タナカ

実際やってみるまでイメージわかないと思いますが 「コードを読まない」のと 「理解を放棄しない」は両立するんです つまりコードを読まなくても理解はキープできる その代わりdocs/specsに.mdファイルが積み上がります そしてそれすらもAIに読ませて 「現状どうだっけ」と聞く 実践してる人はこのへんのノウハウが積み上がってます

@outside_of_x 該当の動画はおそらくかなり押さえてる。 証拠としては、AI動画に寄せた津田健次郎vs 元の音声での一致度を提出するだろう。津田健次郎は数値がほぼ一致するまで無限にリトライできる。 案外Tiktokはきついんじゃないか。声紋分析をどう定義するか、に近い議論になる気がしている。

普遍的な男性の声とは流石に言わんが、別に名前出しているわけでもないし、似てるだけで訴えるのは無理筋だと思う。 リプ欄の反応が反AIの感情論ばっかり。 違反にするにしても何を持って判定するか。 声紋をチェックする手もあるけど少しでもずらされたら意味ないしな。 たぶん負けると思う。

@hiromi_ayase 確かに笑 IOが絡まない関数のほうが良いが、IOを絡めないと何もわからないからな笑

printfはなんかプログラミング学習の一番最初に出てくるのに黒魔術レベルMAXの標準関数なので困る

@ayana_archero @n_kata 人権の中に、欠席期間の給与満額支給はどう考えても含まれない。 論点は大きく3つ。 欠席でも満額支給なのか？4年の任期で4カ月穴を開けるのはどうなのか？今回の件が本当に女性の躍進につながるのか？ 3点目の論点を気にされてるなら、どうにも上手くいってないことは明白です。

@n_kata 首相であろうと、生むか生まないかは個人の主観以前の国際的にも認められた基本的人権。 就任後に結婚・妊娠した35歳の女性市長が産休を取ることを立候補時の判断ミス即辞任と非難は、過度な私事犠牲を強く二重基準 むしろ上がそれができてこそ、国民は子供を産めるし少子化の見えた爆弾に対応できる

市長が任期中に妊娠はアウトだと個人的には思います。 地方自治体の長なる人が自分のことを犠牲にするのは当たり前と言えるので、私事で仕事に穴を開けるのは最悪だと思っています。 「妊娠？は？ふざけるな？」という人の意見の方がまだ理解できます。

@KaoriYamada01 興味深いです。参考文献ください。

男尊女卑だった昭和の母親世代を見てきた娘達は、そうはなりたくないんだよね。仕事に就けなくて専業主婦で｢誰が食わせてやってると思ってんだ｣系の経済DVされるか、無理に仕事しても家事育児も全部女で、男の3倍働かないといけなかった。 現代でも、産休取りたくても、職場で迷惑がられタイミングを考慮しろとか言われ(無理！)世間に叩かれ、そういう古い考えが、少子化の原因。

@gachacomplete ただほぼ確実に学習している(女性版だと高橋李依、男性は津田健次郎)ので、学習していないですという証拠は向こうからは出てこない。案外ワンちゃんあるのではないか。何がゴールか次第だけど。

声優の保護がむつかしいのはさ： ・声優の声を盗んで学習したAIだけを違法化すればいい → そんなの被害者側が立証しようがないので、実質の話になる ・声が似ていたら盗んだと見なす → 人間の喉の形の多様性はそんなに大きくないので、生まれつき声質が似ている人間なんていくらでもいる と、わりと出発点からして詰んでるんですよね

@cotu8 内山昂輝の声優人生を固めたでおなじみ。

#自分しか知らないと思うアニメ挙げてけ 『C』ノイタミナ枠で放送。 この令和の時代こそ再評価の時。

何が優れているかを定義して、選択するのが エンジニアリング。勝利条件が定まったらもう将棋と同じところか、将棋よりも圧倒的に簡単な話になる。

@kagami_kami_m 喘ぎ声スキル！！！ なるほど確かにそうか、それは必要だわ

官能小説用SKILLの話。 実はここ１ヶ月で２回ほどpixivに投稿してまして5/15に公開した後者(聖女が～)は前者(覚醒～)に続き二倍差。内容は比較似てるものの、喘ぎ声スキルを初導入したのが最大要因かも！ いや、金曜日の夜に投稿できたか否か、もあるか‥？ リプに続きの話とスキル公開先アリ〼

@landscapejam @akamine_jin そうだわ笑

@dxa0010 @akamine_jin 宇宙ですね

あ～、びっくりした 毎月 素数の日ポイント１倍 って書いてあるかと思った

@nikachu2012 まあまあ

本当にUNIXでやってるんですか？

@shota201907 かなり近いことを思ってるけど、かなり反対。 多分それやると統計が信用できなくなる。

ずっと思ってるんだけどさ、、、 国会議員の給与って、 国民の給与中央値に連動させれば良くない？ だってさ、 国民の給料が上がれば、 議員の給料も上がる。 国民の給料が下がれば、 議員の給料も下がる。 これなら本気で景気対策するでしょ。

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#自分しか知らないと思うアニメ挙げてけ これやろ。

@aruma_zirou これだわ

税務署の窓口へ税金を現金納付しにいこう。

@panamarua @Frankl2026 そういう方向ならありだと思いますね。 まあここまで議論になってしまったので、仮に条例ができたとて使われることがあるかは謎ですが

@dxa0010 @Frankl2026 まあ欠席なのはそれはそう どのように生活の保障をするかって話が纏まれば収入の返還は割と条例として実現のハードル低そう

勘違いしてる。 彼女の任期は4年。公務員や我々会社員のような無期雇用とは違い特別職だ。よって、労働基準法や一般の市職員に向けた産休条例は適用されない。 働く女性云々の話と絡める人がいるが、任期が4年しかない状態で年収1600万円を丸々と受け取りながら産休というのは、厚顔無恥でなければ何だというのか。 周囲に負担を強いる形での職務遂行は、男女平等とは程遠い。

いろんな人が色々言ってるが、ようやく気持ち悪さの正体が腑に落ちた。 そもそも彼らは労働者じゃないので、休職という概念そのものがない。おそらく議会としては単に欠席扱いになる。休むという内心は自由だが、産休という表現は明確に誤りだろう。単なる欠席期間だ。それを自己の判断で行うのは勝手

@panamarua @Frankl2026 3若しくは、休んでる期間の収入返還。 そもそも、労働者じゃないので、休職という概念がないだろう。 休職という表現が誤り。欠席と表記するべき。

@Frankl2026 そういう考えの人ってこの件はどうするのが正解だったと思うのかな？ ①妊娠しても産まない ②妊娠可能性のある女性は立候補しないべき ③ただちに次の首長を選ぶ のどれか？

@YahooNewsTopics 休むのは勝手だが、給料を出すのは違うだろう、、、 会社員も、休んでる期間会社が給料を払ってるわけではない。雇用保険が支払われてる。 仕組みが違う。せめて日割りで返還しないと筋が通ってない。

【産休意向の女性市長 早くから相談】 news.yahoo.co.jp/pickup/6581115