BONGROSKC🇫🇷

@CreaAmbiances @GuiraudInd Bah du coup si t’es dans une ville morte ? Et qu’on te dit non, tu fais comment ? C’est facile de comparer sa situation et de juger.

@GuiraudInd Ben on se bouge le cul et on trouve, bandes d’assistés . Ahhh c’est trop dur, ahhh le travail… ahhh les heures …/ Travailler c’est trop dur , et voler c’est pas beau 😂😂😂😂

🤔 Le gouvernement oblige les jeunes de seconde à faire des stages d’observation. Pourtant beaucoup de familles de Roubaix n’ont pas le réseau pour trouver un stage pour leur enfant. Face à cette injustice, notre ville prend ses responsabilités. Du 15 au 26 Juin, nous accueillerons 200 stagiaires dans les services de la Ville. Pour leur faire découvrir le service public, pour leur garantir leur stage d’observation et pour leur permettre un stage sécurisé ou ils n’auront pas à effectuer de geste professionnel comportant des risques pour leur santé. Cette offre est strictement réservée aux roubaisiens (pour en profiter, venez habiter Roubaix 😉), contactez nous a l’adresse : monstagedeseconde@ville-roubaix.fr

🎁 GIVEAWAY Noël avec les frérots Logitech 🎄 Pour participer : ✅ RT + Follow @LogitechGFrance & @KarmineCorp ✅ Réponds avec le #LogitechGNoel Tirage au sort le 29/12, bonne chance à tous 🍀

Après l’assaut du groupe armé M23 sur la ville d’Uvira dans l'est de la République démocratique du Congo, près de 65.000 Congolais ont fui vers le Burundi voisin en l’espace de 10 jours.

@bruneljoffrey @SirenesFR Exactement

@SirenesFR Des millions de français sont des problèmes alors ?

🔴 FLASH | « Insulter le Rassemblement national relève du devoir civique… matin, midi, soir ! » « On continuera de baiser Reconquête, le parti de Nicolas Dupont-Aignan… le parti de tous ces fils de p*te qui détestent l’immigration. » proteste Dofla.

@PoulpyLibre Il y en a tellement un… 🥲

Y a pas un monde ou on arrache pas la région avec ce roster.

@Peakstyle96 Laisse moi tranquille stp

Leur CEO a témoigné de son addiction aux casinos dans sa jeunesse et des dangers pour les jeunes. Fans KC : Jugeons le pour ses problèmes de santé letzgo

@ad4929077319248 @TwitchGauchiste bah oui logique ?

"J'étais au courant des histoires autour de Fugu et Helydia avant que vous le sachiez, mais je ne le disais pas. Pourquoi ? Parce qu’on doit respecter le tempo des victimes." "Ce n’est pas à nous de décider, parce qu’on aurait un syndrome du sauveur, parce qu’on veut se faire mousser, parce qu’on pense que c’est ça être un vrai mâle alpha, un homme." — Arthur Perticoz (ancien PDG de la KCorp) Contexte Arthur Perticoz improvise un live d’un peu moins d’une heure pour réagir aux passages où son nom est mentionné dans le nouvel article publié par la revue XXI sur les conflits à la tête de la Karmine Corp

Le débat est lancé.

Demande de départ de Prime de la Karmine Corp - Signez la pétition ! c.org/55fgMjHqdB via @ChangeFrance

