَ نجاحك" في سلة المقارنة بغيرك. فـ (القمة تتسعُ للمتميزين) لا للمقلدين. اعط كل ذي حق حقه من المساحة: فالقهوةُ لـلدردشة، والمكتبُ لـلنتائج، وما وراء ذلك هو (منطقتك المحظورة). الانكشافُ الزائد هو "انتحارٌ مهني" ناعم، فمن عرف عنك الكثير، ملك من أمرك الكثير. اجعل غموضك الشخصي يُثير التساؤل، وحضورك يفرض التقدير، ولا تكسر (سياج الرسمية) إلا بـقدر ما يخدم مصلحتك.

نصيحه اعملو الـ ( CV ) بالشكل ده نصيحه اعملو الـ ( CV ) بالشكل ده نصيحه اعملو الـ ( CV ) بالشكل ده ده اسهل شكل وافضلهم وده عشان تتجنب اخطاء السي في الكتيرة واللي ملهاش عد

الى عزيزي السوكباوي، اعلم يقيناً مدى صعوبة امر المذاكرة بالاجواء الرمضانية، ولكن "اخلص" النية اثناء المذاكرة، لعل الله يكتب لك اجراً ويسهل بها امرك .. وشاهد رحلتنا التي وضحنا بها العديد من التحديات بطابعها الكوميدي، لعلها تكون "دافعاً" معنوياً لك .. موفق يا عزيزي السوكباوي🤍

@3zoozvic هنا زارع شعره

تخيل تدخل #مقابلة… وينسألونك عن أنواع آراء المراجع 😳 📌 رأي نظيف 📌 رأي متحفظ 📌 رأي معارض 📌 الامتناع عن إبداء الرأي هل تعرف الفرق بينهم؟ شوف المقطع ودرب نفسك #محاسبة #مقابلة_وظيفية

كيفية قراءة البينات الماليه 📝 البينات الماليه هي المدخل الاول للتحليل المالي📉

كيف تبدل بنا الحال : سواء رُفعت الرواتب أم لم تُرفع فلن تتغير أحوالكم، إلا إذا عزمتم على العودة للوضع الطبيعي. أما أن تأخذوا رواتبكم وتُعطوها لغيركم ثم تصيحون وتشتكون الفقر، فليس هذا من فعل العقلاء. من يبتعد عن الهياط فهو الرابح. • حلّاق بـ 10 وحلاق بـ 70 • خيّاط بـ 70 وخياط بـ 900 • كوب شاي بـ 1 ريال وكوب شاي بـ 35 • كيلو سمك تقليه في بيتك يكلفك 35، وكيلو سمك في مطعم بـ 350 • عطر بـ 120 وعطر بـ 4000 • جوال بـ 1200 وجوال بـ 4000 • قهوة في بيتك ما تكلفك ريال، وقهوتك في المحلات تكلفك 55 ريال. عدّلوا أسلوب حياتكم وسوف ترون أنكم كنتم مضحكة لغيركم. قللوا من الكماليات واتركوا حمى الماركات، واقتصروا على الضروريات. اجعلوا السيارة وسيلة مواصلات لا للتباهي، اطبخوا في بيوتكم وكلوا مع أهلكم. 1 - منذ 40 سنة .. كان الناس يتمنون كثرة الأولاد ،أما الآن فالناس يخافون من إنجابهم؟! 2 - منذ 40 سنة .. كان الأبناء يطيعون الوالدين، أما اليوم فالوالدين يطيعون الأبناء؟! 3 - منذ 40 سنة .. كان الزواج سهلاً والطلاق صعباً ،أما اليوم فالزواج صعب والطلاق سهل؟! 4 - منذ 40 سنة .. كنا نعرف كل من في حارتنا، أما اليوم فننظر إلى جارنا كأنه شخص غريب؟! 5 - منذ 40 سنة .. كان الأثرياء يتظاهرون بالتواضع ،أما الآن فالفقراء يتظاهرون بالثراء؟! 6 - منذ 40 سنة .. كان رجل واحد يعيل أسرته كلها ،أما اليوم فالأسرة كلها تعمل لتعيل طفلاً واحداً؟! 7 - منذ اربعين سنة .. كان الناس ينامون الليل ويسعون لرزقهم في النهار ، اما اليوم الناس ينامون بالنهار ويسهرون الليل. نَعيبُ زماننا والعيبُ فينا وما لِزمـاننا عيبٌ سـوانا. - منقول

حينما رصدت الاستخبارات السعودية مكالمة بين جندي ووالده سرب فيها معلومة سرية للغاية. - لماذا أفشى السر ؟ - كيف تعامل الأمير خالد معه ؟