Vali Vasip Şahin, “Atatürk’ün Ankara’ya gelişinin 106. Yıl Dönümü” dolayısıyla beraberinde Ankara İl Protokolü ile birlikte Anıtkabir'i ziyaret ederek Mozoleye çelenk sundu ve Misak-ı Milli Kulesinde Anıtkabir özel defterini imzaladı.
Anadolu’nun kalbinden Sarıkamış’a uzanan Doğu Ekspresi seni çağırıyor...🇹🇷🚂
#BuTopraktaİzinVar etiketine yaşadığı şehri yazan 40 genç arkadaşımızı, her karışı tarih kokan topraklara muhteşem bir yolculuk bekliyor.
#GSBHepYanında
Eğitim kurumlarının normları güncellenmeden yapılan re’sen atamalarda mağdur olan üyelerimize hukuki destek vereceğiz.
▪️Hukuki destek için Şubelerimiz ve Genel Merkez Hukuk Birimimizle irtibat kurulmalıdır.
#ResenÖğretmeneZulümdür Plansızlığın sonucu ortaya çıkan norm kadro fazlası öğretmenlerin aile birliklerinin bozularak uzak ilçeler atanması sürgünün bir çeşididir. Resen atamalar iptal edilmelidir. @tcmeb
ÖĞRETİCİ:İLÇE DIŞI RESEN ATAMALAR BÜYÜK MAĞDURİYET OLUŞTURUYOR,BU YANLIŞTAN VAZGEÇİN!
BASK ve Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkanı Mehmet Alper ÖĞRETİCİ resen atama mağduriyetleri hakkında açıklamalarda bulundu. ÖĞRETİCİ’ nin açıklamaları şöyle;
Milli Eğitim Bakanlığı'nın yaptğı RESEN atamalar aile yılında yine aileleri ayırıyor.
Bir çok ilde belirlenen ilçe grupları aralarında 100 km den fazla mesafeyi barındırıyor.
Böyle atama olmaz!
MEB'in yanlış yer değiştirme politikası yüzünden bu mağduriyetler yaşatılamaz!
Bir çok ile bakıldığında ulaşım imkanının da çok zor olduğu ilçeler aynı gruplara alınmış durumdadır.
Ankara örneğini verecek olursak, Elmadağ'da çalışan ve norm fazlası olan bir öğretmen Ankara'nın diğer ucunda ve 100 km'den fazla uzaklığta olan Ayaş ilçesine resen görevlendirilebilecektir. Sadece Ankara değil tüm illerimizde benzer sorunlar bulunmaktadır. 100 lerce km uzaklıkta yapılacak bu atamalar kabul edilemez!
#resenatama
MEB'İN NORM FAZLASI VE RESEN ÖĞRETMEN ATAMASI ZULME DÖNÜŞTÜ
Norm fazlası ve bağlı olarak yapılan RESEN atama zulme dönüştü. Milli Eğitim Bakanlığı ve Personel Genel Müdürülüğü ne yaptığını biliyor mu? Hakikaten olup bitenlerin hiçbir sosyal, insani ve vicdani yönü yok.
Oluşturulan ilçe grupları Gaziantep ve birçok ilde saçma sapan oluşturulmuş durumda.Türk Eğitim-Sen olarak da oluşturulan İlçe Gruplarına dava açmıştık ve dava devam ediyor. 25 Ağustos 2025 Pazartesi norm fazlası ve 27 Ağustos 2025 Çarşamba günü ise Resen atama yapıldı. Norm güncellemesi yapılmadan norm fazlası atama ve RESEN atama yapıldı. Norm fazlası ve resen aramalar 2 yıldır özellikle Ağustos ayları sonlarında norm güncellemesi yapılmadan MEB tarafından Valiklere ve İl Milli Eğitim Müdürlüklerine talimatla yaptırılıyor. Norm güncellemesi yapılmadığından dolayıda öğretmenler norm fazlası olmayacağı halde tercih yapmaya zorlanıyor ve tercih yapmazsa da Resen ataması yapılıyor.
Örnek: Gaziantep'te üyemiz olan tarih öğretmeni İmam Hatip Lisesine dönüşen bir okulda görev yapıyor. Okulun bu sene 11. sınıfları oluştu. Liselerde tarih dersleri 9 ve 11. sınıflarda var.
Şayet norm güncellemesi yapılmış olsaydı bu öğretmenimiz 11. sınıflardaki tarih dersi nedeniyle norm fazlası olmayacaktı. Ancak bu öğretmenimiz norm fazlası oldu ve RESEN farklı bir okula atandı. Geçen yılda aynı konudaki mağdur farklı bir öğretmenimiz için dava açtık ve dava hala devam ediyor.
Gaziantep norm fazlası açısından Türkiye'nin en problemsiz illerinden biri olması gerekiyor. Çünkü 19-27 Ağustos 2025 tarihlerinde yapılan uygulamada 143 tane norm fazlası öğretmen vardı. Şayet norm güncellemesi yapılmış olsaydı daha az norm fazlası öğretmen olacaktı.
Norm fazlası olarak tercih yapmak zorunda bırakılan 113 öğretmenin ataması yapıldı. Geriye kalan 30 kişiden bazı branşlardaki üyelerimizinde olduğu öğretmenlerimiz ilçe grupları içerisinde kendi mevcut ilçelerinden 60-70 kilometre uzaklıktaki ilçelere RESEN atandılar.
