山内 麻衣| 株式会社Concept Power代表取締役

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山内 麻衣| 株式会社Concept Power代表取締役

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HRソリューションカンパニーの代表。組織の成長、言語化をサポート👩ex-人事責任者・外資HRBPManager | 教育・半導体・出版・建設・IT・ヘルスケア業界|第一種衛生管理者| 建物が好き(高速夜景と橋)

日本 東京 Katılım Temmuz 2023
516 Takip Edilen361 Takipçiler
佐藤 俊彦|セントラルメディカルクラブ世田谷 顧問医
うちのクリニックをつくるとき、私が最初に決めたことがあります。 「ここを、経営者が本音を話せる場所にする」ということです。 病院という空間は、知らず知らずのうちに人を「患者」にしてしまいます。 番号で呼ばれ、狭い診察室で5分間話して、紙を渡されて終わる。 あの構造の中で、経営者が「実は最近、判断力が落ちた気がして」とは言えません。 だから問診は30分かけます。検査の前に、今どんな状況で経営しているか、何が不安か、この先どう生きたいかを聞きます。 そこから逆算して、何を調べるべきかが決まるからです。 検査は手段であり、目的ではありません。 目的は、あなたが10年後も20年後も、自分の意志で経営の舵を握れる状態をつくること。 そのための設計図を、一緒に描く場所がここです。
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山内 麻衣| 株式会社Concept Power代表取締役
連休明けは忙しい方が多いのではないでしょうか? 私も繁忙が続いており、先週はかなり行きたかった予定も含め夜の予定や新規を全て事前全滅、キャンセルしていました。 おかげさまで徐々に収束できそうです🛣️
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山内 麻衣| 株式会社Concept Power代表取締役
【色合い】 設立時に決意表明としてレッド基調の名刺にしていたのですが、名刺のカラーを空色に変更しました。 家系柄、色に纏わる事業に携わっていたようで色使いを意識するようになりました! レッドには燃えるエネルギーをいただき、次は空色に穏やかに伸びていくエネルギーをいただきます🩵
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あきやま@電気の匠
【正式に申請が認定されました】 建設業界の人手不足を解決するための 若手採用・定着を学ぶ研修 「ブルーカラークール推進企業の研修」が、 厚生労働省管轄の 認定訓練校の研修として、 正式に認定されました。 “現場仕事を、若者が憧れる仕事へ。” 若者に選ばれる建設業の会社を、 日本中に増やしていく挑戦です。 ブルーカラークールな未来を、 ここから本気でつくっていきます。
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最近いただいたフルーツでパッションフルーツと赤いキウイ🥝がとってもおいしかったです! 特にパッションフルーツははじめて食べたんですが、見た目と食感からは想像できない栄養満点なおいしさですね✨✨
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山内 麻衣| 株式会社Concept Power代表取締役
このGWであった方におすすめしていただいた「哲学思考」読んだ感想をnoteに投稿しました。 哲学思考 「答えを探す」から「問いを深める」へ。『哲学思考』を読んで感じたこと| 株式会社Concept Power 代表取締役のnote note.com/concept_power/…
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山内 麻衣| 株式会社Concept Power代表取締役
オーナーさんに会いに、大井町のカフェ・ド・キネマへ☕️🍰🥪 大井町トラックスの真向かい! どこか懐かしい雰囲気で、ホッと心が温まる素敵なお店です🤗
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山内 麻衣| 株式会社Concept Power代表取締役
少し前ですが4/29(水)にSushi techに行きました! GENIAC-PRIZEを受賞されみていたフェアリーデバイセズ社さんのブースに立ち寄らせていただきお話聞きました🤗 ありがとうございました✨
