ギルガメッシュ🏃‍♂️逃げるの大事💨

@nittaryo 上司に「報連相がなってない」と指摘されたから 全く「報連相」しない様にしたら 仕事が上手く行く様になりました。

@sironeko_mind 半年休み無し

あなたが今までやってきた仕事の中で、 「この仕事は、特にしんどかったな」 って思う仕事を教えてください。 職種でも、業務内容でも、なんでもOKです。

@sironeko_mind 人の不幸を喜ぶ奴

ぶっちゃけた話。 「この人、ガチで性格が悪すぎだろ…」 そう感じる人の特徴を教えてください。

@sironeko_mind 私生活が満たされておらず 少なからず不幸を感じている

職場で「たぶんこの人が原因で、人が辞めてるんだろうな…」って感じる人、いませんか？ その人には、どんな特徴がありますか？

いい？ マトモな人が次々と辞め、モンスターと超人と奴隷だけが残る。それがブラックな職場なのよ。

@harmony_teacher 自分が責められてるような感覚とやましい気持ちがあるからわざわざ加害者を庇うんだろうね

「イジメの被害者が声をあげるせいで、加害者の人生が壊れる」 なるほど。 いじめられた被害者じゃなくて “責められそうになってる加害者の未来” が優先されるんだ。 被害者の人生は壊れていい。 加害者の人生は守りたい。 声をあげた被害者を責める空気は 『正義のフリをした加害者の擁護』 をする。

最近流行のイジメ動画拡散が原因なのか 我が社の陰湿イジメの常習犯（人間の皮を被ったナメクジ兼犯罪者）達も心なしか元気がなくなっていて相変わらずダサい #イジメはダメだよ #学習能力あるならそろそろ学ぼうよ

🙌

毎日ちょっとした事で私を雑に扱って憂鬱感に浸たろうとしてる人達がいるんだけど、 永遠に無反応でいたら何故か勝手に疲弊してイライラしてる。 大丈夫だろうか心配です。 #大丈夫？

@badassceo ありがとうございます！ 気力が湧いてきました

全人類へ

1番報酬もらってるはずの人がしょっちゅう部下や後輩の前で会社や上役の陰口たたいてる会社は終わってます。 #終わってる会社

狼に狙われる子ウサギがいたよ

⚫︎パワハラに対するペナルティが無い ⚫︎特定の人物のパワハラ行為が原因で従業員が退職してもそれを加害者側が過失と認めない ⚫︎同じ事を何度繰り返しても学習しない ⚫︎真面目に働く者が損をする→生産性の低下につながる→退職 ⚫︎適当にゴマする人間だけしか居なくなる #パワハラ容認企業

@mutpawa 群れで生活していた時の本能が抜け切らない古いタイプの野生動物に近い人間がいまだに生息しているから 弱い個体や群れの足を引っ張る個体は排除しないといけないと脳が誤作動を起こしているから

なぜいじめはなくならないと思いますか。 教えてください！

@sironeko_mind 努力しないで何歳になっても人に頼ってる人 そのくせ一人前みたいな態度な人

@badassceo 舐められて損するよりは 怖がられる方がまだマシ

死ぬ気でやるな。殺す気でやれ。「嫌われたらどうしよう...」ではなく「自分を嫌う奴はセンス悪いからどうでもいい」というマインドを持て。「裏切られるのが怖い...」ではなく「裏切ったら潰すぞ」というマインドを持て。人生は常に強気でいかねばならない。弱気など必要ない。圧倒的強気でいくのだ。

我が社のハラスメント体質の爆弾上司は長年誰かしらターゲットにしては仲間内でイビリ倒して楽しんでたんだけど 離職者が相次ぎ、現在ターゲットできる軟質な人材もなく、仲間内にも省ける余裕がないみたいで 何かヤ◯ぎれのポン🐀みたいな顔してイライラしてるの見るのがバカすぎて好き

@mutpawa 性格悪い人は群れてないと己の正当性を確保出来ないから同じ質の仲間が自然と集まってそう見えるだけです。それを見抜けずに近寄る人は光に群がる虫と同じです。

なぜ性格悪い人の方が人気なのか。 永遠の謎です。

@bozu_108 「国語、算数、理科、社会、英語」が銀行貯金だとすると「音楽、体育、美術」は宝くじだからだよ。

なんで将来役にたたないのに音楽の授業受けなくちゃならないの？と子供に言われたらなんて答えたらいいか選手権お願いします。

@sironeko_mind 甘やかされすぎてが抜けてました。

@sironeko_mind お局の部下が仕事もろくに出来ない分際で調子に乗った挙句モンスター化する。