Vivek Ranjan Sharma

क्या आपको नहीं लगता Chennai Super Kings, Mumbai Indians और Kolkata Knight Riders की तरह बेमिसाल बिहार की भी एक टीम होनी चाहिए? बिहार की मिट्टी ने देश को बहुत से बेहतरीन क्रिकेट खिलाड़ी दिए हैं। पटना में जन्मे ईशान किशन ने सबसे कम गेंदों में ODI double century लगाई। समस्तीपुर के वैभव सूर्यवंशी सबसे कम उम्र में IPL debut करने वाले खिलाड़ी बने। और गोपालगंज के साधारण परिवार में जन्मे साकिब हुसैन की शानदार गेंदबाजी पर आज पूरी दुनिया की नज़रें हैं। लेकिन एक बात मुझे हमेशा खलती है कि हमारे बिहार को क्रिकेट में अब भी वह नाम और पहचान क्यों नहीं मिल पा रही जिसके हम हकदार हैं। मेरा हमेशा से यह सपना और प्रयास रहा है कि बिहार के युवाओं को हर क्षेत्र में आगे बढ़ने का पूरा मौका मिले, हमारे खिलाड़ियों को भी world class infrastructure और support बिहार में ही मिलना चाहिए। मुझे पूरा भरोसा है कि अगर हमारे बच्चों को सही प्रेरणा और सुविधाएं मिलें, तो हमारे बिहार से बनने वाली टीम दुनिया की बेस्ट टीम होगी। और मैं इस काम में बिहार के युवाओं के साथ पूरी मज़बूती से खड़ा हूँ। बिहार की क्रिकेट टीम और यहाँ के खिलाड़ियों को आगे बढ़ाने के लिए मैं अपनी तरफ से unconditional support दूंगा। बिहार मेरे लिए सिर्फ एक राज्य नहीं, एक emotion है। और अब वक्त आ गया है कि हमारी मिट्टी का talent मैदान पर दिखे।

धर्मेंद्र प्रधान का इस्तीफ़ा होना चाहिए रीट्वीट अगर सहमत है . #dharmendre #neet

Cockroach Janta Party भारत के शिक्षा मंत्री से इस्तीफा की मांग करनी चाहिए ? 1. Yes 2. No @CJP_2029

हम सारे कॉकरोचों ने मिलकर अपना विज़न तैयार कर लिया है। अगर सरकार होश में नहीं आई तो वो सोच नहीं सकती कि हम काकरोच मिलकर क्या कर सकते हैं। अब हम सारे काकरोच मिलकर खुद एक दूसरे के मुद्दे उठाएंगे। जुड़िए और संगठन को मजबूत शक्ति प्रदान करिए ✊✊

Our demands are simple ,we want a strong, modern, fair and developed India. 🇮🇳 • Free & world class public education for every child • Free, accessible & high-quality healthcare for all • AQI below 25 in every major city • Clean air, clean rivers & safe drinking water • 5%+ GDP investment in R&D, science & innovation • Indian universities in the global Top 100 • Strong public schools, libraries & research institutions • End brain drain ,create opportunities at home • Migration by choice, not compulsion • A balanced mixed economy , strong private sector with strong public welfare • Industrial Revolution 2.0, 3.0 & 4.0 revival in India • Manufacturing led growth & high-skilled employment • MSME empowerment with easy credit & lower compliance burden • Energy security through renewables, nuclear & domestic production • Global level infrastructure in transport, logistics & digital connectivity • Smart villages & smart cities growing together • Modern railways, ports, highways & public transport • Affordable housing & planned urban development • Zero hunger & zero extreme poverty • Better wages, dignity & social security for workers • Farmers with stable income, modern technology & market access • Food processing & rural industrialization revolution • Women’s safety, workforce participation & equal opportunity • Skill development linked directly to industry needs • AI, semiconductor, biotech & deep-tech leadership from India • Data privacy, cybersecurity & digital rights protection • Merit-based systems with innovative affirmative action • Transparent & accountable governance at every level • Faster, fairer & free judicial access for citizens • Police, judicial & administrative reforms • Strict action against corruption & misuse of taxpayers’ money • Zero freebie politics,investment over appeasement • Taxpayer money spent on productivity, education & healthcare • Decentralization with empowered local governments • National security with economic strength • Strong diplomacy with strategic independence • Sustainable growth without environmental destruction • Sports, arts & culture investment at global standards • Equal opportunities regardless of caste, religion, gender or region • Dignity, opportunity & constitutional rights for every citizen • Free judicial remedies and equal access to justice for every citizen • Free and world-class education for all • Free, accessible and high-quality healthcare for every Indian • Beyond education, healthcare and justice, nothing else should be permanently free • Welfare should empower citizens, not create dependency • Taxpayers’ money must be invested in productivity, infrastructure, research and human development • Subsidies should be targeted, transparent and temporary • A nation grows through opportunity, innovation and merit , not freebie politics A developed India is not a dream. It is a national decision, a collective responsibility, and a generational mission. 🇮🇳

