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最近、また忙しくなったのでXへのポストがたまにになります。
Lately I’ve been busy again, so I only post on X every now and then.
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Teeaboo日臺漫迷
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Teeaboo日臺漫迷
@agamepoke
Engineer. Japanese (日本人). Based in Nagoya. Conservative. Taiwan ＆ HK Fun . Studying En ＆ 台湾華語
日本 名古屋, Japan Nagoya Katılım Şubat 2011
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逆に弱いのは
・民生品の社内機械設計
・量産設計のみ
・社内で完結する要素開発
・加工現場中心の職種
つまり一般的にイメージするメーカ業務ってことね。
この領域はそれより、実績、マネジメント、英語、CAE、制御、半導体装置経験などの方が強いと…
感覚と一致する。
ひつじ社長|機械系エンジニアの独立について発信@sheep_ceosyatyo
この中で機械系に絞っていくと強いのは ・官公庁向けインフラ設備 ・上下水道設備 ・環境プラント ・発電・エネルギー設備 ・公共施設の機械設備設計 ・大型プラント・設備コンサル 機械設計だけでなく、仕様策定、計画、設計、評価、対外説明が多く、技術士の看板が活きやすいってことかな。
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力学と電気工学でj、w、vは頻出www
工学と応用物理寄りのアルファベットだと思う。
てねーる in 🇬🇧@Tener_president
さすがにその3つはどれも数学では頻出すぎるし、全く共感されなさそうではある(案の定、引用RTで突っ込まれまくってる)
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私は工学部卒業ですが、それはほとんどみないです。
やっぱり数学苦手で工学苦手で警察行ったとかいう人は知ってますが、結局工学からは逃げられずサイバー捜査に配属されてますww
工学部卒ってメリット使えば、良ければ東証プライム企業の製造業、悪くても子会社くらいは入れるので勉強が活きる就職先の方がメリット大きいんですよ。
一方、ニッケルさんが言うほどバラ色とも思わないですね。
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まあ、どこまで僻地というかわからないが。
筑波、厚木、YRPくらいまで許容できるなら選択肢は山ほどある。
ファブレスメーカーなら都内勤務。
文系職で考えるとメガバンとか普通に、全国飛ばされるのも忘れてはいけない。
ケルビン@WpdD26Ww9xRNrsh
メーカーに理系職で入り、キラキラ人事による研修で文系職が都内配属やらなんやらでキャッキャッしてる横で僻地配属が決定。 研修が終われば二度と拝めないかもしれないキラキラ本社オフィスとおさらば。 地方院卒の自分ですらこれなんだから、そりゃあ文系職目指す理系も増えるよね。
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🤔🙄 And deranged leftists are already pushing the propaganda that "Asians are white-adjacent".
Does this mean Asians also need to d** according to this black man's evil logic?
Val@TrumpsHurricane
This Black Man says “Fuck every White man, Women, and Child alive on this planet. All you mother fuckers need to d*e” What is your response to him ??
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フランクな英語にして
私は過去の植民地や奴隷貿易には否定的ですが、現在はコーヒーを商売にして働いている人がたくさんおり必要なものです。
イカれた左翼（パヨク）がビジネスを壊そうとします。
鈴森はるか 『haruka suzumori』 🇯🇵@harukaawake
☕️ I sometimes try to read Western newspapers & articles just to laugh. This one argues that coffee is racist. How is anyone taking this seriously? It's really remarkable for me.
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☕️🙄 I love to drink coffee because it keeps me awake. Filipinos, Japanese, South Koreans and other Asians LOVE to drink coffee.
So do we Asians perpetuate “white supremacy” by drinking coffee despite racial differences and personal preferences?
Super retarded leftist logic by AFRU Staff right here.
鈴森はるか 『haruka suzumori』 🇯🇵@harukaawake
☕️ I sometimes try to read Western newspapers & articles just to laugh. This one argues that coffee is racist. How is anyone taking this seriously? It's really remarkable for me.
