efrain martinez
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@efrazmtz ¡Hola, Efraín! Te escribe Carlos. 👾
¿Podrías enviarme un DM a esta cuenta adjuntando el correo vinculado a tu cuenta para apoyarte con esta situación, por favor? 🙏
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@Cinepolis @AyudaCinepolis no me deja comprar boletos desde la app y si intengo entrar a a la página web me dice que mi correo no existe...


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@AyudaCinepolis hola quisiera cambiar un folio para una entrada al cine, sin embargo me aparece la siguiente leyenda

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@AyudaCinepolis Estoy buscando la de "La empleada" pero lo raro es que no me aparece ninguna función de ninguna película. Solo veo lo de hoy y si doy "siguiente" para ver el día de mañana se brinca en automático al 8 de Febrero.
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@efrazmtz ¡Hola! Soy Erandi. 💫 ¿Me puedes indicar para que película estás intentando comprar?
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@Cinepolis @AyudaCinepolis estoy tratando de ver la cartelera de esta semana en Oasis Coyoacán VIP pero se brinca directo al 8 de Febrero, saben por qué?
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@splitsmx Me llegó el cargo de 2 carreras pero nunca recibí el correo. Dónde puedo arreglar esto?
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Comienza un nuevo capítulo del serial favorito de los runners en 2026
Arranca primero con Banorte y rompe tus marcas en #splitsmx 🔥💪🏼




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Viendo quién sera el rival de mis @Patriots en el SB!!
@FOXImpactoNFL
@FOXSportsMX
#foximpactonfl
#NFLXFOX

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@efrazmtz ¡Hola, Efraín! Te escribe Carlos. 👾
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@Cinepolis junté mis 12 visitas en el degundo semestre del 2025 y me bajaron a FAN. Con quién puedo resolver esto?
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@Fankisports ni deshabilitando comentarios en tus publicaciones te vas a salvar de la funada
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@Fankisports una total porquería. Por su culpa tendremos que aceptar que @Ticketmaster_Me es lo mejor que hay. Cuando ya me tocaba la página no cargó nunca! @Profeco


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efrain martinez retweetledi

@hectorslimseade @STPS_mx @carlosslim @JeaAlaVer @Fund_CarlosSlim @Telmex
Hola, me uno a los tantos de “CONFIANZA” que nos hemos visto en la necesidad de renunciar ( con casi 12 años de laborar en la misma) y no por gusto, porque al menos en lo que a mí respecta en mi localidad mi jefe inmediato es EXTRAORDINARIO, mesurado, humano, siempre buscando hacer equipo y viendo el cómo sí, buscando apoyar a sus colaboradores, etc. Agradezco el haber coincidido con personas verdaderamente valiosas laboralmente hablando y que en el camino logramos consolidar amistades. Gracias Telmex por ello. El salario y mis ascensos me los gané con esfuerzo, nadie me regaló nada. Gracias a tantos que me enseñaron a crecer en muchos sentidos. Sin embargo, también me tocó ver “jubilarse” a uno de los mejores directores divisionales que haya tenido la empresa, le pese a quien le pese el Lic. Carlos Tueme, un hombre con muuucho temple, objetivo, gritón pero NUNCA dejó de ver por sus equipos de trabajo, siempre defendiendo a sus colaboradores, un hombre que sabía las entrañas de la empresa y que además aportaba, construía, RESOLVIA. Al Lic. Manuel Verduzco otro gran director, ninguno de los dos está ya. Muchos de los que ahora no estamos, coincidiríamos en el mismo sentido de este post: El MAL TRATO que existe hacia los colabores, las malas decisiones de escritorio que hacen los directores corporativos en temas de estrategias comerciales, las largas jornadas laborales, las formas de cómo te exigen se saque el trabajo y al menos puedo hablar por dos directores que en lo personal me tocaron:
RODOLFO SANCHEZ, Director Comercial actualmente… un tipo arrogante, sin rumbo, sin dirección, sin un liderazgo real. Asumiendo que callando gente y grosereando a sus homólogos logrará que las cosas se hagan como por arte de su pésima dirección. Toman decisiones comerciales sin rumbo, sin ver las realidades y necesidades de cada estado. Decisiones de escritorio y con su speech de: “Es una instrucción jóvenes! “. Maquillándole SIEMPRE al DG las realidades a las se enfrenta el personal de confianza en el territorio. No hay manera de estar en contra, porque manazo o corrido.
ELAH MESSINO ( patética por cierto), llamando a los colaboradores que hacen todo el trabajo en las tan poco relevantes videoconferencias “si entienden niños y niñas??” grrrr que se ubique muchísimo. Otra mujer que solo saber decir que sí a lo que diga el DG, nomás por quedar bien. Simulando hacer un trabajo en campo como ejemplo para el resto del país ( según descubriendo el hilo negro y yo creo que no sacaban ni 10 ventas) y que quienes estábamos ahí y quienes sobreviven, saben que todas las fotitos quedan en solo una foto cumplidora para quedar bien con el Direc. Creo que la única que la soporta o soportaba era Janeth.
GABRIELA ACEVES, ella y nada básicamente es lo mismo. Cómo es que llegó a donde está?? no me lo explico… Desconoce temas básicos, repite lo que escucha o lo que le digan que diga, porque hacía cada propuesta y daba cada instrucción, sin pies ni cabeza.
RECURSOS HUMANOS. Tiene todo menos lo humano. Donde recontrata al personal sindicalizado que ya fue corrido por malas prácticas y al personal de confianza ( no es mi caso ) que se fue por una mejora salarial, por problemas de salud, por cambios de residencia, etc. PUERTA CERRADA el resto de su existencia. Donde se tira al piso por los sindis y le tira migajas al de confianza.
SISTEMAS viejos, lentos y obsoletos.
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@RappiMexico tuve una situación con el repartidor de Rappi. Recibí una llamada del teléfono 4429800468 y me dijeron que supuestamente mi pago no se estaba reflejando en el restaurante y me pedían que pagara en efectivo o tarjeta al repartido. Cabe señalar que el repartidor




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Me puse en contacto en el chat y me dijerom que no pagara nada. Sin embargo sería bueno que tuviera una línea para atender problemas al momento. Tuve que ponerme muy pesado para que me dieran mi pedido. Ojalá aquí si me contesten. @RappiMexico
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@Cinepolis Tío @Cinepolis hasta cuándo estará en cartelera la película?
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Un regalito porque sé que amas #Interestelar tanto como yo. 😎👌 Nos vemos el 23 de Enero para verla juntos. <3

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