الـمَخْلدِي

@m5rsn @4267bob @milil_52 اولاً الحديث باطل غير صحيح، ثانيًا المذهب الشافعي اختلف العلماء في تغطية الوجه والحنبلي اكد على وجوب تغطية الوجه، فلا تفتي بدون براهين.

@4267bob @milil_52 زين راح اجيبلك كلام من هو افضل من العلماء الثقات والشيوخ مع العلم هنالك المالكيه والحنفيه قالو أصلا ليس بواجب وقال: «يا أسماء! إن المرأة إذا بلغت المحيض لم يصلح أن يرى منها إلا هذا وهذا» وأشار إلى وجهه وكفيه. والحنفيه والمالكيه والشافعي وأحمد ابن حنبل يقولون ليس بواجب اصلا

النقاب صار بدعه ؟

@MH_asgh @frsnjd381988 @me_shry1 شدخل الجهل الحين؟

@e8i8x @frsnjd381988 @me_shry1 يولد والله انه جاهل بشكل مو طبيعي غالبا ذباب إلكتروني اسحب عليه

شف الحرية كيف في امريكا بلد الحريات تقدر تطلع مسدسك بنص المترو بهوشه بس ما تقدر تسب شاذ جنسي عشان ما تقمع حريته شفهمك بالحريات يا راكان

@AboDantee كلام عين العقل ولكن مين بيسمعه؟ هل متوقع ان الراجحي مستعد يعيد هيكلة الشركات؟ ماراح يورط نفسه بخسارة الشركات عشان كم مواطن، بيجلس يوهم الشعب كل مره ان البطاله تقل بفرض لهم وظايف القهوجيه وما إلى ذلك من الوظايف الي ماتفتح بيت ولاتعيش احد بالزمن ذا.