@anarkaliofara x.com/i/status/20388…

🚂 रेलवे आरपीएफ कांस्टेबल कट ऑफ मार्क्स जारी! 🎯 रेलवे भर्ती बोर्ड ने CEN RPF 02/2024 (कांस्टेबल-कार्यकारी) परीक्षा के लिए सामान्यीकृत कट ऑफ अंक जारी किए हैं। 📊 कट ऑफ मार्क्स (100 में से): 🧑‍✈️पुरुष उम्मीदवार: ✅ अनारक्षित (UR): 77.71 ✅ अनुसूचित जाति (SC): 72.16 ✅ अनुसूचित जनजाति (ST): 68.98 ✅ अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC): 75.62 ✅ ईडब्ल्यूएस (EWS): 72.99 👮महिला उम्मीदवार: ✅ अनारक्षित (UR): 77.33 ✅ अनुसूचित जाति (SC): 70.96 ✅ अनुसूचित जनजाति (ST): 68.98 ✅ अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC): 74.93 ✅ ईडब्ल्यूएस (EWS): 72.99 भूतपूर्व सैनिक (ExSM): 47.34 #RPF #RPFCUTTOFF

हमारे देश में जहाँ हर रोज़ भ्रष्ट सिविल सेवकों की कहानियाँ सुर्खियाँ बनती हैं , वहीं उन्हीं के बीच कुछ अधिकारी चुपचाप सिस्टम को मजबूत करने में लगे हैं। देश को लूटने में नहीं , गढ़ने में। 🚨 उन्हीं में से एक हैं IAS अधिकारी Sandeep Nanduri. जब पेंशन और सरकारी नौकरियों की फाइलें उनके दफ्तर में बढ़ती जा रही थीं , तब उन्होंने राहत बाँटने के बजाय सम्मानजनक रोज़गार का रास्ता चुना। तूतीकोरिन कलेक्ट्रेट परिसर में उन्होंने Café Able शुरू किया एक ऐसा कैफ़े जिसे पूरी तरह 12 दिव्यांगजन संचालित करते हैं। 45 दिनों का प्रोफेशनल प्रशिक्षण खाना बनाना , कैटरिंग, बेकिंग , ग्राहक सेवा और वित्तीय प्रबंधन। CSR और दान से शुरू हुआ यह मॉडल आज नाश्ता, दोपहर और रात का भोजन परोसता है और लगभग ₹10,000 प्रतिदिन की आय अर्जित करता है। यह खैरात नहीं। यह प्रतीकात्मकता नहीं। यह सम्मानजनक आजीविका का सशक्त मॉडल है जो बताता है कि सहानुभूति से नहीं , अवसर से जीवन बदलता है।

@Girijapalpbh @AlokPal94 @AdarshKiran12 @AnandPr86432945 @Kanchanyadav000 @DrRakeshprj @RambabuSinghy15 @MahadevJankarR @ManishPDA @CloudX_2 @guruprasadyada5 Ab hoga desh ka vikash

