Andrea Zini

A seguire, audizione di, rappresentanti di @Assindatcolf, @Confsalnet, @cgilnazionale, @CislNazionale, @UILofficial, @UGLConf, @uniamofimronlus, Associazione Salute Donna, @aism_nazionale e Federazione tra le Associazioni nazionali delle persone con disabilità (FAND).

Il lavoro domestico è essenziale per il Paese, ma resta poco riconosciuto e tutelato. 📹@Italpress racconta l'indagine Censis per Assindatcolf. Guarda il video completo qui: ➡️italpress.com/indagine-sul-l…

Come viene percepito oggi il lavoro domestico? Nel nuovo post su @HuffPostItalia del nostro segretario nazionale @teresabenvenut affrontiamo il tema della reputazione del settore, al centro anche dell’evento di domani organizzato con @FonteCensis. huffingtonpost.it/blog/2026/03/1…

Il #19marzo insieme a @FonteCensis parleremo di social reputation del #lavoroDomestico commentando i risultati di una survey sulla popolazione Ci saranno @giorgioderita #andreaToma e @andreazini56

@Assindatcolf Il 18 febbraio si inoltreranno le domande delle quote precompilate a novembre. Ma per grandi anziani e bimbi sino a 6 anni, puoi chiedere in ogni momento l’ingresso di badanti e babysitter. Sono le extra quote e @Assindatcolf è abilitata per presentarle.

🗓️Come arrivare pronti al #ClickDay per il lavoro domestico Per il 2026 sono disponibili 13.600 quote "ordinarie" Scopri tutto quello che c'è da sapere nella nostra guida⬇️ lavorodomestico.assindatcolf.it/click-day-per-…

@MirkoRudello @SkyTG24 Perché, purtroppo, il costo del lavoro domestico non si può dedurre né dettare dalla propria dichiarazione. @Assindatcolf

@SkyTG24 Perché al datore di lavoro conviene pagare 2500 euro in nero invece che detrarre quel costo?

La donna dichiarava 600 euro mensili di stipendio, ne riceveva 2.500 in più in nero ➡️ shorturl.at/tY4WU

🚨Do you employ someone at home, receive care, or work in care? The 2026 PHS Employment Monitor, Europe’s largest survey on personal and household services is now open. 🗓️ Open until 9 April 🔗 phs-monitor.eu/en?src=effe Take a few minutes to share your experience. #PHServices #Care

Se avete una/un assistente familiare, o se siete una/un assistente familiare, #colf, #babysitter o #badante, date il vostro apporto, bastano 3-4 minuti per compilare il sondaggio. @EFFE_EU #FIDALDO @Assindatcolf

Il disallineamento, da prime valutazioni tutte da confermare, nasconde, molto probabilmente ed ancora, tentativi di aggirare le norme sull’immigrazione. La “mediazione forte” di APL e associazioni datoriali, nel nostro settore come in agricoltura, invece funziona. @Palazzo_Chigi

Mercoledì 21 saremo a #Genova al workshop “Dai principi alle persone: il futuro della non autosufficienza in Liguria”, promosso da @RegLiguria Come #Assindatcolf porteremo il nostro contributo sul ruolo del #lavorodomestico.

L’approvazione del provvedimento sui #caregiver familiari è un segnale importante. L’assistenza a una persona non autosufficiente è spesso h24 e gran parte del carico ricade su #famiglie e #badanti. Ora serve potenziare sempre di più questo strumento perchè sia un aiuto vero!

📘Disponibile la versione inglese del Rapporto 2025 Family(Net)Work - Laboratorio su casa, famiglia e lavoro domestico. 👉Scaricala qui: family-net-work.it/en/2025-report… #FamilyNetWork2025

📌Scadenza contributi INPS e CASSACOLF 🗓 Sabato 10 gennaio ultimo giorno per il versamento dei contributi lavoro domestico: trimestre ottobre–dicembre 2025 🔔Valgono ancora i contributi 2025 ➡️I nuovi valori saranno applicati dal trimestre con scadenza aprile 2026

Grazie alla Senatrice @SusannaCamusso per aver richiamato in Senato, durante la discussione sulla #LeggeDiBilancio2026, l’attenzione sull’esclusione del #lavorodomestico dalle misure a sostegno del lavoro femminile. Un tema per cui #Assindatcolf si batte da sempre!

I #migranti sono una colonna del #welfareFamiliare: ogni giorno si prendono cura della casa, di bambini, anziani e persone fragili. La loro presenza rende possibile l’equilibrio tra lavoro e #famiglia. #GiornataMondialeDelMigrante #Migrazione #LavoroDomestico

Presentato il 59° Rapporto @FonteCensis : Italia più povera, #anziana e disillusa. Centrale il tema dei #caregiver e del #genderGap nel lavoro di cura. Orgogliosi che venga citata la nostra indagine nell'ambito del progetto #FamilyNetWork2025

Non passa giorno senza un grido di dolore rispetto a un tema che dovrebbe essere al centro della agenda politica e del dibattito pubblico, quello del cosiddetto "lavoro di cura". La domanda, da venticinque anni a questa parte, è sempre la stessa, come cioè "riconciliare" (giuridicamente, economicamente, socialmente) il lavoro pagato ("paid work") con la cura verso le persone fragili e i familiari ("unpaid care"). L'attenzione, da sempre, è tutta spostata su come "pagare" i caregiver familiari; poca o nessuna attenzione è prestata invece a come costruire un mercato del lavoro per i caregiver professionali. È il tema che seguiamo da inizio secolo presso il centro studi @DEALunimore, su iniziativa del professor Marco Biagi, e di questo parleremo domani portando le nostre idee, le nostre esperienze e i nostri progetti. Qui per partecipare all'evento (ad accesso aperto) promosso da @certifica_MO in collaborazione con @adaptland: #success" target="_blank" rel="nofollow noopener">us02web.zoom.us/j/87291839534#…

Come #Assindatcolf condividiamo il richiamo di Mattarella: affrontare la #natalità non è in contrapposizione con l’integrazione dei #migranti. #Colf e #badanti, con il loro lavoro di cura, sostengono le #famiglie. @gigidepalo @Quirinale @andreazini56 corriere.it/politica/25_no…

In Brussels with @EFFE_EU to tackle 2026 challenges in home & domestic care: undeclared work, accessibility, attractiveness & social dialogue.💡🏡 Big thanks to #FvG for presenting their approach & CAPABLE project — collaboration and shared experience drive better solutions.🤝✨