تدرون ان نسبة التوظيف مقابل عدد السكان عند السعوديين 45.9% بينما عند الأجانب بالسعودية 80% ؟ عن البطالة والبطالة المقنعة، والحل اللي انا مؤمن انه بيعمل كلام بخاطري أدري بيزعل البعض، لكن نظرًا لإيماني أن هذه مشكلة امن قومي قررت أتكلم عن جوانب يجهلها كثيرين بهالموضوع، واقتراحاتي للحلول واللي اشوفها حتمًا بتنجح ترددت قبل اكتب لأن ما ودي زي كل مرة اتكلم ثم يجي حساب وهمي ويقول: انتبهوا من ابو دانتي تراه سوري، مصري، خائن، ماسوني، شاذ، معارض، متآمر مع الماسونية، وعنده فريق لدس السم بالعسل الخ من الترهات والسخافات، مع اني بهويتي واسمي وصوري بينما اللي يتهموني بهالامور وهميين، ناهيك عن التكفير المستمر فقررت اقول كل اللي عندي بتغريدة وحده، ثم ابعد عن الموضوع واركز على محتواي الرئيسي والمرتكز على التحليل العلمي والتقني للعلوم والحروب وما شابه، اضافة الى يومياتي وخرابيطي ههههه بسم الله نبدأ: 1: السوق المزدوج أول حقيقة يجب أن ننطلق منها هي ان سكان السعودية هم: 58% مواطنين 6.6% بنقلاديش 5.8 هنود 5.7 باكستان 5.6 يمنيين 5% مصريين ( فوق مليون ونصف ) 2.5% سودانيين 1.40% سوريين ( نصف مليون ) 0.9% نيباليين يجب ان ندرك أولًا لأي درجة هذه الأرقام مخيفة، ووش علاقتها في موضوعنا وليه الشركات ما توظف سعوديين بسهولة هذي الأرقام مخيفة لأن هالاجانب اللي تشوفونهم ماهم زي اجانب امريكا وكندا، ففي امريكا وكندا الأجنبي يجي على مثلًا فيزة إقامة دائمة او دراسة او لجوء او غيره ثم بعدين يعافر زي ما يعافر المواطن لين يلقى له وظيفة النظام بالسعودية هو ان الأجنبي أصلًا ما يجي الا ومعه عقد عمل، ومن ثم هاللي تشوفون فوق كلهم معهم عقود عمل وكلهم موظفين بشتى انواع الوظائف واللي يظن انهم كلهم يعملون بوظائف ما يعمل بها السعودي غلطان الادهى والأمر تدرون وش؟ في امريكا وكندا هالاجانب يكونون رجال ونساء ومنهم الكبار والأطفال وغيره، اما عندنا اغلبهم رجال وكلهم في العمر المناسب للعمل، يعني كلهم جايين يتوظفون، ومن ثم طبيعي انك مستحيل تنافسهم كيف تنافس كمية مهولة من ابناء دول العالم الثالث واللي اغلبهم كانوا فقراء في عمر العمل ويوافقون على أدنى راتب ويعملون بأقصى عدد ساعات ممكنة هالشي ياخذني الى نظام عمل الشركات عندنا ! اقتصادنا يا أصدقاء ريعي بحت بالذات في الماضي، خاصةً أيام الملك خالد ثم لاحقًا أيام الملك فهد كانت فكرة العمل زي الكويت قائمة على انك تتخرج وتدور وظيفة حكومية لأنها أكثر امان والدولة دايم بتوفرها لك، وكان هذا خطأ استراتيجي في تلك الحقبة للأسف هالشي خلق سوق وظائف مزدوج، فالقطاع الخاص بدأ يبحث عن موظفين أجانب رخاص وصاروا يجون بكميات مهولة عن طريق الفيّز، حتى انها صارت نوع من التجارة انك تجيب اجانب وتنثرهم في البلاد هالاجانب اللي جو وانتثروا في البلد كانوا ببساطة في عمر العمل، رواتبهم متدنية بشكل مرعب، ومرنين ما عنده مشكله يشتغل طول يومه ولا يمكن يقول برم .. هالشي خلا الشركات تزيد ارباحها، لأنها ما تدفع فلوس كثيرة على الموظفين عكس باقي دول العالم، فحقوق هالموظفين الاجانب اصلًا كانت منتهكة من القطاع الخاص زمان تحسبون الشركات استغلت هالشي عشان تبني صناعات وامور تفيد البلاد؟ لا طبعًا، التاجر طماع ودايم يبحث عن ارباح زيادة، صاروا حتى في تجارتهم يعتمدون على جلب المنتجات من الخارج وبنوا شركات خاصة قائمة الرخص .. رخص جودة ورخص رواتب ورخص مبادئ، ياخذون من خيرات البلد ومن الدعم الحكومي ولا يعطون شي، وهذي انانية التجار المعروفة بعد سنوات كثيرة الدولة انتبهت للمشكلة وحاولت تحلها، بالذات في عهد الملك سلمان الله يطول عمره وسمو ولي العهد، وتلاحظون هالشي في الرؤية 2030 واللي اشوفها يقظة مهمة لنا كسعوديين، ولكن ما زالت تواجه عوائق بسبب الشركات اللي قامت على الرخص عبر السنوات واللي رافضه تقوم بدورها تجاه الوطن الى الان حاولت الدولة بالبداية تدفع بالمواطنين انهم يروحون للقطاع الخاص فقدمت دعم وبرامج زي نطاقات وغيره، بس ماش هالحل ما كان جيد وما اشتغل، ولهذا انا الوم وزارة الموارد البشرية على سوء التخطيط دفع المواطنين الى القطاع الخاص امر مهم وهي خطوة قامت بها اليابان في الثمانينات وقامت بها اسرائيل بعد ما كان نظامها ريعي شبه اشتراكي لكن تغيّر وتحسن بفضل الملعون نتنياهو وصارت دولة الستارت-ابز الاولى بالعالم مانجحت وزارة التجارة بهالشي لأن حلولها كانت غبية ببساطة، فهم يحاولون يسوون حلول "صورية" غير حقيقية قائمة على فكرة نطاقات وغيرها من الخرابيط اللي سهل التلاعب فيها الوزارة ما تبي تسوي حل حقيقي وموجع للشركات، ليه؟ لأنهم ما يبون يزعلون الشركات ويفرضون عليهم واقع جديد يقومون فيه بدورهم تجاه المجتمع، فالوزارة تخاف هالشركات تنسحب من العمل او تطلع برى البلد او ما شابه .. هذي الشركات من أيام الملك خالد والملك فهد وهي حاسبه ارباحها بناء على العمالة الرخيصة .. الان فجأة يجيني موظف سعودي يبي حقوق وراتب طبيعي وخدمات؟ لا يا حبيبي، كذا انا صعب اربح ربح مهول زي زمان .. هنا وزارة الموارد البشرية اصطدمت بسوق العمل المزدوج اللي انصنع من ايام الملك خالد، فالسوق الخاص ما وده يدفع للمواطن الراتب اللي يستحقه ويتوقعه، والمواطن ما يقدر ينجو ويعيش بالرواتب اللي كانت الشركات تعطيها للاجانب 2: ليه الشركات ما تحب توظف السعوديين شرحت فوق الاسباب، فهي تفضل الراتب الرخيص وقلة الحقوق واستمرارية العمل، ما تبي توظف انسان ببساطة وانما تبي حمار مكدة منتزع الحقوق الله يكرمكم هنا الشركات قامت تقول شي كاذب ووصخ، يذكرني بشيء درسته في الجامعة في احد المواد عن التاريخ الايطالي .. في عهد موسليني صارت مشكلة عطالة كبيرة في جنوب ايطاليا، وكان الشمال مليان وظايف فصاروا الناس يهاجرون من الجنوب للشمال بحثًا عن العمل والحكومة تقول اللي يبي وظايف حياكم الله بالشمال المشكلة ان اللي بالجنوب عشان يطلعون للشمال ويسكنون، ممنوع يؤجرون لهم شقق الا لو معهم عقد عمل .. ولو قدموا وظايف، ممنوع يعطونهم عقد عمل الا لو عندهم شقة او سكن في الشمال بين قوسين ما يبون يوظفونهم بس يخلقون لهم أمل عشان ما تصير مشاكل، يعني مجرد اعذار الشركات بالسعودية بدت تسوي زي كذا لكن بطريقة مختلفة. لاحظوا ان الشركات تقول حنا ندور خبرات، ما عندنا خبرات ! ثم يجيك المواطن السعودي، وهالشي قسم بالله يقطع قلبي، يقعد يحاول يجمع شهادات ودورات ويسوي تطوع ببلاش ووو الخ، مصدق انهم يبون خبرات ولهذا انقهر يوم يسألني واحد ماجد وش افضل دورات آخذها ! يكذبووووووووووووووووووووون عليك .. ما فيه شركات بالعالم تطلب دورات واوراق وخرابيط من واحد توه متخرج !!!! الخبرة تجيك من الشركة من العمل وهذا هو الطبيعي، بدوت عمل حقيقي وشركة حقيقية خبرتك مالها فايدة الشركات تقول كذا عشان تصرف المواطنين وعشان يتعذرون بأنهم ياخذون الاجانب عشان عندهم خبرات .. فاللي يصير ان الشركات تقول نبي خبرات ما نقدر توظف سعوديين بدون خبرات، وبنفس الوقت هالخبرة مستحيل تجي دون ما يعطونك عمل .. وبناء على ذلك، يجيبون اجانب من الخارج بحجة ان الاجنبي معه خبره وجاهز للعمل 3: ليه الامر خطير المشكلة هيكلية والى الان الوزارة ما سوت خطوات حقيقية وواضحه لحلها وواضح ان الوزارة تفضل بقاء الشركات تعمل بالبلد اكثر من سعيها لتوظيف السعوديين .. الوزارة خايفة تعيد هيكلة الشركات كليًا، تخاف من التجار هالشي له تبعات خطيرة وبيكون خطأ استراتيجي ثاني بتاريخ الوزارة، لانها الان قاعده تخلي كل الخريجين بدال