بصمة آفق
29 posts

بصمة آفق retweetledi

جبنا لكم iPhone 17 Pro 🤩📲
بمناسبة فوز ممثل الوطن الأهلي بآسيا على ملعب الإنماء 🏆🏟️
كل اللي عليك:
تابعنا ← ريبوست ← شارك بهاشتاق #ملعب_الإنماء بالتعليقات
وكذا تدخل السحب 👌🏻
inma.co/862c36

العربية
بصمة آفق retweetledi

@AledrisiNofl حياك الله أ/نوفل,
نفيدك بأن الموظف الذي لديه إقامة سارية لمدة 180 يومًا أو أكثر لا يشمله الإجراء الحالي.
شكرًا لتواصلك مع قوى.
العربية

@StoreAtyaf @gurm_z هههههههه حلوه راحت عليا العمال عندهم اسر وعوائل والتزامات ...الخ بالبساطة دي اقلهم مع السلامة هدا ان كان في البديل جاهز وفي عقود بين العمال والمنشاة وشروط جزائية فالموضوع مو بالبساطة دي راحت عليك 😅😅
العربية

وصلت رسايل اليوم من منصة قوى
اي رخصة عمل منتهية تجاوزت ٣ شهور واجبة السداد
ووصل الاشعار ايضا للموظفين
نص الرسالة للموظف:
عزيزي الموظف صاحب الإقامة **** نظرا لانتهاء رخصة عملكم لمدة تجاوزت 3 أشهر، نشعركم بضرورة اتباع الإجراءات النظامية بتجديد رخصة العمل او الانتقال الى منشأة أخرى قبل تاريخ 30-06-2026، علما بانه سيتم تطبيق الإجراءات النظامية بحقكم في حال عدم تصحيح أوضاعكم.
العربية

@AImatrafi @gurm_z والله النظام قبل معايا يعني في الاساس مشكلة تقنية منهم والحين تورط العامل وصاحب العمل
العربية

@gurm_z @StoreAtyaf والحل الحين ...؟ عشان نحل المشكلة 4 عامل يسيروا متغيبين عن العمل في نفس الوقت مو معقول ! كدا المنشاة قفلت !
العربية

@StoreAtyaf @basmatofuq صحيح تدبيل وحظبطك
وراحت مراويح غشمان
اللي يفتح اذنه لبتاع كلو ياكلها
العربية

@gurm_z @R__A2019 @aljabrionx @Qiwa_sa ايش الفايدة اد نقل لموسسة ثانية برضوا ما بنقدر نجدد له كرت العمل كل ما بتدخل تجدد له يقلك الاقامه سارية فيها اكثر من 180 يوم وشرط على انك تجدد الرخصه يكون في الاقامه اقل من 180 يوم للاسف المشكلة دي ما تنحل لا بنقل الكفاله ولا غيروا دام النظام مقفل تجديد رخصة العمل
العربية

@aljabrionx @basmatofuq @gurm_z @Qiwa_sa طيب بعد ما يبقي على انتهائها ١٨٠ يوم او
اقل اظن تقدرو تجدودها. بس ان شاء الله ما يوافق التاريخ الي ذكره ٣٠-٦-٢٠٢٦
العربية

@gurm_z والله للاسف قوى ماعندهم حل تقلهم كيف نجدد رخصة العمل يقلك لازم الاقامة فيها اقل 180 يوم تقله طيب رخصة العمل منتهي وبندخل في العقوبات يقلك جدد كرت العمل عشان العقوبات ما تنزل عليك تقلهم ما اقدر اجدد عشان الاقامة سارية فوق 180 يوم يعيدو نفس الكلام وعلى نفس الموال 😅😅
العربية

@basmatofuq اشوف ناس كثير نفس المشكلة راسل قوى يفيدونك
العربية

@aljabrionx @gurm_z @Qiwa_sa المشكلة محد عارف لها لا الموارد البشرية ولا قوى ولا المختصين الكل مو عارف يرد 😅
العربية