Gaziantep Milli Eğitim Müdürlüğü'nün 19 Ağustos 2025 tarihinde yayınladığı çizelgeye 4950'nin üzerinde öğretmen ihtiyacı ve norm açığı bulunmaktadır. Gaziantep'te norm fazlası uygulaması Türkiye'nin en problemsiz illeri arasında olmalıdır. Norm fazlası öğretmen atamaları Gaziantep'te bile bu şekilde ise Türkiye genelini düşünemiyoruz.
Hakikaten mülakat dayatması, proje okullarına öğretmen ve yönetici atamalarındaki hukuksuzluklar gibi, norm güncellenmeden resen atama dayatması gibi uygulamalar sürekli can yakıyor ve zulme dönüştü.
Sonrada 2. il dışı tayin hakkı verilip 12 ile (İstanbul'da var) öğretmenler boğaz toktuğuna görev yaptırılmaya çalışılıyor.
İstanbul ve büyük şehirler için çözüm öğretmenlere ve memurlara kira yardımı, Türkiye genelinde ise öğretmenlere zor bölgelere ve illere, hizmet puanı 14 puan ve üzeri olan okullarda öğretmenlere teşvik uygulaması getirilmelidir. Şartları zor olan okul her ilde ve ilçede var. Çözüm dayatma ve öğretmenleri sopalama değil, sosyal olmalıdır.
Sendika olarak mağdur olan üyelerimiz ve öğretmenlerin yanındayız. MEB, İl Milli Eğitim Müdürlüklerine ve Valiliklere norm güncelenneden norm fazlası ataması yapın dayatması yapmamalıdır. Bu dayatma ve zulme dönüşen uygulamaların karşısındayız ve Türk Eğitim-Sen olarak asla kabul etmiyoruz.
Gaziantep Valiğine ve İl Milli Eğitim Müdürlüğüne çağrıda bulunuyoruz: Farklı ilçelere atanan öğretmenleri sürgüne göndermeyin. Önümüzdeki günlerde yeni açılacak okullarda oluşacak öğretmen ihtiyacı ve farklı sebeplerle oluşacak öğretmen ihtiyacı nedeniyle İlçelerinden uzak ilçelere RESEN ataması yapılan öğretmenlerimiz oluşacak açığa göre kendi ilçelerinde tutulmasını talep ediyoruz. Farklı ve uzak ilçere yapılan Resen atamalar iptal edilmelidir.
Unutulmasın ki Gaziantep'te öğretmen fazlamız yok. Resmi rakamlara göre 5000'e yakın öğretmen açığımız var.
Üyelerimizin ve öğretmenlerimizin yanındayız.
Mücadelemiz devam ediyor...
Resen atama iptal edilsin tüm boş normlar il dışı atamalara açılsın tüm öğretmenlerin ortak istegi sayın @Yusuf__Tekin@cftcblnt#ResenİptalTümNorm2İlDışına
Sayın bakanım resen atamalar iptal edilsin Aile yılında öğretmenler sonu gelmez sıkıntılar yumağı gibi olduk. Ekonomi berbat halde öğretmenlerimiz darboğaz'da bakıcı tutamıyorlar ev değiştirmek çok maliyetli okulun servisi yok . yk #ResenİptalTümNorm2İlDışına
@Yusuf__Tekin
Öğretmenlerin Res’en Atamaya Tabi Tutulmaları Kabul Edilemez
MEB, Aile Yılı’na yakışan bir uygulama olarak mazerete dayalı yer değişikliği gerçekleştiremeyen öğretmenlerin, mazeretlerinin bulunduğu il/ilçe millî eğitim müdürlüğü emrine atamalarını sağlayarak mağduriyetlerini önlenmeyi amaçlanmıştı.
Ancak il/ilçe millî eğitim müdürlükleri emrine atanmış söz konusu öğretmenlerin, res’en atama sürecine dahil edilerek mazeretlerinin bulunduğu merkez ve taşra ilçelerinden ilçe grubu içindeki bir başka ilçeye (bazı öğretmenlerin 80-90 km uzaktaki ilçelere) res’en atamalarının gerçekleştirileceği yönünde şikayetler gelmektedir.
Öğrenci sayısının, ders seçimlerinin henüz netleşmediği bir durumda normların sağlıklı bir şekilde belirlenmesi mümkün değildir. Bunun yanında depreme mazruz kalmış il ve ilçelerde çok sayıda okulun halen inşa veya tadilat halinde olması nedeniyle sınıf kalabalıklığı, öğrencilerin geçici ikametleri gibi nedenlerle norm kadro sayılarında büyük bir değişkenlik olacağı da açıktır.
@tcmeb aile bütünlüğü sorunu yaşayanlar başta olmak üzere öğretmenlere mağduriyet üstüne mağduriyet yaşatmamalı, mazeretlerinin bulunduğu yerlere atamalarının yapılamaması nedeniyle il/ilçe emrine atanan öğretmenler res’en atamaya tabi tutulmamalıdır. Böyle bir atama yapılacak ise Bakanlık norm kadro güncellemelerini mutlaka beklemelidir.
🔴Uzlaşmazlıkla Sonuçlanan, Hakeme Götürmediğiniz, Kamu İşverenin Götürmesi Üzerine, Kazanımlarımızı Teminat Altına Alınca Hakem Kurulu’ndan Çekildiğimiz ‘8. Dönem Toplu Sözleşme’ye İlişkin Değerlendirmemiz..
x.com/i/broadcasts/1…