Peut-on FORCER un actionnaire vers la sortie ? Pourquoi la KC ne fait "rien" ? Les informations publiées aujourd'hui sont très choquantes, mais encore faut-il comprendre le contexte pour saisir la réalité de l'entreprise Karmine Corp Si vous voulez comprendre un peu mieux la situation et sa complexité, je vous explique ça ici - le plus simplement possible Ce n'est un secret pour personne, deux actionnaires sont en conflit depuis un moment. Ces 2 mêmes personnes qui ont fusionné leur prénom pour nommer l'entreprise Autant vous dire que cette situation image bien l'adage selon lequel "en affaire, il faut bien choisir son partenaire" Premièrement cette situation est hyper fréquente C’est pour cette raison que l’on rédige dans le pacte d'associé et statuts d’entreprise, des clauses qui prévoient les conditions sous lesquelles les actionnaires peuvent se voir défaire de leur participation dans l’entreprise, les actions à entreprendre, et même leur exclusion Or, il semblerait que pour les statuts de société de la Karmine Corp, aucune clause d’exclusion n’est prévue Si ces clauses avaient été incluses dès la rédaction et signature des statuts, on aurait pu se référer à l’article L. 227-16 du Code de commerce "les statuts pourront prévoir qu’un associé soit tenu de céder ses actions” Et la plupart du temps, les clauses d’exclusion incluses dans les statuts sont en gros : - Fautes graves d’un associé - Manquement aux obligations légales prévues par le droit des sociétés La rédaction de la clause d’exclusion est "tricky" Pour qu'elle puisse être valable, elle doit être rédigée par un avocat. Il y a des règles à respecter pour les rendre claires et conformes avec le droit français On y mentionnera : - Les motifs justifiant l’exclusion d’un associé - Les conditions d’application de cette exclusion comme : la procédure du vote pour exclure l'associé et l’évaluation du prix de rachat de ses actions On ne peut pas non plus ajouter ses clauses sans l’accord des actionnaires au préalable - Article 1836 du Code civil Comment faire dans ce cas ? Sans ces clauses, Il faudrait donc passer par une procédure judiciaire, prouver ce qu’on reproche à l'associé en question et que la décision soit en faveur d’une exclusion Attention cependant, l’exclusion judiciaire, permet seulement de mettre fin à sa participation dans la société, il ne perdrait donc pas ses actions pour autant "C'est très bien, au moins l'associé ne posera plus problème, non ?" - il est quand même possible de mettre à mal la Karmine Corp par d’autres moyens (image, comportement, déclaration publique etc..) en étant une figure médiatisée, l’actionnaire représente toujours pour la majorité du public, l'image de ladite société même s’il n’est plus un membre actif - autre problème ; cette procédure peut durer des années ET sans pour autant avoir gain de cause "Et un arrangement à l'amiable ?" L'associé peut penser qu'il a plus à perdre qu'à gagner en acceptant cet accord et du coup le refuser Et si nous sommes dans cette situation aujourd’hui, je pense que l’on peut vraisemblablement inférer que cette option n’est pas envisageable, pour l’une ou les deux parties Et je vous explique pourquoi Si vous avez lu l’article attentivement, une info devrait désormais vous interpeller C’est la mise en demeure d’août 2022 Cette mise en demeure mentionne : - l’opacité de « l’ensemble des opérations de merchandising correspondant à l’exploitation de la marque Karmine Corp » ; domaine qui relève de l’associé en question - « la confusion créée par “l’associé” dans son intérêt exclusif » entre ses activités personnelles et celles qui engagent le club - « soupçon d’une manœuvre volontairement frauduleuse » Ces reproches peuvent (si backés par des preuves suffisamment solides) être associés aux motifs d’exclusion d’associés NORMALEMENT mentionnés précédemment (fautes graves, manquement aux obligations légales prévues par le droit des sociétés) qui peuvent être utilisés lors de l'action judiciaire En gros, si ces clauses étaient dans les statuts, tout ça serait un chouille plus simple Mais une mise en demeure, c’est quoi ? C’est un courrier légal, qui nous sert à régler un conflit/litige à l’amiable AVANT de lancer une procédure judiciaire En somme, c’est une sorte d’avertissement, un outil qui vous permet, comme dans ce cas de figure actuel, de rappeler à votre associé ses obligations et le contrat qui vous lie C’est donc une preuve qu’une tentative de règlement à l’amiable a eu lieu. La mise en demeure est souvent accompagnée d’un échange entre les deux parties et la suite des évènements peut se passer de plusieurs façons : - on a mis les points sur les “i” ; les choses reprennent leur cours et l’associé retrouve un comportement en phase avec l’entreprise (pas nécessairement immédiat, peut prendre du temps) - aucun accord n’est trouvé et la situation persiste - une procédure judiciaire est lancée Et à l'instant T, la Karmine Corp se trouve dans la seconde situation (en se basant sur l'article) "Et pour la victime d'agression, comment on fait ? Tout le monde sait et personne ne fait rien ?" Là encore, ce n'est pas si simple D'après l'article et le témoignage de la victime (sur Instagram) une réunion a permis de faire remonter ces agressions à plusieurs personnes à savoir : le président du club "plusieurs anciens salariés de "l'associé", collaborateurs historiques de la Karmine Corp, qui ont chacun accumulé des griefs" Cette victime de multiples agressions était salariée mais PAS de la Karmine Corp, il est donc difficile, voire impossible, que la KC puisse passer à l'action de manière légale sur cette situation - elle n'est pas leur salariée Néanmoins, si les sévices ont eu lieu sur le lieu de travail, dans des locaux communs - la KC pourrait utiliser cet élément et l'ajouter à la liste de reproches faits à l'associé Encore faut-il que la victime porte plainte et que l'action en justice lui soit favorable pour utiliser cet argument de culpabilité de l'associé. Argument qui peut aussi être jugé comme non pertinent à l'affaire d'exclusion Quant au fait que Kameto savait et "qu'il leur demande d’attendre quelques semaines pour que la Karmine puisse boucler sans heurts ni fracas une levée de fonds essentielle à sa survie" La victime confirme elle-même dans sa prise de parole qu'elle n'a pas été contrainte de garder le silence "Pourquoi Kameto n'as rien dit/fait à ce moment là?" Parce que c'est à la victime que revient le droit de rendre public l'agression dont elle a été victime Et jusqu'à preuve du contraire, Kameto a respecté ce droit. Il est possible que des actions/soutien aient eu lieu, mais les rendre publiques transgresserait ce droit "Oui mais quelqu'un est mort quand même, ça doit compter pour quelque chose" Vous avez raison, au-delà des conflits, une personne a perdu la vie C'est assez complexe et je vais faire de mon mieux pour simplifier La famille de la victime doit démontrer qu'il a commis cet acte suite à des manquements de son ancien employeur, la part de responsabilité de l’employeur et aussi la part de responsabilité de chaque entreprise puisqu'il a travaillé pour les deux L'article nous dit, je cite "Ce trentenaire était chargé de la comptabilité de Kelawin, la société de Prime, et de la Karmine Corp entre 2021 et 2022" S'il est prouvé que l’ancien employeur est responsable, que cette responsabilité est endossé par l’associé que l’on souhaite exclure - il se pourrait que cet argument soit invoqué dans le cadre d'une procédure judiciaire pour exclure l’associé de l’entreprise dont il est actionnaire (et potentiellement perdre ses parts) Il faut prouver le lien entre ces deux affaires - puisqu'à cet instant elles sont bien distinctes. Leur seul point commun est un actionnaire en commun On ne peut PAS garantir que cet argument penche dans la balance. Sans compter le temps nécessaire pour que l’affaire soit jugée aux prud’hommes et en faveur de la victime Vous savez désormais : - que ce n'est pas une volonté de la KC que de maintenir actif l'associé - que des actions à leur disposition ont été entreprises - le témoignage de la victime d'agressions sexuelles - qu'il y a plusieurs affaires et pas juste "une histoire" - que même avec toutes les bonnes intentions du monde, respecter les procédures légales, c'est parfois votre meilleure chance