@QiwaCares @VP5Hupbyqy1UMro نفس السوال جاوبنا هنا هل سوف تصدر عليه اي عقوبات حتى انتظار ال 180 يوم ويستطيع تجديد كرت العمل ؟
العربية

@VP5Hupbyqy1UMro حياك الله أ/ابونورة
نسعد بخدمتك و نفيدك انه تم الرد عبر الرسائل الخاصة
شكرًا لتواصلك مع قوى.
العربية

@R1_Lawyer حصل معي نفس الشيء جاء ممثل الجهة طلب مهله للرد والشيخ اعطاه مهله واجل الجلسة لبعد 5 ايام 👌😅
العربية

@YARoonH91 @R1_Lawyer كيف تأخر الى يوم 26 شوال والجلسة يوم 27 شوال وفي الاساس تبادل المذكرات يغلق قبل الجلسة بيومين 😅
العربية

@R1_Lawyer اتفق معاك، للاسف لدي جلسة سابقة كانت في ١٢ شوال ممثل الجهة تاخر بالجواب الى تاريخ ٢٦ شوال والجلسة في ٢٧ شوال، للاسف وقت الجلسة طلبت المهلة للاجابة وابلغت الشيخ ان هذا تعمد اخر يوم يحط يطول امد التقاضي والجلسات الله بالخير بعد شهرين واكثر من المفترض يكون التنظيم افضل من كذا
العربية

@myeleservices واللي كان مدبل كرت العمل ويجي بجدد كرت العمل تظهر رسالة ان الاقامة فيها 180 يوم ؟ كيف يسوي ؟
العربية

@QiwaCares استبعادهم منها ايش يعني ؟؟ ممكن توضح حالة الموظف ايش بتكون ؟
العربية

@basmatofuq حياك الله أستاذنا الفاضل،
نود إفادتك بأنه سيتم إلغاء تسجيل الموظفين من المنشأة، أي استبعادهم منها، لذا نأمل منكم سرعة اتخاذ اللازم لتفادي إتمام عملية الإلغاء.
شاكرين لك تواصلك مع قوى.
العربية

@HRSD_SA
السلام عليكم اخي كان في مؤسسه ونقل منها من حوالي اكثر من سنتين وتم نقل كفالته بس اليوم اتت له رساله بالجوال
ماهو الاجراء ولماذا تاتيه رسائل بالخصوص


العربية

@QiwaCares الغاء تسجيل الموظفين اللي هو ايش ؟, تحويل العامل لمتغيب عن العمل او موقوف عن العمل !؟
العربية

@basmatofuq حياك الله أستاذنا الفاضل
نفيدك بأنه سيتم إلغاء تسجيل الموظفين من المنشأة، مع تحميل المنشأة كامل المبالغ المالية المستحقة عن فترة بقاء الموظف دون رخصة عمل سارية.
شاكرين لك تواصلك مع قوى
العربية

@basmatofuq @HRSD_Care @INTERPOL002 حياك الله أستاذنا الفاضل
نفيدك أن الإشعار المرسل هو مهلة تصحيحية لإتاحة الفرصة لمعالجة وضعك النظامي. نوصي بالاستفادة من هذه المهلة عبر طلب تجديد الرخصة من قبل صاحب العمل أو نقل الخدمات قبل انتهائها لتجنب أي إجراءات لاحقة.
شكرا لتواصلك مع قوى
العربية

@QiwaCares @HRSD_Care @INTERPOL002 برضوا جتني رساله نفسها ؟؟؟ لماذا تجي للموظف المفروض تجي لصاحب العمل هو اللي بجدد الرخصه مو الموظف ! وبعد المهله ايش الاجراءات المتبعة المتخذة ضد الموظف ؟
العربية

@HRSD_Care @INTERPOL002 وعليكم السلام
حياك الله أستاذنا الكريم
نرجو منك توضيح نوع نقل الكفالة هل تم نقله على كفالة فرد أم على كفالة منشأة؟
شكرا لتواصلك مع قوى
العربية






