Anonymous Accountant

核保有国同士で？

長崎ヴェルカおめでとう！地元のチームが優勝するのは、離れていても嬉しいものですね。

たまたま紀伊國屋書店で見かけたから流し読みしていたら、弊社の管理会計と似たような手法が記載されていたから即購入。試験終わったら読もう。

6月のAAA試験終わったら、英語もきちんと勉強し直そう。ACCA合格しても話すのは苦手ですってのは、単純に格好悪い。

@teasukiya 良い意味で、我々日本人は要らないと言われるのが(牽制機能は残しつつ)理想の状況だと思いますので、次のところでまた改善活動だと思っています…笑。

@anonymous_acca わたしもいなくなると思いますが、その時はまた次です笑

最近意識してやっているのが、日本人だけで進めていた業務にタイ人スタッフを巻き込むこと。現地採用のワイがやる仕事ではないが、駐在員がやらないからワイが進めている。3年前後で入れ替わる駐在員がろくに引き継ぎせずに帰国するから、タイ人スタッフに引き取ってもらう方が組織として効率的。

実際同志社国際はアウトなんだろうけど、まあこれがアウトならワシが行ってた昔の公立小学校なんてこの数倍アウトな教育だった。なんであの時代はあれが日本中で放置されていたのか。 同志社国際高の辺野古移設めぐる学習、文科相「教育基本法に違反」：朝日新聞 asahi.com/articles/ASV5P…

@teasukiya それで真っ先に職を失いそうなポジションにおりますが、そのご意見には賛成です…笑。中身を精査したうえで、集約できるものは日本のシェアードサービス会社に集約した方が、海外拠点の混乱は避けられそうですね。

@anonymous_acca なんかもう海外の事務まとめてシェアドサービスでやった方がいいじゃんと思ってきました。

@VuAnhKiet16 ベトナムで税務の仕事をしていたのでそれは知っていますが、ここで私が言いたいのは、申告をきちんとしているかどうかです。当時は給与所得と事業所得では計算方法が異なりましたから、副業していれば納税が発生するケースがほとんどだったのではないかと思います。

@anonymous_acca Trong khi đó có nhiều khâu giảm trừ thuế như: Giảm trừ bản thân, giảm trừ người phụ thuộc (6,2 triệu/1 người) và cả bảo hiểm bắt buộc cũng đc trừ thuế nên có khi phải 30-40 triệu mới bị ăn thuế (mà ít người làm được cỡ đó lắm)

ベトナム人の友達、ホーチミン市の病院で通訳として働きながら、副業でベトナム人に日本語を教えているんだけど、きちんと確定申告していて偉い。個人的な感覚だが、あの国ではそんな人は0.1%もいないのではないかと思う。

@teasukiya 海外拠点こそ、そのような人材を派遣した方がいいと思うのですがね…。全社統一されているべきものが、駐在員の匙加減1つで変わるのは、本当に良くないと感じております😅

@anonymous_acca なんというか、作業のマニュアルを作れる層は海外赴任をしない気がしております💦 ふつうに、よくない笑

@teasukiya 確かに、彼らは1か月くらいかけて、きちんと引き継ぎしてくれる印象ですね。日本人も赴任前にリモートでやっているんでしょうけど、不足感が否めないですね。

@anonymous_acca なんか辞めてしまう現地人の方が引き継ぎちゃんとしてて優しくないですか？と思ってます。

@teasukiya 本当仰る通りだと思います！ベトナムに引き続き2回目の引き継ぎなのですが、どちらも引き継ぎが雑過ぎて、全てのファイルを片っ端から読み漁ってキャッチアップしました…。現地スタッフの引き継ぎの方がよほど丁寧だと思います。

@anonymous_acca それまさにわたしもやっております☺️ 日本人ってわりと引き継ぎの技能ないのかもですね

無事、凍結されました。もうあのアプリは使いません。

問題が起きたらきちんと改善案を考えて、翌月から決めた通りに実行してくれるタイ人スタッフ。これはかなり稀なケースなのかもしれない。ワイは恵まれた環境で働いているのだと改めて感じた。

以前、ベトナム語の練習相手を見つけたHelloTalk、最近は中華系詐欺アカウントからのメッセージが増えた。試しにプロフィールに習近平や天安門の文字を入れてみたら、やはりinappropriate contentと表示される。つまりそういうことなんでしょう。このアプリもそろそろ使うのをやめた方が良いかも。

ワイも今年35歳だけど、ACCAの勉強してて同じことを感じることがある。やりたいことがあって、それに挑戦できる環境があるだけありがたいと思うようにしている。

グループ会社の財務モデルいじってたら1日終わった。普段から協力的な会社だから、こういう時はサポートしていきたい。この会社はタイ人社長の元で上手くやっているし、駐在員のコスト負担大きいから帰らせればいいのにと思う。

ワイが今の会社に転職してきて感じていることなんだけど、一部の駐在員が現地採用に対して、他の駐在員に対しては絶対取らないような態度を取ってくる。同じことをワイがいる部署の駐在員にもやってみろと言いたくなる気持ちを抑え、何も反応せずお利口さんにしている。少しは褒めてほしい。

19:30-22:30まで寝落ちしていた。やっちまった感が否めない。