ESCUELA EUROPEA DE COACHING

Veamos las diferencias entre escucha activa y escucha empática y por qué la segunda es más completa. (por @eec_coaching) bit.ly/3LkkvEd

¿Dónde estás? - Aquí. - ¿Qué hora es? - Ahora. - ¿Qué eres? - Este momento 📌 Taller de Estar Presente en @eec_coaching #Barcelona, dentro de la Certificación de Coaching Ejecutivo

Estas son las soft skills clave para ser un buen líder de equipos. (por @eec_coaching) bit.ly/3mI1iDP

5 maneras de usar el silencio para conseguir nuestros objetivos elcomercio.pe/bienestar/crec… a través de @elcomercio_peru

¿Qué procesos de desarrollo de personas realizan los profesionales de RRHH? psicologiaymente.com/organizaciones… a través de @psicologiamente

📌 ¿Cuento con las #competencias necesarias para desempeñar bien este nuevo #trabajo?  ➡️ Eva López-Acevedo, de @eec_coaching, lo explica en su artículo “Soltar para agarrarse sin dar nada por sentado”. 👉 bit.ly/3spEKHK

¿Qué es y cómo funciona el coaching interno?  A través del #coachinginterno entrenamos y #certificamos a personas de empresa como coaches de #compañeros en su #organización.   📌 Descubre 9 claves y 7 beneficios del #coaching interno  escuelacoaching.com/blog-coaching/… ✍🏻 @_FernandoVargas

Repasamos algunas de las claves de los proyectos, experiencias y conclusiones con @FVargastwit Cultura, propósito, confianza, cambio, credibilidad, agilidad, vínculo hoy en #ChangeDayEEC

En los más de 80 talleres y más de 500 participantes, en distintos lugares y distintos idiomas, destacamos el conocimiento, compromiso, flexibilidad y capacidad de adaptación de los profesionales de EEC. Lola Ortuño, Directora de Relaciones Humanas @lorealspain en #ChangeDayEEC

Conectamos con Lola Ortuño, Dra de Relaciones Humanas @lorealspain para hablar sobre el proyecto de acompañamiento a la creación del cluster Portugal/España. 6 meses después del arranque del proyecto el nivel de engagement sigue siendo record en los equipos España y Portugal.

Una experiencia diferente hoy en #ChangeDayEEC gracias a @clovisoncology y Cristina Adán, Directora del Departamento Médico, conociendo como el #coaching puede ayudar a reforzar el vínculo de confianza entre médico y paciente.

Creando un equipo con alma, alineado y con propósito, trabajando en equipo y con las personas, para que consiga que "la suma de las partes, sea mayor al todo". Joan Carles Cifre, Director de #RRHH ibérica en @Rituals, ahora en #ChangeDayEEC

Hola disfrutando con clientes como #BBBA que nos hace creer día a día como equipo y nos reta constantemente #Innovacion. #Changeday

Desde @Rituals y acompañados de EEC, hemos estado trabajando en la cohesión y eficiencia de nuestro equipo, y en el acompañamiento de nuestros Líderes en su desarrollo profesional y personal." Joan Carles Cifre, Director Recursos Humanos Ibérica de Rituals hoy en #ChangeDayEEC

"Cuando definimos nuestro #propósito, nos alineamos con nuestra visión y misión como organización. Interiorizar el para qué hacemos lo que hacemos, nos llena de sentido, y conecta a las personas y a los equipos con nuestro compromiso común.

📌 BBVA ha formado 400 coaches internos en todos los países, en #RRHH y otras áreas. Además 1.250 personas han pasado por procesos de coaching interno, valorando con 9 o más sobre 10, más del 80% de los casos 📈 La experiencia de @bbva en #coaching interno hoy en #ChangeDayEEC

Poner el #coaching a disposición de las personas de la organización desde tres principios: voluntariedad, la confidencialidad absoluta y el compromiso. Conocemos la experiencia con coaches internos de @bbva, de la mano de Raquel Ballesteros, Head of Talent and Culture

Seguimos con la experiencia de @sephora_spain gracias a Sandra Brandao, Human Resources Director de Sephora Spain. "Aterrizando la cultura al performance"

alrededor de una cultura de empresa reconocible y con la que las personas se sienten comprometidas. Hoy en #ChangeDayEEC, Carlos Gutierrez, Senior People and Organization Business Partner en SANDOZ, nos cuenta su experiencia.

🤔 ¿Cómo podemos construir el futuro de las organizaciones? La #cultura es una base esencial sobre la que crecer y construir relaciones. @Sandoz_Global ha trabajado a lo largo de los últimos años talleres de #teambuilding, #gestiónemocional y desarrollo de #talento,