まな@転職ブログ

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@careermana66

転職エージェント選び┃書類の書き方┃面接のコツetc.┃大学卒業→ブラック教員(残業200h)→民間企業(ブラック)✖︎3→30歳にして5社目でホワイトSaaS &年収200万円UP┃女性のための転職ブログ運営┃フルリモート勤務┃実体験を元にあなたが成功する転職活動方法を発信┃詳細はブログへ↓

MBTIはESFPだったりISFPだったり💭 Katılım Mart 2024
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🎁お知らせ🎁 転職ブログ公開! Before:新卒ブラック教員(残業200h) After :超ホワイト・フルリモート(残業10h)・年収200万円UP 転職5回の経験を元に、おすすめエージェントを紹介します! あなたの一歩を応援します📣↓ bokotanblog.com/saas%e6%a5%ad%…
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転職して自分の時間が増えた結果、『朝のウォーキング』『お昼寝』『夜のヨガやピラティス』『自己研鑽』平日にこんなに出来る。人生は有限ですが、ブラック勤務だと人生が奪われる。転職で人生ガラッと変わるもんなんだな~。同じ人生とは思えない。みんなの経験談も教えてね
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面接で落ちるNG回答。 当てはまっている人は改善しましょう。 ① あなたの強みは何ですか? ✖「そつなく何でもできるところです。」 ⇒具体性がなく、強みが伝わらないからNG。自分の得意分野を【具体的】に伝えること。 💮「チームでの協力が得意です。特に、プロジェクトの調整役として貢献できます。」 ② 前の会社を辞めた理由は何ですか? ✖「前の会社は○○で××な部分が嫌いで~~…」 ⇒ネガティブな印象を与えまた同じような問題を起こすのでは?職場ではなくあなたに要因があったからでは?と思われる。前職の経験から学んだことや成長した点を話しましょう。 💮「○○の点で△△したく、上長に相談したものの叶わなかった。チャレンジできる環境に身を置き、前職で学んだスキルを新しい環境でも活かし、さらに伸ばしたいと考えたからです。」 ③ なぜこの会社に応募したのですか? ✖「給料が高いから/家から近いから/福利厚生の○○が良かったから応募しました」 ⇒待遇だけに興味があると感じられ、仕事への情熱が伝わりません。【仕事そのもの】に対する興味ややりがいについて話すべき。(ちなみに、家から通いやすいからって人を面接した事ありますが苦笑いしてしまいました。ごめん。) 💮「会社のビジョンの○○という部分に共感し、自分のスキルで貢献したいと思ったからです。」 ④ この業界についてどのくらい知っていますか? ✖「あまり知らないですね~」 ⇒準備不足と思われ、仕事に対する真剣さが感じられません。事前に会社や業界についてリサーチし、具体的な情報を話しましょう。 💮「未経験ではありますが、事前に少々調べてみまして、~~~で〇〇〇という課題を抱えている業界であると知りました。働きながらでないと得られない知見もあると存じますので愚直に働きながらも学び続けていきたいと思います。」 ※「~~業界であると知りました。」であえて終わらせます。長々と話さない。面接官に質問をさせて会話のラリーを生み出すのがコツ。 ⑤ 何か質問はありますか? ✖「特にありません」 ⇒関心がない、積極性がないと思われるからNG。必ず事前に質問を準備しておき、面接官に質問を。 💮「このポジションでのキャリアパスについて教えてください。」 NG回答を避けて内定獲得しよう
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転職5回の私の自論。知らない街、人、企業文化。新しい一歩はいつも勇気がいる。だからこそ、そこでしか得られない経験があり、年収が上がる。リスクを恐れず転職した人しか分からないこと、たくさんある
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転職に限らずだけど、完璧なタイミングなんて存在しない。これを分かってない人が多すぎる。リスクがあっても、未来を切り開くために行動する。それが今の自分にできるベストな選択なんだよ。ベストな選択の積み重ねがベストな人生を作り上げるんだよ
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@ponzu23 転職エージェントにしか出してないって珍しいですね😳それは葛藤しますね…
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ぽん酢
ぽん酢@ponzu23·
転職エージェント使いたくないけと転職エージェントにしか求人出してない企業に応募したいという葛藤、、。
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@hoboshanaini_to 劣等感なんて感じないで〜😭と思いますが、、、ご本人はそうなってしまいますよね😢暇だと時間が経つのも遅いし…自ら拾えるボールがあったらまた違いますよね…🥲
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ほぼ社内ニート
ほぼ社内ニート@hoboshanaini_to·
