
🟠 وزارة العمل أصدرت توجيهًا بمنع شركات إلحاق العمالة بالخارج من إبرام عقود عمل للنساء المصريات في وظائف محددة، كان منها أي عمل طبيعته تستدعي العمل في المنازل أو المقاهي أو المطاعم. يُضاف ذلك إلى تعليمات سابقة لوزارة الداخلية بفرض تصريح سفر مسبق على المصريات سواء للزيارة أو العمل في السعودية إن كن يعملن في مهن وصفت التعليمات بعضها بـ“الفئات الدنيا“ حينها، مما يكرّس نمطًا لتقييد الحقوق الأساسية الدستورية للمصريات في التنقل والعمل.
🟠 بينما تؤدي السياسات الاقتصادية غير الرشيدة إلى خنق فرص العمل في الداخل للنساء، تلاحقهن الدولة بالحظر والاشتراطات التمييزية عند سعيهن لتحسين ظروف حياتهن وحياة أسرهن بالعمل في الخارج. بل وتعارض تلك التوجيهات نصوص قانون العمل الموحد الجديد.
🟠 إذا صح إدعاء وزراة العمل بأن هذا التوجيه يأتي لضمان حقوق المصريات وضمان الضوابط المهنية، لكان من الأولى أن نرى هذا الضبط وضمان الحقوق للنساء اللاتي يعملن بنفس الوظائف في مصر، حيث تقع بعض هذه المهن خارج منظومة حماية العمل المتاحة لكل العاملين بأجر في مصر سواهن.
🔗 لقراءة البيان كاملًا: tinyurl.com/vyc7aaaw

العربية





















