커비의헛소리

난 성심당 연어크로와상 진짜 좋아하는데 사람들이 잘 안 먹나 봐 갈 때마다 이따만큼 쌓여있어

끼얏로!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 오픽 IH 맞았아요!!! 총 공부시간 20시간도 안될거같은데 야호!!!!!!!!!!!!!! 맘이 준 3마넌 애껴서 젤피티 볼때 써야지!!!!!!!!! 오픽 맘고생 끝!!!!!!!!!!!!!!!!!!

코스트코 10년차 회원의 페이보릿 ✨포크베이크🍗 - 5,700원 안에 불고기랑 야채만 꽉꽉 있는것도 좋은데 빵 자체가 쫄깃하고 간이 되어 있어서 좋댜..... 빵만 먹어도 맛있음... 4개정도 사서 냉동실에 얼려놓고 에프돌려 먹으면 좋아용 N년째 그러는중🤤 ✔️ 코스트코 회원 아니어도 푸트코트 사용 가능

TEAM 취준생들. 취준하면서 회사에 대한 공부도 필요하지만, 최소한의 노무지식은 가지고 입사해야 함‼️ 특히, ⭐️취업규칙⭐️ 1. 법적으로 근로자에게 더 유리한 조건이 무조건 살아남음. >> 기본적으로는 법령 > 단체협약 > 취업규칙 > 근로계약순으로 위계가 있지만, 근로자에게 더 유리한 조건이 살아남음. >> 아래 규범이 위 규범을 어기면 무효임 (예: 주 52시간인데 취업규칙이 60시간으로 연장하지 못함 ❌) >> 규칙은 무조건 근로자에게 유리한 조건으로 적용함. 예를 들어, 취업규칙에 연차 15일 적용이라고 되어있는 경우 ▶️ 근로계약서: 연차 20일 → 근로계약서 20일 적용 ▶️ 반대: 취업규칙 20일 vs 근로계약서 15일 → 취업규칙 20일 적용 2. 근로계약서는 당연히 꼼꼼히 읽기 >> 근로계약서는 원래 입사 즉시 서면 교부 의무를 가짐. 가끔씩 근로계약서를 차일피일 미루는 기업이 있는데, "근로계약서는 언제 작성하나요?"라고 충분히 물어봐도 됨. >> 임금/근로시간/휴일/연차/업무장소/업무내용이 필수로 기재되어 있음. >> 꼭 사진 찍어놓기‼️ 3. 취업규칙은 더더더욱 꼼꼼히!! 이거 쓰려고 글 씀. >> 취업규칙에 기재된 징계 사유, 연차, 수당이 법령이나 단체협약을 위반하는지 봐야함. 참고로 불이익 항목은 차후 근로자 과반수 동의로 변경할 수 있음. ✅ 징계 사유가 너무 광범위한가? (예: “기타 회사에 해가 되는 행위”) ✅ 연차·휴가 사용이 현실적인가? (미사용 시 수당 지급 명시?) ✅ 포괄임금제인지? → 야근수당 별도 지급 여부 ✅ 수습기간에 최저임금 100% 적용되는지 (수습 3개월 미만은 감액 불가!) ✅ 직장 내 괴롭힘·성희롱 신고 창구가 명확한가? 여기서 체크해봤는데 좀 아닌것 같다? 싶으면 실제로 회사가 영 아닐 경우가 높음. 취업은 장기 계약이고, 엄청난 영향을 미칠 수 있는 인생 포인트이다보니 꼭 꼼꼼하게 읽어보고 괜찮은 회사 생활을 할 수 있기를!

자 신규 블루레이디 아갓시들을 주워가기 위해서 트친소를 오랜만에 재개설 합니다. ⠀ 자기 PR 할게🎀 -롤 솔랭 현 다이아2 (미드/원딜) -자칭 다이소 VIP -n년차 자취생 -재택 직장인 -패션 릴스,틱톡으로 부수입 -예쁨💓💓💓 ⠀ 여자면서 페미가 아니다를 주장하시는 분은 지양합니다.. ⠀ 맘찍은 찾아가기 어려워요🥺 알티나 선팔 주시면 리밋 걸리지 않는 선에 천천히 갈게요 #블루레이디 #블루레이디_트친소 #블루레이디트친소

주급받은 레이디들 모두모두 축하해요🩷 근데 나 사실 주급보다 더 간절히 원하는 게 있어 한 3일 정도 후면 결과 나올 것 같은데 제발 내가 되길 응원해줄래?🥹 이것만 된다면 내 주급 티친들이 다 가져가도 좋아

✧ ⋆ ꙳ ⋆ 노새점심 ⋆ ꙳ ⋆ ✧ 🥬봄동비빔밥+봄동된장국 여러분 이게 바로 🌸봄의 맛🌸 알고리즘에 너무 많이 떠서 바로 해먹었는데 대.성.공 이에요 둘 다 요리방법은 간단한데 너무 맛있어서 또 해먹을거임!! 레시피 조만간 낋여올게요📝 #요리하는노새