ما يحطون مهاراتهم في البلد، يتجهون الى اوبر او يلمسون ملابس بوكيمون في موسم الرياض ثم تقول حلينا مشكلة البطالة .. هذا كذب، هذي مهي وظايف، هذي بس شعلات جانبية للنجاة استمرارية البطالة بتسبب مشاكل ضخمة، وهالمشاكل اقتصادية ومن ثم اثرها يمكن يكون أكبر من أثر زعل هالشركات وخروجها من البلد .. أقل الاضرار هو انه بيتم استزاف مدخول الدولة من النفط وغيره على الخدمات الاجتماعية وحافز وغيره من البرامج وهالشي اثره على الاقتصاد كبير وبيرجعنا للنقطة صفر، وهي انا نكون دولة ريعية كليًا، بس هالمرة دون حتى وظايف حكومية .. ولو ساءت الاحوال؟ يمكن تضطر الدولة تخلق وظايف بلا قيمة بس شكلية زي ما يصير بالكويت، وظايف القهوة والشاهي .. ثانيًا، تخيل انك تدمر مخرجات التعليم في جيل كامل وتخليهم بدال ما يستثمرون تعليمهم بالبلد، يتجهون الى اوبر وشاهي الجمر، وتعليمهم هذا كان ممكن يتحول لمهارات مفيدة بشتى القطاعات ثالثًا، يوم الشركات تتعود على هالتوظيف السريع والرخيص غالبًا النتيجة تكون منتجات رخيصة وقلة الدعم للبحث العلمي وانعدام الصناعات والتطوير، لأن الشركات تعودت على الرخص من جميع النواحي، وهالشي يخالف طموحاتنا في 2030 ناهيك عن اهم مشكلتين .. الغضب المجتمعي، فلما يشعر الناس انهم يتم استبدالهم بهالاجانب مصير الغضب يتنامى ولولا اني اشفت هالشي بعيني وبعدة تطبيقات كان ما تكلمت، فتخيل انك مستعد تخلي شعبك يغضب وتهدد الأمن بس لأنك تاجر طماع تبي تكسب زيادة والمشكلة الاخيرة، شفنا وش صار في حرب ايران .. يوم الشركات تعتمد على العمالة والمنتجات الاجنبية أي حدث عابر سواء حرب او جائحة او غيره يدمر بنيتك الاقتصادية ويسبب مشاكل في سلاسا الامداد وغيره، عكس لما تكون معتمد على صناعات محلية وعلى ايدي عاملة من ابناء البلد .. لكن لا حياة لمن تنادي زي ما قلت في بداية الكلام فوق .. 45.9% من السعوديين اللي بعمر العمل موظفين، بينما الاجانب اللي بعمر العمل 80.7% منهم موظفين .. هذي الارقام مخيفة، يعني البطالة عندنا مهي 7% وانما اكبر بكثير يمكن توصل 40% او اكثر والمحزن انه حسب هيئة الاحصاء، 95% من الشباب السعوديين العاطلية مستعدين يعملون في القطاع الخاص، فالموضوع ما عاد هو دلع وانهم يبون وظايف حكومية زي اول .. هم يبون القطاع الخاص بس القطاع الخاص ما يبيهم واللي يقهر، ان السعوديين شفت بعيني فيهم ناس بمجالي مبدعين بشكل مرعب يفوق كثيرين من اللي عملت معهم بأمريكا، فالسعودي ما ينقصه خبرة ولا ابداع لكن الشركات ما تبي توظفه لا لشيء الا بسبب الطمع والانانية أخيرًا، الحلول المقترحة: 1: ان نتوقف عن الكذب، واعني وزارة الموارد البشرية ليه؟ لان مستحيل تحل المشكلة قبل ما تعترف بوجودها؟ شفتوا كيف الشركات تنشر أرقامها كل ربع سنة؟ يجب ان تنشر وزارة التجارة أرقام ربعية أول بأول كل كم شهر ويكون فيها معلومات زي: - عدد التوظيف الحقيقي خلال هالمدة وظايف حقيقية بدوام كامل ورواتب مجزئة ومتسقة مع مؤهلات المتقدم - عدد اللي عملوا في وظائف النجاة من الموت زي ما اسميها اوبر، توصيل طلبات، شاهي جمر، بوكيمون في موسم الرياض، الخ - عدد العاطلين يوم تنشر هالارقام بكل مصداقية راح تبدأ نسوي خطوات جريئة لحل الموضوع وتبدأ الشركات بعد تقوم بدورها وتوقف انانية .. ونتخلص من اكاذيب "نقصت معدل البطالة 3%" وما شابه 2: اجعل الشركات تدفع الثمن غثيتكم انا سابقًا بموضوع اليابان وكيف عشان تنجح في الرقائق الالكترونية احتاجت تخفض عملتها وتفرض ضرايب كيبرة على الشركات اللي تجيب رقائق من برى صح؟ طيب، نبي نسوي نفس الشي بس بشكل مختلف .. خل الشركات تدفع ثمن العطالة دامهم يحبون الاجانب ! وبهالطريقة ما نحتاج نخلي الشركات تفصل وظفينها فجأة ثم تتأثر مشاريعها وحساباتها بعد القانون يصير: اذا شركة وظفت غير سعودي في وظيفة قابلة لأن يتوظف فيها سعودي يجب على الشركة ان تدفع رسوم تدريب موظف سعودي، وتسمى هالرسوم: رسوم استبدال السعودي الفلوس تروح مباشرةً لبرامج مجانية مهمتها توظف السعوديين وتدربهم بنفس مجال الوظيفة هذي، ويتم متابعة الدارسين والخريجين من هالبرنامج والتواصل مع هالشركة اول بأول بكذا ما تقدر الشركة تقول ما لقيت سعوديين، لأن وزارة التجارة بتقوم بدور توفير المواطن السعودي للشركة، لكن ما ظني الراجحي يسوي كذا لأن فيه رخامة تقهر 3: انهاء السعودة الوهمية السعودة الوهمية الحالية تطلب بس (عدد) موظفين سعوديين وكأنهم رؤوس أغنام، لكن نبي السعودة الجديد تكون قائمة على الجودة وليس العدد، اقصد جودة الوظيفة كيف؟ نحسب ان هذي الشركة تسوي سعودة او ما تسوي بناء على: - كم سعودي وظفوا - كم رواتبهم - كم المدة اللي جلس فيها السعودي عندهم - كم سعودي تمت ترقيته لمناصب افضل - كم سعودي تحول الى مدير لا يمكن ان نعتبر ان الشركة عندها سعودة حقيقية الا لو عندها كل هالامور، اما نظام جب اي واحد وعطه شوية فلوس لازم توقف 4: توفير خدمات للخريجين خلال 6 شهور من تخرجهم، فيجب انه خلال ستة اشهر يحصل الخريج على واحد من اثنين إما وظيفة، او برنامج تدريبي تدفعه شركه وتصير الوزارة تتواصل مع الشركة عن هالطالب بينما هو يتدرب ليه يجهز 5: خطة انتقال استراتيجي للوظائف القديمة الى الجيل الجديد، او من الاجانب للسعوديين بالذات في وظائف زي الهندسة والمقاولات والمحاسبة والبرمجة والوظايف الصحية والطيران والخدمات اللوجستية والسياحة ووو الخ من الوظايف اللي تحتاج مهارات صعبة شوي يجب على الشركات انها تجعل مع كل موظف قديم او اجنبي، موظف جديد سعودي يجلس معه ويتابع ويتعلم معه .. عندنا يسمونه Shadowing وقد سويته انا بشركة امريكية وشركة كندية يعني اشتغل مع واحد فاهم وبس اتفرج عليه وش يسوي ويدربني بعد سنة او سنتين من التدريب هذا، يجب على الشركة أن: - تعطي هالوظيفة للسعودي المتدرب هذا - تعطي سبب حقيقي وحساس ليه ما تبي توظفه وبكذا نكسر سالفة ما عندنا ناس عندهم خبرات 6: تعديل الخطأ اللي سويناه من ايام الملك خالد .. يجب على الشركات الان وحالًا بالًا تربط رواتبها بتكلفة المعيشة في الرياض وجده وغيرها من المدن .. الشركة اللي ما تقدر توفر رواتب يستحقها السعودي خلوها تسكر وش نبي فيها اذا تاخذ من خيرات البلد ولا تقدم شي؟ 7: تدعم المعاهد المهنية لازم انا نخلق طبقة اجتماعية جديدة بما ان الطبقة الوسطى قاعده تختفي، وهالطبقة الوسطى نبيها زي اللي في امريكا طبقة من العاملية في الوظايف المهنية حنا بالسعودية مليانين عندنا اللي معهم بكاللوريوس ودكتوراه وغيره، لكن اللي نحتاجه فعلا مهارات تخلينا بلد صناعي .. ولذلك يجب دعم المعاهد المدنية ببرامج واضحة تشبه اللي شرحتها فوق، وهدفها تخريج: فنيّين، كهربائيين، صناعيين، ميكانيكيين، عمال مقاولات وحفر وماشابه، ممرضين، الخ الخ الخ وهذي البرامج لازم تكون منتهية بالتوظيف ما تكون بس شكل بكذا؟ حنا استبدلنا حتى الاجانب اللي يعملون بالوظايف الصناعية مهو بس الاجانب حقين الشركات الكبيرة 8 وأخيرًا: لازم لازم لازم نوقف الخطأ التاريخي الغبي اللي خلانا نسوي كل شيء في مدينة الرياض يجب انا نوزع الوظايف بين الرياض وحدة والدمام ونجران ووعرعر وغيرها، وهالشي سهل ويكون عن طريق برامج حكومية تعمل مع الشركات الكبيرة عشان تسوي مكاتب ومصانع في مدن ثانية غير الرياض هذي حلولي وسلامتكم وعذرًا على الكلام الكثير وكالعادة اعذروني لو فيه اخطاء املائية والله متعاجز اقرا كل هالكلام الطويل واعدل الأخطاء لكن زي ما عودتكم انا اكتب وانا منسدح دايم واخطي بالكتابة كثير هههههه