@Hhorrus1 @Tktonc1 @malekCSGO Tu vis dans un monde de bisounours toi mdrrr. La vraie vie c’est pas ça

@Tktonc1 @malekCSGO qu'il porte ses couilles, qu'il balance tout , les parts s'effondrent et il les rachètera ou il repartira de 0. A un moment donné faut choisir : tes rêves/ambitions ou le bien être de tes employés. Mais faut arrêter le blabla d'hypocrite une fois que les affaires sortent.

C’est un drame absolu ce qui arrive à kamel. Je l’aime beaucoup et franchement ça fend le cœur de voir sabotage sur sabotage le mec est honnête il charbonne il a du succès par son travail et surtout pour sa personnalité et l’homme qu’il est. Il lui tombe des dinguerie sur la tête J’espère du fond du cœur que ça ira pour lui et qu’il surmontera les épreuves pour faire de son bébé kcorp une entreprise encore plus prolifiques

@93Keed @Yanis7979 bah monte le volume ?

@Yanis7979 On comprend rien il parle dans sa barbe il peut pas expliquer clairement ?

@Twisted_Chips @guigui497 🤣🤣 mdr t’es un génie

@guigui497 Tiens donc, qui aurait pu prévoir un tel scénario ?!?

Le haut de l'arbre c'est de la folie ! La LFL a le devoir d'arrêter la série de Los Ratones 👀

650 commandes en 40 minutes je pense on se rend pas compte de la capacité de la commu JL mdrrr c'est énorme hein

Le fait qu’il est possible que ce monstre travaille sur la saison 2 de Boruto…

@KinPogG @sp4zmk Mdr

@dydypoof @sp4zmk ??? Tu as tellement rien compris entk bonne continuation

Vous lui donner raison, vous n’attendiez que ça pour lui tomber dessus. Vous l’avez tout au long de l’année pousser à bout jusqu’à cet incident. Palmarès de la minorité harceleuse de la KC : Targamas, Rekkles, Upset, la femme d’Upset, Lyncas, et Vladi. Bien joué à vous.

@KinPogG @sp4zmk bah non du coup … C'est bizarre. La majorité ou pas tu parle de la commu KC. Et non je ne dis rien sur les joueur. Tu va continuer à baver longtemps ? ou ta finis ?

@dydypoof @sp4zmk C’est ton problème il a dit la majorité donc pas toute la communauté alors vrm si tu te sens concerné c’est que tu fais partie de ceux qui sont des merdes sinon bah non

@Ali__937 @RO1DUMONDE @KarmineCorp À ton avis ? Ta besoin de poser la question ?

@RO1DUMONDE Ptdrrrr @KarmineCorp vous allez laisser cette poucave rester l'an prochain ?

Apples qui leak absolument TOUT nos try out LEC/LFL scrims etc à des meufs