Dr. Stefanie Puckett

Liebes Netzwerk, Mein neues Buch ist da :) und ich brauche Euch: Mein Ziel ist es, alle zu ermutigen, die die Zukunft ihres Unternehmens und ganz konkret die Art und Weise, in der wir (zusammen-)arbeiten (mit-) zu gestalten.

AI and the Human Edge: Curiosity, Humility, Emotional Intelligence ai-knowledge.com/ai-and-the-hum…

Ask me anything - Offene Live Session rund um das Thema Veränderung, Agililtät und Gesundheit. Ressourcen - nilo share.google/images/hN03xzw…

I'm feeling heavy about the looming DSM-6. It's disheartening to see normal human experiences increasingly pathologized, turning natural emotions and behaviours into disorders. The corruption in the process undermines trust in mental health care. We need a system that respects the spectrum of human normalcy, not one that labels it as sickness! #DSM6 #PsychiatryReform #psychiatricinjuryawareness

Wenn Motivation plötzlich stockt: Unerwartete Stolpersteine agilen Arbeitens wirtschaftspsychologie-heute.de/?p=8313 Ich durfte mal wieder einen Artikel für Wirtschaftspsychologie Heute schreiben

@uponkinneroad Hi Mike, I hope the book will provide some inspiration. Thank you for ordering! A review would be highly appreciated.

@die_Gedanken I ordered the book off a post you had on LinkedIn, and also now follow you here.. it's been a long time since I've been inspired or felt I'm being developed by a leader.

Agile without psychological insight is just theater. 📘 The Psychology of Agile Work offers science-based, practical guidance for coaches, leaders & HR. Now on Amazon 👉 amazon.com/dp/B0F4K43XTP #Agile #Leadership #WorkPsychology #OrgDev #HR

Could This Be the Most Important Agile Book in Recent Years? youtu.be/EzUvg6Kecj0?fe… via @YouTube

Hier der Link zur Deutschen Version auf Amazon: amazon.de/Die-Psychologi…

💡 Agilität ohne psychologisches Verständnis bleibt oft nur Fassade. 📘 Psychologie Agiler Arbeit liefert wissenschaftlich fundierte, praxisnahe Einsichten für Coaches, HR & Führungskräfte. 👉 Jetzt auf Amazon: amazon.de/dp/B0F4K43XTP #Agile #Psychologie #NewWork #Führung #HR

Ich freue mich über Feedback und Rezensionen, gerne auch auf Goodreads: goodreads.com/book/show/2313…

Der Sohn eines Teilnehmers in einem unserer Führungskräftetrainings hat sich einen kleinen Scherz erlaubt - einen ziemlich smarten, wie ich finde. Was meint Ihr?

Resilience is key in today’s fast-paced world. Join @die_Gedanken at Resilience Week 2025 to learn how the Agile Culture Code fosters resilience through Transparency and Empowerment—boosting trust, adaptability, and team growth. Register free: bit.ly/4a7RA2c #ResWeek25

Kontakt: Stefanie.puckett@SynergyMindConsulting.com

Rahmen: - 100% flexibel (zeitlich & räumlich) - ja, Du kannst 100% von zu Hause arbeiten - Arbeitszeit variiert je nach Auftragslage und Deiner Zeit - Gerne auf Rechnung (-> selbstständige / freiberufliche Tätigkeit beim Finanzamt anmelden) - Möglich auch auf Mini-Job Basis

StundentIn gesucht! Anforderungen: - sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse - Interesse an wirtschaftspsychologischen Themen Wünschenswert: - Psychologie oder Wirtschaftspsychologiestudium - Social Media / Website / Marketingkenntnisse Der Job:

Suche eine/n Werkstudent/in zur Erstellung von eLearnings anhand meiner Bücher - wer jemanden kennt, ich freue mich über Empfehlungen!

Wer reinhören möchte, mit einem Kunden durfte ich #NeuesLernen @personalmagazin über eines unserer Projekte berichten: neues-lernen.podigee.io/37-fuhrungskra…

Hier noch der Einblick der Einsichten, die wir spezifisch für den Financebereich ausgewertet haben

Hier durften wir ein paar Einblicke in eines unserer Leadership Development Programme geben. "Warum nicht im Mittelstand?" -> wie firmenweite Führungskräfteentwicklung zielführend gestaltet werden kann - auch ohne großen Konzern im Hintergrund.