今日は8時間勤務の中で対応した問い合わせは5件のみ。 「毎日なんのために職場行っているのか」わからなくて、 必要とされてないって感じて、家帰って崩れ堕ちた。 もう32歳なのに、仕事のことで悩んで泣くなんてみっともないよね😭
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シンプルに非公開求人は流れてこないです。そこらにある求人ということは、大量に有象無象の求人サイトに載せているということ。=人が慢性的にやめている環境である可能性が高い また、HPと求人サイトと内容が異なる場合があります。 求人サイトの媒体にもよりますが、掲載無料(ハローワークやインディード)のやつは渋いですね。人を採用するのにお金をかけたくないという思考の会社なので人材を大切にしない傾向も。入ってもブラック率高めですかね…。 とはいえ、これは私の実体験なので、この世の中のごく一部。これが全てじゃないです🙇🏻‍♀️
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一般人A
一般人A@Ku2ege·
みんな会社とかどうやって調べてるんですか😭
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@sooyaaa85 過去の私のようだ。。😭ほんとうによかったです😭😭😭😭㊗️退職😭😭😭
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𓏲なず
𓏲なず@sooyaaa85·
@careermana66 初めまして、ありがとうございます😭毎日毎年しんどすぎて辞めれなくここまでずるずるきてしまいました...
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𓏲なず
𓏲なず@sooyaaa85·
よっっしゃ。今日付けで退職した! 私5年間お疲れ様😢 営業職はしばらくやりません。
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@GUNSHI7777 てか上がゴミだと育ちもしないという、、差配もよく考えないといけないっすよね…
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ぐんし@人事人
ぐんし@人事人@GUNSHI7777·
新卒ってそんなに必要ですか? 即戦力の中途採用でよくないですか。 育てたらまた、辞めますよ!!
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ふくだ
ふくだ@MMTR__928·
転職してから労働時間は増えて、転職前より給料減ってるのやばいな
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「しっかりしてるね」と言われがちですが、、、身なりを小綺麗にしてニコニコしてうんうん頷いているだけです。真の姿はただの不注意優勢型ADHD(だと思っている)。 忘れ物、なくしものが多すぎる。家の鍵、財布、スマートフォン…。もちろん面接時に忘れ物をしてる時もある。でもそんなことで不合格にはならないという事を私は知っているんです。面接のコツを掴めばこんな私だって内定いただけるんでみんなは絶対大丈夫
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@4_wswx わたしも職歴が職歴なのでフェードアウトされたエージェントさんいましたよー!他にお願いすることをおすすめしますよ😊
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nako🫧
nako🫧@4_wswx·
エージェントから音沙汰ない。別のエージェントにお願いしようかなぁ
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@Y8JJRJZhyQ33654 私も最初は楽しそう!とか思ってたのですが、友達家族と気軽に会えないのは普通にしんどかったです。おすすめしません。休みの日まで会社の人としか会わないみたいな激狭コミュニティになります。悪くはないけど得もないです。。
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就活鬱nnt
就活鬱nnt@Y8JJRJZhyQ33654·
最終面接終わった‼️ けどここで新事実が発覚したんだけど、 入社後1年間、北海道で働くらしい‼️💦💦💦🐮🍦🍜 面接の時は、その場の流れで、 「はい‼️問題ございません‼️」 て言ってしまったけど、問題ありすぎるカモ😭😭😭 うぬぬ…内定出ても辞退するカモ…💦
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まな@転職ブログ@careermana66·
転職活動って辞めてからするべきなの?ってよく聞かれます。結論、どちらでも大丈夫。辞めてなかなか転職先決まらず焦ってしまうようならば並行して続けた方がいいし、現職の労働環境から転職活動の時間が取れないなら辞めてからの方がいい。大切なのは「転職活動を落ち着いて進められるのか?」だけ
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まな@転職ブログ@careermana66·
転職しようかなぁとふんわり思っている。やはり私が一社に留まれる期間は2〜3年なのだろうか
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