للتذكير كلُّ مَن يحمي هذه الأرض سعودي، وكل مَن يُضحي بروحه من أجل هذا الوطن سعودي، وكل من يهتف صادقاً للدفاع عن هذه الدولة سعودي. فلا تجعل خير هذا الوطن يذهب لمن لا يستحق. #القدية #وزير_الموارد_البشريه

الساكت عن الحق شيطانٌ اخرس والناطق بالباطل شيطانٌ ناطق

@1ilm111 @flloh123 وين الذكاء؟ بالأخير طلع صاحب الصوره يطالب القضاء بخصوص الانتحال من غير تهديد الشركات له، يمكن الشي الي فاده بخصوص الانتحال ان صوته طلع واشتهر.

@2vxy6 @flloh123 بالعكس ما غلط بالانتحال كان ذكي انه يخفي اسمه وينتحل شخصيه مو شخصيته علشانه داري انه لو تكلم عن الحق بتجيه تهديدات وقضايا

انكشف #فيصل_المطيري و طلع منتحل صورة المحامي #محمد_العنزي الكويتي و سارق هويته عشان يهبد و يألف قصص عن القدية و سبحان من فضحه السالفة كذب و تزوير و هدفها تشويه سمعة المملكة 🇸🇦 وتم تقديم بلاغ من المحامي لكلنا آمن ❗️

@me_shry1 فيني المواصفات وين اقدم؟

@AlmnBd44527 @SaudiNews50 ههههههههههههههههههههههههه مضيع الدرب يخوي

@SaudiNews50 وايش دخل السعودية القرار في صنعاء ويوم تقرر صنعاء اغلاقة لا السعودية ولا امريكا يمكنهم تغير القرار

ترمب: السعودية لم تتحدث معي بخصوص إغلاق مضيق هرمز. -

تنفيذ حُكم القتل تعزيرًا في مواطِنين لارتكابهما جرائم إرهابية تمثلت في الانضمام لتنظيم إرهابي خارجي، والمشاركة في تصنيع المتفجرات وحيازة الأسلحة، وقتل رجال الأمن والاعتداء عليهم، وإطلاق النار على المقار الأمنية، والتستر على مطلوبين أمنيًا شاركوا في أعمال قتل واستهداف مواطنين وخطفهم واغتيالهم وإخفاء جثثهم.

@gubioidis لانك اخذت الدين بمنظورك وانت غير مُقتنع فيه طبيعي جدا تشوفه غير عادل، وبخصوص ان محد استشارك ماقد سمعت بعالم الذر؟ كل ذرية آدم اُشهِدوا على أنفسهم من الله في توحيد الربوبية؟ وعلى القبول والرفض الارض لله يعني فوق انه تعيش بأرضه تعصيه؟ وأما الوقت معك لاتموت وشف وش تبي نار ولا جنه.

