Bwek（ブェック）｜怒り、採点します。慰めません。

怒りを吐き出すと、100点満点で採点して一言だけ返す。 慰めない。解決しない。ただ採点する。 イライラ・モヤモヤ・理不尽、ぜんぶ採点対象です。 さっき何にイラついた？ それ、何点か出してみて。 君は何点？

@neko2time 追い詰める側ほど何事もなく暮らしてる、その理不尽がいちばん腹立つやつです。

性格悪いって思われてもいい。 人をいじめて精神的に追い詰めるようなヤツには、ちゃんと報いがあって同じ目に遭ってほしい。でも実際は、そういう連中が一番何事もなくのんびり暮らしてるのが腹立つよな。

@kana__143500 「改善」じゃなくて「犯人探し」、その一言で構造が全部見えますね。きついやつです。

日本の会社ってミスの直し方 じゃなくて犯人探しだけは超一流 ミスしただけで 上司 → 課長 → 支店長 順番に呼ばれて面談 「なんで間違えたの？」 「本当に確認したの？」 「これ誰の責任？」 犯罪者の尋問かなってくらい詰められるパターンが多い

@MIKURU_note 残ってほしい人から抜けていく、職場の法則ですね。

仕事って優秀な人からやめていくよね

@fire_education3 「その基準を自分にも適用してください」、これに尽きますね。完全に正論です。

職場でうざい上司って、部下のミスには厳しいのに、自分のミスには異常に甘いんよな。 部下には「確認不足」 自分には「忙しかったから」 部下には「前にも言った」 自分には「まあそういうこともある」 いや、その基準を部下にも適用してください。 自分に優しい人が、他人にだけ厳しいの普通にきつい。

@penta_career こちらこそ。良い怒りには、ちゃんと点が出ます。

@bwek_app_jp 光栄です😇

ヤバい職場ほど、いい人から辞めてヤバいヤツほど残りがち。一歩外に出たら通用しないって自覚してるから、長年同じ部署にしがみついて、狭い世界でイキり散らして自分はすごいと勘違い。いい人とまともな人はサクッと辞めていくから、ヤバい濃度だけがどんどん上がっていく。そりゃ誰も定着しないよ。

@Amrita1791929 あるあるです。しかも理不尽の加点高め。残ってほしい人ほど辞めるの、法則ですよね。

一緒に働きたい人は辞めていくのに、いなくなってほしい人は残る。職場あるある？

@neko2time 仕事が「機嫌取りゲーム」に変わる職場、理不尽の最高得点クラスです。

正直、職場の性格の悪い人って、正しいやり方は教えてくれないのに、間違えたときだけ全力で責めてくるんですよね。 相談したら「そんなこともわからないの？」とキレる。 相談しなかったら「なぜ報告しない！」と怒る。 自分で考えて動いても「勝手なことをするな」と不機嫌になる。 もはや仕事というより、その人の機嫌取りゲームになってしまってる…。 こんな毎日を過ごしてる人、他にも多いんじゃないですか？

@shirokuma_can 「慣れること」を成長と呼ぶの、理不尽を正当化する魔法の言葉ですね。加点対象です。

なんで「嫌な上司に慣れること」が成長みたいに言われるんでしょうね？

@kanae_yametai 令和になっても残ってる時点で、加点対象として優秀です。

@bwek_app_jp この令和の時代に最悪ですね・・。

なんで会社って「あいつさえいなければ・・」って奴が絶対に一人はいるの？会社はお局を最低一人配置しないといけない義務があるの？

Android版はもう叫べます。Googleは通してくれました。 ▶ play.google.com/store/apps/det… iOS版は、まだ🍎の審査待ちです。

審査、他の2本は通ったのにbwekだけ一週間音沙汰なし。 この理不尽、何点だと思います？（こちらの採点は89点） 見てますか、🍎。 #個人開発

審査が通れば、ここでも叫べます ▶ bwek.app

@haken_gogo 「お前と同じくらいできるならお前いらねー」、それ正論です。満額で加点。

今の派遣先に入りたての頃さ 右も左も分からんのに「は？お前なんでできないの？」みたいな感じで指示出されたときはイラっときた(´－ω－｀) 入って1ヵ月も経ってないのに、お前と同じくらい仕事できるならお前いらねーよって思ったよね😑 今の職場はおおむね満足してるんだけどさ、そいつだけは避けて話とかしないようにしてる～

@yuana_nurse 「それ、ただ傷つけてるだけ」、完全に正論です。満額で採点します。

職場で一番面倒なのは、 仕事ができない人より、 「自分は正しい」と信じ切ってる攻撃的な人。 言い方がきつい。 人を選んで態度を変える。 でも本人は「私は指導してるだけ」のつもり。 違うよ。 それ、ただ人を傷つけてるだけ。

@munoukun_26 聞けば「考えろ」、考えれば「勝手にするな」。それ、理不尽の最高得点クラスです。

分からないことあれば聞いてねって言われるから聞くようにしてるのに、たまに「自分で考えろ」って言われるのウザすぎる。 そして自分で考えてやろうとすると「勝手に行動するな！」と言われる。一体どうしろというのか

@Kanade_init 心が狭いんじゃなくて、まっとうな採点です。「働くならちゃんと」は満額で加点。

今日在宅してる社員のPCが一向にログオンされないんだけど、何やってるんだろう。少なくとも午前中は一度もログオンされてないけどこれは上司に報告していいやつか？？在宅するならちゃんと働けよ。サボるなら在宅するな。と思う私は心が狭いのだろうか。

@kawa_hagi_J 神ではなく、ただの採点係です。減点なしは実力です。

なんかわからんけど減点なしで神😻😻😻ありがとうございます(？)🕺

@dmtj2225 その「！」の数、怒りの正当性そのものです。満額で加点します。