Sabitlenmiş Tweet
どうもどうも「こっちだ！うおーーー！」のタイプです😊
良いフィードバックをくれる @asanebo_ と兵站を支えてくれる @takemasa_nori に囲まれて元気にやっています。
「SmartHRは自分たちの成功体験を一回捨てるフェーズだと思う」
SmartHR PM座談会 - SmartHR Tech Blog
tech.smarthr.jp/entry/2023/11/…
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Yuki Matsubae
4.6K posts
Yuki Matsubae
@deka_wanwan
SmartHRでProductManager。日本CPO協会理事。
Katılım Kasım 2016
1.6K Takip Edilen4.1K Takipçiler
新理事です！二木さん斉藤さん、よろしくお願いしますー！☺️🙌
一般社団法人日本CPO協会、新体制のお知らせ prtimes.jp/main/html/rd/p… @PRTIMES_JPより
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AI時代のプロダクトマネージャーとして、よいトレーニングとなったようでよかったです！ぜひ見てみてください！
「問いの立て方で、アウトプットは変わる」株式会社プレイド 鈴木大貴様｜日本CPO協会 @JapanCpo note.com/cpoa/n/n025579…
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今回も大盛況で、学びになったと言っていただけてとても嬉しいです！
ご興味ある方、次回またぜひ！☺️
日本CPO協会@JapanCpo
🚀【イベントレポート公開】 「Product Leaders Training 2026」のイベントレポートを公開しました👇 note.com/cpoa/n/n328765… 約2ヶ月・全6日間にわたり、前回から大幅にアップデートし密度を増したプログラム。参加者の皆様の圧倒的な熱量と、Trainingの様子をぜひご覧ください。 高い志を持って走り抜けた参加者の皆様、貴重な課題を提供くださったCase企業の皆様、そして最高の環境を提供いただいた会場スポンサーの皆様に、心より感謝申し上げます。 #CPO協会 #ProductLeadersTraining #CPO #プロダクトマネージャー
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「保護者メニュー」から「さきどりちゃれんじ」機能をオンにすると、いきなりレベル10にチャレンジできるようになりました！
子どもの実力に合わせて簡単なゲームは一発でクリアできます！！
apps.apple.com/jp/app/%E3%81%…
@deka_wanwan フィードバックありがとうございました！
nishiba家の犬｜もなか@m_nishiba
Codexで数字の感覚を身につけるゲームを作りました。 3歳と6歳の子供たちと一緒に遊んでいます。今後ゲームの内容のブラッシュアップもしていきます。 サビタイジング（Subitizing）とは、3〜5個程度の少数のモノを見た瞬間に、数えずにその数を把握できる能力。 iOS版 apps.apple.com/jp/app/%E3%81%… Web版 kazu-no-me.web.app
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Codexで数字の感覚を身につけるゲームを作りました。
3歳と6歳の子供たちと一緒に遊んでいます。今後ゲームの内容のブラッシュアップもしていきます。
サビタイジング（Subitizing）とは、3〜5個程度の少数のモノを見た瞬間に、数えずにその数を把握できる能力。
iOS版
apps.apple.com/jp/app/%E3%81%…
Web版
kazu-no-me.web.app
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Yuki Matsubae retweetledi
昨日、ALL STAR SAAS FUND シニアパートナーの湊さんをゲストにお呼びし、「AI×Productのファイナンス」についてCxOの方々と議論しました。
めちゃくちゃ面白かったです！！
estieの皆様、会場提供ありがとうございました！！
#日本CPO協会 #estie
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Yuki Matsubae retweetledi
CPOとしてこの半年ほど特に注力していたProduct Opsの記事が出ました！
社内がどれだけカオスだったかみたいな生っぽい話も書いてあるので、野次馬半分でぜひ見ていってください。
SmartHRのCPO室の立ち上げと、AI時代のProduct Ops
note.com/giniro0525/n/n…
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「SmartHRって外から見るよりマッチョですよね」ってasakoさん言ってましたw
働く時間は長くないけど、求める基準は高く脳は超鍛えられる職場です☺️
"育児と仕事、どちらも諦めない"を叶えるために、SmartHRに入社しました｜Takuya Asako @taku_yeah #入社エントリ note.com/taku_yeah/n/n3…
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CPO協会でクローズド勉強会をやりまーす！ご興味ある方ぜひぜひいらしてください〜☺️
日本CPO協会@JapanCpo
＼1/26 CPO協会クローズド勉強会のご案内／ 「プロダクト企画に人間は必要か？」 生成AIの進化によりプロダクトの作り方は大きく変わりつつあります。「戦略策定の壁打ちはどこまでAI化できるか？」「UI生成からコード実装が直結する今、その間の要件定義はどう変わるのか？」。上流から下流まで、プロダクト開発のあらゆるフェーズで「人間の介在価値」と「プロセスの境目」が問い直されています。 本イベントは、理想論や個人のTipsを語る場ではありません。「国内プロダクト組織における、戦略〜実装までのAI活用実態（As-Is）」を可視化するため、参加者全員に事前アンケートを実施。その集計結果を当日レポートとして、勉強会内のみで限定公開いたします。 どのフェーズが自動化され、どこに新たなボトルネックが移動しているのか？ファシリテーターの西場氏、宮田氏と共に、集まった集合知（レポート）をベースに、AI時代の組織設計と生存戦略を議論するCxO / VP限定の参加型イベントです。完全オフレコセッションで行われる、本質的かつ踏み込んだ議論を楽しみにしています。 📝開催概要 日時： 1月26日(月) 19:00-21:30（受付18:45） 会場： LINEヤフー株式会社 紀尾井町オフィス 東京都千代田区紀尾井町１−２ 東京ガーデンテラス 17F 定員： 最大30名（抽選制） 参加費： 無料 💡応募資格 10名以上社員がいる企業のCEO/CTO/CPO/VPoE/VPoP/プロダクト系執行役員/取締役 ⚠️申し込み時の「事前アンケート」への回答が参加必須条件となります。現場のリアルなデータを持ち寄ってください。後日配信いたしますので事前のご回答お願い致します。 japancpoa.connpass.com/event/379772 #japancpo
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今のSmartHRがつまっている記事です！
たくさんのデータとたくさんのお客様がいる環境でのAI展開は面白く、日本全国広く様々な方にAIを届けていることを体感できます☺️
real.smarthr.co.jp/articles/voice…
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@deka_wanwan テストランへのご協力＆pmconf 2025でのご登壇、改めてありがとうございます！
またぜひ「『成長』という解像度」の話をどこかで取り扱わせてくださいっ！
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@yjksmt こちらこそめちゃ面白かったですー！！
国内展開のみの場合とグローバル展開がある場合の品質コントロール、役割と裁量の割り方、投資優先順位の考え方など、すごく参考になりました！
さすがの岸本さんトークでした！👏
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昨日は講演では話せなかった深いところを懇親会で @deka_wanwan さんと話してて
・失敗ゼロを目指し極めることを目指す方針
と
・一定にコントロールしながら調整する方針
の議論がとても良かった。
品質管理の大学の授業でもその論点あったなー
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