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むらさき@資料デザイナー
退職してから約2年ぶりの海外! これを欲していた〜〜の連続😭✨ ハッピーな思考が どんどん湧いてくるぞ〜〜!🫶🏻🌺
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下田ビューホテル【公式】料理と温泉自慢の絶景宿
おはようございます😊 下田の天気は雨のち曇 予想最高気温は17℃(^^)! 5月スタートです(^^♪ #企業公式が毎朝地元の天気を言い合う #企業公式さんと繋がりたい #企業公式春のフォロー祭り #ブルバ100
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高井 志保(シータ)| Shiho Takai
【WOMAN AI AWARD スタート🎖️】 AIに挑戦した女性を讃えるアワード開催のプレスリリースを配信して2日、 すでに50件ほどの応募・ご推薦をいただいています。 「自薦いただける方は少ないかも」という不安がパッと晴れるほど、 素敵な方からのご応募をいただけていたり、 推薦の方からの愛あるメッセージに心打たれたり。 そんな日々を事務局メンバーみんなで感じています。 今回、WAIJ初の試みとして、ステートメントをプロのお力を借りて作成しました。 🌅 ながいブランクがあっても、 事務の経験しかなくて不安でも、 恵まれた育ちでなくても、 夫のキャリアを優先してきた日々でも、 働くことを反対されても、 いつのまにか自分を信じられなくなっていても。 私たちは、AIがある時代に生まれた。 あきらめなくていい。だって、すぐできる。 🌇 読み返すたびに、色々な人の顔が次々と浮かんでくるような内容で、私自身、起業を目指したことがあったり、創業支援・伴走をしたりする中で感じてきたものがギュッと詰まっているな、と感じています。 _____ 個人的な思い部分も言葉にしてみると... ゼロから何かを立ち上げるための必要最低限の知識、 スキル、 打席に立てる数、 資金配分などの偏りで、 これまで個人の資源不足で諦めざるを得なかったものの多くが、AIによって補えるものになりつつある。 知識とスキルは、対話で補える。 経験は、どんなものでも少しでもあればレバレッジが効く。 資金がかかると思っていたものは、自分で創れる。 ただ、どうしても既に実践している人の情報が少なかったり、情報があったとしても関係構築の一歩が踏み出せなかったりで、立ち止まってしまう人も多い。 ロールモデルの可視化と、繋がりを拡げていくことが、社団法人であるWAIJとして次に求められていることだ。 ...そんな思いで、このアワードに取り組んでいます。 _____ いまAIを手に取り一歩を踏み出している人たちに光を当てることで、私もやってみようと思う人が一人ずつ増えて、その積み重ねが社会を変えていくはずと信じています。 むしろ、積み重ねていく以外変わっていかないという危機感もあります。 WOMAN AI AWARDで、その一歩を社会に見える形で残していきたい! AI毎日使ってるけど、他の人が使いこなしてそうだな...と思っている方も、 キャリアチェンジや革新的とかまではいかないかな...と思っている方も、 むしろそう思われている方ほど、われわれからするとすごい独自性を持った活用をされていると思ってます。 ご応募お待ちしてます。 身近で頑張ってるあの人、もっと世の中注目してもいいんじゃない...?というお知り合いがいる方、 社会的な構造上なかなか評価はされていないけど、社内で1番AIを使いこなしてるんじゃない...?という方をご存知の経営者や広報、人事担当の皆さま、 ぜひ、ご推薦ください。 推薦フォームは1分で入力ができ、推薦いただいた方へのコミュニケーションも事務局から丁寧にさせていただきます。 GW最中ではありますが、応募締め切り5月13日(水)23:59です。 ぜひ皆さまお力添えのほど、よろしくお願いします!!
高井 志保(シータ)| Shiho Takai tweet media
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山内 麻衣| 株式会社Concept Power代表取締役
@NIDC216405 コメントありがとうございます✨ ラフにお話しすると、「長女育ち」が原点かもしれません。本当は誰かのお手本を真似しながら、要領よく経験してみたかったという密かな憧れがあったんです(笑) 一番手で手探りだった失敗も成功もすべて「次に活かせるガイド」として概念化したいという背景からです
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