✍️ये चयन है या खुला मज़ाक? 9212 पदों की परीक्षा में जहाँ सामान्य वर्ग का कटऑफ 50,OBC का 42.50,SC का 35,ST का 13.75 है— वहीं EWS का कटऑफ सिर्फ़ 3 अंक? सवाल सीधे सिस्टम से है 👇 ▪️ क्या EWS आर्थिक रूप से सबसे कमज़ोर है या सबसे ज़्यादा कृपापात्र? ▪️ क्या संविधान में कहीं लिखा है कि 3 अंक पर नौकरी दी जाए? ▪️ मेहनत करने वाले OBC-SC-ST उम्मीदवारों का अपराध क्या है? ▪️ क्या चयन आयोग जवाब देगा या हमेशा की तरह चुप्पी साधेगा? यह चयन नहीं, आरक्षण व्यवस्था की सरेआम हत्या है। जब तक जवाब नहीं मिलेगा—सवाल उठते रहेंगे। @INDRA_JEET_1 @prajaptiinder @rajkumarbhatisp @AdvAashishSingh @Youth_Army_IN #भर्ती_घोटाला #आरक्षण_से_खिलवाड़ #EWS #सामाजिक_न्याय #UPPSC #संविधान_बचाओ

OBC, SC, ST की हक़मारी देश के प्रतिष्ठित संस्थानों में भी जारी है।इन आँकडों को सहेज कर रखिए और विचार करिएगा। #IITs

#EWS 7 जनवरी 2019: कैबिनेट ने प्रस्ताव को मंजूरी दी। 8 जनवरी 2019: लोकसभा में बिल पेश और पारित। 9 जनवरी 2019: राज्यसभा में पारित। 12 जनवरी 2019: राष्ट्रपति राम नाथ कोविंद ने स्वीकृति दी और गजट में प्रकाशित। 14 जनवरी 2019: कानून प्रभावी हुआ और लागू हो गया। (केंद्र सरकार की अधिसूचना के अनुसार)। @DrLaxman_Yadav @NationalDastak

भारतीय न्याय संहिता की किताब के मुताबिक अगर मालिक (जनता) अपने नौकर( अधिकारी) को ओवरटेक कर दे , तो नौकर मालिक को खुलेआम झापड़ मार सकता है।

आप सबने गौर किया होगा लोग धीरे-धीरे जज साहब को भूलते जा रहे हैं, लेकिन हमारा फ़र्ज़ है कि ऐसे क्रांतिकारी जज को कभी भूलने न दिया जाए !🤡

SDM साहब आपसे सवाल नहीं पूछूँगा, बस इतना सुन लीजिए…एक पिता के सामने उसका बेटा डूब कर मरा है, आपके सिस्टम ने मारा है

सूरत में 21 करोड़ की टंकी आज उद्घाटन वाले दिन पानी भरने में ढह गई। इग्नोर करिए ये सब चलता रहता है।

Repost if you believe she must be arrested !!!

Utterly disgusting behaviour of Karnataka DGP I am wondering who is recording the video though? Could it be the woman cosying up in order to blackmail later ? x.com/i/status/20132…

कर्नाटक के DGP साहब अपने राज्य में महिला सशक्तिकरण को आगे बढ़ाते हुए ।🤡 बस ये समझ नहीं आ रहा है वीडियोग्राफी के लिए अपना स्टाफ बैठा रखा था या AI बता दिया जाएगा ।

देश में शेड्यूल ट्राइब के 744 समूह हैं, लेकिन ST के लिए आरक्षित सीटों पर सिर्फ एक जाति का वर्चस्व क्यों है? 2017 से 2023 तक का UPSC रिजल्ट देखें और उनमें आरक्षित सीटों का रिजल्ट देखें तो औसतन 35 से 42 % सीटें एक समूह को ही क्यों जा रही ? 2024 में टोटल सीट्स 877 , ST सीट्स का रिजर्वेशन 87 सीट्स , मीणा जाति के बच्चों की सीट्स 23

All identity cards and land records of Ujala Singh’s family are from Uttar Pradesh. We have already shared all the documents earlier. Their financial status is far above the EWS criteria. First, the sister used a fake EWS certificate to clear the BPSC exam. Now the brother has also used the same EWS route to reach the BPSC interview. Together, both siblings have taken away opportunities meant for two genuinely poor EWS students from Bihar. In the 69th BPSC, Suraj was in the General category. In the 70th, he suddenly became EWS. We have already uploaded their land documents, and more proof is being shared now. The question is simple 👇 Will @BPSCOffice allow Bihar’s poor students’ rights to be taken away like this?