تغريدة طويلة قليلا ولكن ارجوك اقرأها وتفكر ... هل هذا الاله عادل؟ تخيّل يا عزيزي أن يتم اختطافك دون إذنك، وتجد نفسك فجأة داخل جامعة لم تخترها. لا أحد شرح لك السبب، ولا أحد سأل إن كنت موافقاً. في اليوم التالي، يظهر أستاذ جامعي ويبلغك أن لديك امتحاناً مصيرياً غداً. نجاحك فيه مكافأة عظيمة، ورسوبك فيه عقوبة ابدية ! تسأله بتوتر: عن أي مادة نُمتحن؟ فيقول: عليك أن تبحث عنها بنفسك! تبدأ بالبحث. وبعد جهدٍ طويل، تعثر على شيء يشبه المادة ! لكن المفاجأة؟ لها ألف تفسير، وكل تفسير يدّعي أنه الصحيح. وما يزيد الطين بلة… الامتحان قد يُوقف فجأة في أي لحظة، دون أي إنذار أو توقيت واضح. فقط تُؤخذ ورقتك ويُغلق الدفتر. لو أردنا أن نصف هذا الأستاذ بألطف وصف… فهو ظالم، غير عادل، وغير منطقي. والأدهى من ذلك؟ يُقال لنا إن هذا هو أعدل من وُجد على الإطلاق. -------------------- لنعيد القصة الآن في واقعنا : تخيّل يا عزيزي أن تولد فجأة في كونٍ واسعٍ وشاسع، دون أن يستشيرك أحد، ودون أن تُمنح فرصة القبول أو الرفض. تجد نفسك في مكان مجهول، في نظام لم تصنعه، وتحت سلطة لم تخترها. ثم يُقال لك: هناك اختبار مصيري في انتظارك، نتيجته تحدد مصيرك الأبدي: إما نعيم لا ينتهي، أو عذاب ابدي ! تسأل: عن ماذا أُختبر؟ فيقال لك: ابحث، ستجد الإجابة في كتب قديمة، لكن… احذر، فهناك آلاف الكتب، وآلاف المذاهب، وكلٌّ يدّعي أنه يملك الحقيقة المطلقة. وما يزيد من غرابة الأمر، أن الامتحان لا موعد له، قد ينتهي في أي لحظة دون سابق إنذار(الموت). وإذا انتهى، تُحاسب فوراً، بلا فرصة لإعادة المحاولة، ولا مجال للمرافعة. ثم يُطلب منك أن تؤمن أن من وضع هذا النظام هو الأرحم، والأعدل، والأعلم… فهل حقاً هل هذا الاله عادل ...

@__aboadam_ ويجزم انها مستحيل!ههههههههههههههههههههههه

يلا أتحداك ترد عليه

بوجهة نظري هجوم ايران على القواعد الامريكية بالخليج يدل على ضعفها، لأن من هددها وبدأ القصف امريكا، والمنطق يقتضي مساواة الرد باستهدافها مباشرة. لكنها توجهت لقواعد امريكا بالخليج، مما يفتح عداوات جديدة. وهي بالكاد قادره بالرد على امريكا. #الحرب_العالمية_الثالثة #ايران_امريكا

بأي حق يتم اهداء جيفري الصهيوني كسوة الكعبه المشرفه؟ إلى وين تبون توصلون تمجدون الغرب لدرجه اهداءهم كسوة الكعبه! الأمر صار يمسنا كمسلمين عرب، وجبت الاطاحه بهم جميعًا. #جيفري_إبستين #كسوة_الكعبة

@NASiR_K1992 بعيدًا عن كلامك المتخلف ودي انك تحترم الشهاده وتحذف الي بها يالوضيع

أنا فعلًا ما أفهم هذولي اللي كل سنة يصرخون على #ميدل_بيست زعلانين ليه؟ لأن ناس مختلفين عنكم موجودين؟ تبغون الحضور بس على مزاجكم؟ بسجادة؟ بلبس معين؟ بعقول مستنسخة؟ الناس جايه تنبسط، بكيفها، بلبسها، بشكلها، بميولها، بفكرها وش دخلك؟ وش دخل أمك؟ وش دخل تربيتك في شكل إنسان ما أذاك ولا فرض نفسه عليك؟ الأقذر من كذا؟ إن نفس الأصوات اللي تصيح اليوم تدّعي إنها تدعم الحرية. حرية على مقاسكم حرية إذا شابهكم وقمع إذا اختلف تقولون مجتمع؟ المجتمع مو نسخة وحدة. تقولون قيم؟ القيم ما تستخدم عصا لضرب الناس. اللي يقهركم مو ميدل بيست… اللي يقهركم إن العالم قاعد يمشي وأنتم واقفين تخافون من أي شخص ما يشبهكم. من الآخر: الحرية مو شعار ترفعونه، الحرية اختبار… وأنتم كل مرة، تسقطون فيه #ساوندستورم٢٠٢٥