天乃宇治
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高校の柔道部員が自殺
顧問「挨拶せずに帰った!」
→試合に負けた直後から3日連続で生徒を厳しく叱責
→生徒は耐えられず命を絶つ
→ 「指導死」と認定
→ 顧問は今も指導者を継続
asahi.com/articles/ASV4W…
異常な叱責で子供を死に追い込んで、平然と指導を続けられるのはなぜ?犯罪者と何が違うの?
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@nekonom63385142 最低賃金なら最低クオリティの労働でお願いしたい。外国みたいに暇な時はスマホいじる。お菓子食う。喋る。くらいでいい。日本だって昔はそうだったはず
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ゆーたら悪いがバックレることも込みでの「バイトの時給」やからナァ…。じゃあ正社員雇えば? ってなる、
名無しのW@otsukare7chan
シフトに入って仕事することがアルバイトさんパートさんの責任です。休みたいなら事前に申告、後出しはNGです。 あなたがたがシフトバックれたら店長や社員は家族との時間や睡眠時間削って 穴埋めに入ります。 休む権利なんて偉そうに言わないでね。ちゃんと責任持って仕事してる人のセリフです。
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昔コンビニの店長やってた時アゼルバイジャンのスタッフを夜勤で雇ってたんだけど一緒に洗い物や掃除の仕方を教えた。
後日1人で夜勤やってもらったら揚げ物のショーケースもそのまま、フライヤーも床清掃も何もしてなかった。
そしたら
「ナゼワタシヒトリデコンナ二ヤル!?アナタハヒドイ!ハラダさんはモットヤサシカッタ!」
とか言ってた。
もちろん辞めてもらった。
いい子もいたけどネパールとか中東系のスタッフは特にリスクが高いと思う。
令和速報@Springokey436
ファミマで起きた「ください事件」が中国で大バズり中! 外国人店員さんが、お客さんが「おにぎり温めて」って言っただけで激怒。「くださいって言えよ!」とカウンター叩きながらキレ散らかす… でも本人が日本語もろくに話せてないのに、めちゃくちゃ失礼な態度で「礼儀」を説くなんて、シュールすぎるよね。 日本式の丁寧さを教える前に、自分が率先して守ろうぜ…って話。 (中国ネット民も大爆笑してるらしい)
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@XXXASASINXXX1 @kobasancharz 普通に日本側もおかしいもんな。深夜ワンオペさせられて最低賃金がまかり通ったのは日本人労働者が余ってたここ数十年だけの話
日本だって昔はもっと緩かったのに、我慢が美徳の教育が行き過ぎて締め付けが強くなってる
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@YUxvOKOzCEOKGT8 @honkytonkmare @kobasancharz @teramachi_ryu 我慢が美徳搾取がスタンダードの日本人からしたら当たり前の権利言う外国人は超生意気に見えるんでしょうねw
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@Rrozzeria @kobasancharz 客がいないならいじっててもいいと思うけどね。日本だけだよ高級店でもないのに最低賃金で何でもかんでもやらせるのは
そんな日本でも昔は忙しくないならコンビニ店員は漫画読んでたりしてたと思うよ。最近までが労働供給過多でおかしかっただけ。
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@kobasancharz 外国の店員さんは、すごく真面目そうな女の子でも客がいなくなるとちゃんとスマホいじったり、裏に閉じこもって母国語で誰かと電話してたりするから…好き
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@2sF9dv6HVJ61463 @butterkuitai なにか自主的にしようとしたらいきなり怒鳴られて心臓止まりそうになるのがデフォだから指示待ち人間が出来上がるんだと思う
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@oyamada_maki 付け加えさせて頂くと…
戦後の学校教育というものは、軍隊をモデルケースにしてつくられています。
同調圧力で人を従えて、服従させるシステムが差別を生み出し、脱落者を見捨てるという形ですね。
見捨てられたくないのを利用して、詰め込み教育した結果、学生を甲乙丙でランク付けする差別主義。
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@msaito53989509 @shir0kur0haiir0 企業がそれぞれ自己中な行動を取り続けた結果だと思います。
社会全体の利益になる行動と、個々の会社が取るべき行動は一致しないことが多いので、政治で押さえつける必要があるのに、国民が政治に関心を持たなかったことが大きいと思います。
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@CDPoshi2024 @Yan4S8uaxOWmDCE 企業は罰則ないんだから好き勝手利益最大化するに決まってるもんな
結局政治を放置してきた日本人と同じで色んな業界で労働運動してこなかったツケが来てる
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@Yan4S8uaxOWmDCE 割とマジで労働組合に入るか作るかした方が良いと思う
日本人は労働組合を嫌ってるけど、それが低賃金や低待遇につながってる
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@interleukin111 @masa_0083 なんでか法律系の人って、ミスやエラーを考慮せずにシステムを作るんですよね(私の偏見かもしれませんが)
ミスしなければ良いだけ、気をつけなかったあなたが悪い、という事を平気でいう
問題は彼らもミスは避けられないのに、それを認めない事
隠蔽やダブルスタンダードで逃げるので組織が腐敗する
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アメリカ人は法による仕組みづくりが上手。
特に免責。
国民に何か行動を促したいとき免責する。
虐待通報する → 勘違いだった → 免責 → 誰もやりたがらない虐待通報を促す。
災害現場でトリアージする → トリアージミスした → 免責 → 誰もやりたがらないトリアージを促す。
道端で倒れている人を助ける → 手順に過失あり → 免責(善きサマリア人法) → 誰もやりたがらない人助けを促す。
非常にうまいと思います。
一方、日本はこういう免責、絶対しませんね。
「~しなさい」と促すだけ。
とかく善意とやる気に頼る。
頑張ってやった人には、必ず不安感が残ります。
司法:「やったからには責任あるよ、絶対に安心させないからね」
という凄みを感じます。
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@masayasan201911 日本人は萎縮するような教育を受けているから、英語の知識はあるけど話さない人が多いのが問題
あと受験英語は語学学習の本質からそれてるよね。スピーキングの機会、自分で用意しない限り文字通り0だもん
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日本で育った日本語が母語の人は語学の天才になれるかもしれない素養がある、とは言っておきたい。
例えば、国で系統違いや母語と異なる言語をマスターしなければならないような人々が日本語を学ぶと既存の知識を応用して抜群に上達速度が上がる学習者がいて、スタートはモノリンガルだった人よりもモノリンガルよりバイリンガル(二言語話者)以上の人の方が明らかに言語習得が速い(ただし、怠けていると後半で抜かれる)
ミャンマーの少数民族だったり、中央アジアのダイグロシア環境から来た人だったり、そういう人たちは英語やロシア語や国の公用語や民族言語に揉まれてきた人が多いので、文法を分析する力が長けているという印象。
だから、日本育ちの日本語話者も英語の教育も受けるので、SVOでもSOVの言語にも慣れ親しんで、かつ西洋諸語の「言い方」も身につけられるはずなので、語学センスの伸び代があるはず❗️
が、受験に集中しすぎて活かせてない感じ?
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@marunaka_3612 @yukyusha 事前に親は全体に支障が出ないよう不参加のつもりでしたけど学校が行くように求めてるんですよ。親は渋々了承しただけ。ちゃんと読んでますか?今の時代の親は〜って言いたいだけでは?
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