Clément Parramon

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@cparraam

Building in Stealth Former Fintech VC Management @HECParis & Deeptech @InstitutOptique

Paris, France Katılım Mayıs 2017
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Clément Parramon
Clément Parramon@cparraam·
Buy now Pay Later schemes increase your purchasing power at no cost. Thread/
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Clément Parramon
Clément Parramon@cparraam·
C'est pour avoir un point de repère que nous mettons en lumière avec ce premier rapport 2024, l'utilisation des BSPCE en France. ⬇️⬇️ futurz.co/get/info-bench…
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Clément Parramon
Clément Parramon@cparraam·
+ Combien donner et à qui ? + Quelle taille de plan mettre en place ? + Comment récompenser les 10 premiers employés ? Et après ? + Combien de BSPCE donner à des advisors ? + ..
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Clément Parramon
Clément Parramon@cparraam·
Notre première étude annuelle sur les BSPCE est là 📚 Curieux de connaître les pratiques de l'écosystème startup ?
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Clément Parramon
Clément Parramon@cparraam·
Une bonne pratique que j'observe chez @GetFuturz, c’est les entreprises qui ont une page Notion expliquant tout le sujet des BSPCE C'est le document de référence quand un employé a un doute Vesting, clauses, liquidité, .. les questions sont nombreuses 2/3
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Clément Parramon
Clément Parramon@cparraam·
"Les employés pigent rien aux BSPCE" 💬 Bah oui c'est normal Il faut expliquer encore et encore comment ça marche (aux anciens, comme aux nouveaux employés) C'est pourtant pas des poissons rouges 🐟 ?! 1/3
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Philippe J. Bourcier
Philippe J. Bourcier@irukanji_invest·
@ulyss3 @Boumboumfr @Epicier_du_coin @MaxxiParis Eh bah, même si tu dis que c'est gratuit et qu'il n'y a aucun risque, la grande question est tjs : bah si le prix du BSPCE est plus élevé que sa valorisation à l'exit, ca veut dire que je vais perdre de l'argent ? Et là faut expliquer le fait que t'es pas obligé de les exercer...
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𝕰́𝖕𝖎𝖈𝖎𝖊𝖗 𝖉𝖚 𝕮𝖔𝖎𝖓
Comment l’enseigne la moins chère est-elle la plus rentable ? N’en parlez surtout pas aux Keynésiens ou autres fous d’état , ils risquent la syncope. Tout ce qui est privé doit être rentable donc cher ? Non. Le Chiffre écrase tout. Il est temps qu’on s’en rendre compte là haut.
𝕰́𝖕𝖎𝖈𝖎𝖊𝖗 𝖉𝖚 𝕮𝖔𝖎𝖓 tweet media
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Samuel Path
Samuel Path@smlpth·
The highest annual salary French unicorns are willing to pay for a profile like mine (between senior and staff depending on the company) is ~100k€. This is way higher than what used to be the case only a few years ago. But this is still way less than what FAANG companies offer.
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FUTURZ
FUTURZ@GetFuturz·
Les BSPCE sont beaucoup utilisés, à défaut d'alternative. Pourtant, leur impact sur les collaborateurs est très limité. @HenrideLor et @eclictik vous en parlent sur @bymaddyness
Maddyness@bymaddyness

La réponse avec @HenrideLor est CEO d'@aviz_io, et Arthur Dagard, le co-fondateur de @GetFuturz💡. Et vous, pensez-vous que le BSPCE s’impose comme l’outil idéal pour récompenser l'effort et l'engagement des salariés? #Echobox=1691477132-1" target="_blank" rel="nofollow noopener">maddyness.com/2023/08/08/bsp…

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Maddyness
Maddyness@bymaddyness·
La réponse avec @HenrideLor est CEO d'@aviz_io, et Arthur Dagard, le co-fondateur de @GetFuturz💡. Et vous, pensez-vous que le BSPCE s’impose comme l’outil idéal pour récompenser l'effort et l'engagement des salariés? #Echobox=1691477132-1" target="_blank" rel="nofollow noopener">maddyness.com/2023/08/08/bsp…
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Clément Parramon
Clément Parramon@cparraam·
Et quand l'entreprise grandit, les BSPCE ne suffisent plus ! Il faut alors trouver des solutions couteuses pour également récompenser : 👩🏼‍💻 les freelance 🗺️ les salariés résidents à l'étranger La note peut rapidement chiffrer .. !
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Clément Parramon
Clément Parramon@cparraam·
🔭 Des semaines que je construis ce simulateur en side-project Comme les retours sont excellents, je vous le partage ! 👇🏻 Avec l'aide de fondateurs et d'avocats, j'ai mis sur pieds un simulateur pour savoir combien coûte à un fondateur d'utiliser des #BSPCE dans son entreprise.
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H7
H7@H7lyon·
Comment recruter de manière responsable pour une start-up en phase d'accélération ? 🤯 On parle recrutement, fidélisation et marque employeur avec les équipes de Manpower sur le stand @ManpowerFrance à @VivaTech 📍
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Issy-les-Moulineaux, France 🇫🇷 Français
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Clément Parramon
Clément Parramon@cparraam·
@moonlaggoune Pouaaa quel coup de moule @moonlaggoune ! Presque toutes les startups FR mettent ce type d'intéressement, ça fait beaucoup de monde qui pourrait "cash-out" T'as une idée de combien de chanceux en France ont gagné des €€ avec ?
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Mounir Laggoune
Mounir Laggoune@moonlaggoune·
J’ai payé 154 300€ d’impôts en 2020 🍑 Mauvaise nouvelle ? Pas vraiment... Si j'ai payé autant, c'est que j'ai eu la chance de faire un "cash out" grâce à un instrument puissant: les BSPCE. Voilà ce qu'il faut savoir sur cet outil magique 👇
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