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@usaminoriya 公務員志望者、国家公務員の一般職より政令市や都庁、特別区に行く傾向が強いと思ってます。
一方、特別区や政令市は民間企業上場企業に人を持ってかれている傾向。
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この記事はちょっとタイトルがミスリードで、本当に危機なのはキャリアではなくノンキャリ人材の確保。キャリアはまだ一応人が集まるので退職防止がメインで、ノンキャリはそもそも人が集まらなくなってきてる。
→キャリア官僚の人材確保｢危機的｣ 大企業並み報酬を提言 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
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@denkikun_stepup 業績悪い東芝からキクオシアに抜け出せたから勝ち組じゃないですかね。
富士通から抜け出たファナックの方が経営的に安定してたり、メーカーは割とこういったの多い気がします。
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わいは工学部卒だが、この主張には疑問を感じる。
まず、メーカーやインフラ企業ならこれは正しいのだが、ほとんどの世の中の企業はメーカーでもインフラ企業でもない。
理工系の専門性は活かせる場所でなければ何の意味も持たない。
そして、大手メーカーや大手インフラは技術系採用は幅広く採用せざる得ないが、事務系採用は絞っているので必然的に大手メーカーに入る事務系は上澄みになる。
技術系は4工大、地方国立あたりがデフォルトだが、事務系は帰国子女とかがゴロゴロいる。
ニッケル坊や@Nickel_Bouya28
これにいろいろお気持ち表明してる文系がたくさんいるけど、まともな論理的反論が出来ていない時点でそれが答えなんだな
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製薬業界は製造が子会社化が進行中なんですよね。コスト削減目的で。
自動車メーカー、自動車部品メーカーなどはコストと品質命で、それを決めているのが工場だから生産技術の地位高いけど、製薬は研究開発が成功したかどうかでほとんど決まっちゃう。
生産技術優先なのはジェネリックのみ。
業界構造の違いですね。
カピ🌸@kapibara19190
第一三共、同じ院卒でも研究開発で入ると38.1万なのに、生産技術で入ると32.8万らしい 研究開発より労働環境が悪いのに、給料は安い、あまりにも凄惨技術すぎるだろ
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付加価値という点ではデザインだとかスピードとかいろいろあるけど、本質は移動手段じゃん。
音楽を持ち歩くのに、安価なMP３プレーヤーでもウォークマンでもどっちでも同じだったのと一緒。
防水とか耐振動とかはあくまでオマケ。
辻野 晃一郎@ktsujino
この切り抜きを見てどう思うかは人によるだろうけれど、この女性新入社員の「移動手段」というシンプルな回答はズバリ本質を突いている。豊田氏は「もっと学ぼう」とか「move」という言葉で本質を逸らした。笑われたこの新入社員と笑った新入社員たち。最後に生き残るのはどっちだろう🤔。
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高度な情報処理の知識を持った専門職に欠けてるからですよ。
例えば、業務の構造を整理してデータに落とし込むのはDOAやBPMNなどの知識が必要になりますし、SaaSやパッケージソフトのデータ連携にはデータベースエンジニアがいたほうがいいです。
役所の縦割りや書類体質、専門職軽視が仇になって、道路関連の土木職や上下水道局の化学、機械、電気職や看護師などの医療職すら民間企業に行ってしまい採用できなくなってきてるのに、一流のデジタル職が採用できると思っているのが間違いなんですよ。
採用できても役所の体質だと、辞めてしまう可能性は高いでしょうし。
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前例がないという理由も一つではあると思いますが、デジタル化＝人員削減の単純な評価軸と市民からのデジタル化反対によるその対応、さらにデジタルもアナログもやる事になって却って仕事が増えるのではという危惧も大きい理由ではないかと思っています。実際そうなっていますし。
しがない公務員 ｜入公務員(民→公経験者)@komuin_bonjin
民間から公務員に転職して公務員のデジタル化の遅さに最初は驚いた。民間では10年前に消えたような業務フローが現役だ。 変えたいと思ってる職員はいるものの「前例がないから」で止まってるのだろう。この壁を越えるのが公務員改革の本丸だと思っている。
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意外と他業界の人なんですよ。欲しい人物像の人がいるのは。
工場関連のロボットやPLCの制御関連とか、デンソーとかアイシンとかすごく強いけど半導体業界来ないし、そもそもお互いを知らない。（まあ、半導体不安定すぎて行きたくないのもあるだろうが。）
製造業のDXとかもIT企業から採用するしかないですが、いかんせん製造業彼らからは硬すぎるのもありますね。
いわゆる越境転職のマッチング問題です。
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@agamepoke 狙い通りのスキルドンピシャの人の採用、なかなか難しいですよね。
現場が欲しい人物像と人事が欲しがる人物像がズレてるなんかはよくある話でしょうし。
中途は中途で、最近だとAIで日本語の履歴書でっち上げたと思われる怪しいインド人が応募してきたという香ばしいエピソード聞いたりしますし…
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@rakuda326411794 わいも地方国立出身だけど、大手メーカーだと、総合職技術系だと地方国立出身者が多く、たまにFランみたいな感じだけど、、総合職事務系は帰国子女みたいなマジエリートwww
それでも、アナログ興味ある人少ないとか、生産技術志望の機械工学の人が採用できないとかってるのが普通ですね。
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@agamepoke 地方国公立の強みですよね。
私立の理工系は文系よりも学費跳ねがるので首都圏や関西圏に実家があっても親御さんから見ればしんどい部分ありますし…
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@rakuda326411794 そもそも、理系は学費高いので、たとえ地元じゃなくてもマーチ理系と秋田大学工学部だったら秋田大学工学部選ぶ人がそれなりにいる。
マーチ理系と、電通大や農工大、千葉大工学部受かってマーチ理系選ぶ人はかなり少ない。
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@sflorimm Europe has…
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REACH Regulation
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