CD: 50/50 - Coding Diversity

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@cd_5050

No-profit association; closing the #gendergap in #STEM fields by organising #DataScience & #Coding courses in Italian secondary school https://t.co/NSEqunXhTD

Katılım Eylül 2021
19 Takip Edilen22 Takipçiler
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Federica Daniele
Federica Daniele@federdaniele·
Quota dì donne tra i giovani con età compresa tra i 16 e i 24 anni che hanno esperienza di #coding. Portarla dal 15 al 50%. Questo l’obiettivo di @cd_5050, “Change the Directory” to 50%-50%. Partendo proprio dalle scuole secondarie. #GirlsWhoCode
OECD ➡️ Better Policies for Better Lives@OECD

#GirlsThatCode 👩‍💻 Women as a share of all 16-24 year-old programmers in 2019 were: DK 🇩🇰: 21.7% PT 🇵🇹: 18% IS 🇮🇸: 15.4% FI 🇫🇮: 14.8% NO 🇳🇴: 14.3% FR 🇫🇷: 13.1% SE 🇸🇪: 12.9% GB 🇬🇧: 12.4% AT 🇦🇹: 12.4% EE 🇪🇪: 12% 🔗 fal.cn/3nPFw

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Federica Daniele
Federica Daniele@federdaniele·
Il nostro PCTO continua questa settimana con 3 ospiti 🔝 che affronteranno tema digital skills lato industry. Proprio per sottolineare con i nostri ragazzi/e la natura applicata di queste competenze e fargli vedere concretamente come si utilizzano in azienda per creare valore 🚀
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CD: 50/50 - Coding Diversity@cd_5050·
Il nostro PCTO in Coding & Data Science ha ricevuto il patrocinio di @ASviSItalia per il contributo al agli Obiettivi di sviluppo sostenibile n.4 ("Quality education"), n.5 ("Gender equality"), n.9 ("Industry, Innovation and Infrastructure") e n.10 ("Reduced inequalities") 🚀
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CD: 50/50 - Coding Diversity@cd_5050·
Ieri è partita la @CodeWeekEU, una fantastica iniziativa dal basso per promuovere #coding e #digitalliteracy a livello europeo! Stessa lega in cui gioca @cd_5050, impegnata quest’anno nella diffusione di coding skills tramite l’organizzazione di alternanza scuola-lavoro 🚀😎
EU Code Week@CodeWeekEU

New blog posts 🎉 Yesterday we kicked-off #CodeWeek Read everything about the kick-off here 👉 bit.ly/2YyLpUs And learn how European Commissioners celebrate EU Code Week by highlighting the value of acquiring #digitalskills 👉bit.ly/3lpNc6Q

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Federica Daniele
Federica Daniele@federdaniele·
C'est parti! Non contenta delle molte cose che già facevo, ho deciso di co-fondare insieme ad un manipolo di prodi un'associazione no profit. Obiettivo: ridurre due gap che mi stanno molto a cuore, il gap di competenze digitali, e al suo interno il gender gap. Stay up to date!
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Ci siamo! Nasce CD: 50/50 - Coding Diversity, associazione no profit con l'obiettivo di ridurre il #gendergap nelle disciplina #STEM. Come? Tramite l'organizzazione di #PCTO in #coding e #datascience nelle scuole italiane. Follow us to stay up to date! cd5050.org

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Francesca Marano
Francesca Marano@FrancescaMarano·
A luglio? Agosto? Non ricordo, fatto sta che faccio una videochiamata tra perfette sconosciute, mi impegno a fondare una associazione, traversie di famiglia e di firma digitale, ma ecco qui. Accorret3 numeros3!
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Ci siamo! Nasce CD: 50/50 - Coding Diversity, associazione no profit con l'obiettivo di ridurre il #gendergap nelle disciplina #STEM. Come? Tramite l'organizzazione di #PCTO in #coding e #datascience nelle scuole italiane. Follow us to stay up to date! cd5050.org

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