Enes

@MahinurOzdemir @RTErdogan İki ayrı ev, iki ayrı kira, iki ayrı düzen ama sıfır huzur.. Ailemiz temelinden sarsılıyor. Biz erken tayin hakkı değil, hakkımız olanı istiyoruz. Kanunen 3 yılımız doldu. 15 günlük fark daha fazla ayırmasın bizi. #2023EylülAtamasıAileBirligi

#AileyleYükselenTürkiye

UYARI/YORUM: AİLE ÇÖKERSE NÜFUS DİBE VURUR, ÜLKE UÇURUMUN EŞİĞİNE SÜRÜKLENİR… İngiltere’nin parlak entelektüellerinden John Berger, 1978 yılında bizim “varoşlarımızda” bir mahalleye gider, bir eve misafir olur. JOHN BERGER: “TÜRK EVİ: CENNET” Muazzam bşr makaleyle döner ziyaretinden, gözlemlerini enfes bir makaleye döker: “Türk evi: Cennet”: makalesinin başlığıdır Berger’in. Nasıl başlık ama! Muhteşem, değil mi? Nereden nereye? Şimdi Türk evi’nin yerinde yeller esiyor: Aile çökmenin eşiğine geldi. “Cennet”, cehenneme dönüşmek üzere… AİLE BAKANLIĞI: AİLE’NİN ALTINI OYAN DİNAMİT! Dürüst olalım ve hakikati ifade edelim: Ailenin çöküşünün gerisinde hükümetin son derece yanlış aile ve kadın politikalarının rolü var. Hükümet, kadının iş hayatındaki rolünün artırılmasıyla övünüyor ama ailenin çökmesinden yakınıyor! Ne yaman çelişki: Ak Parti muhafazakâr parti, seküler-liberal bir parti değil, değil mi? Yanlış mı biliyorum? Ak Parti, aileyi koruyacak stratejiler geliştirmek zorunda: Kadının iş hayatına değil ev hayatına atılmasının yollarını bulursa anlamlı bir politika izlemiş olur. @MahinurOzdemir bakanımız, en yetkin, en donanımlı ve aile üzerinde özenle titreyen Aile bakanımız, bence. Nafaka konusundaki gayretleri, sosyal medya kullanımının yaşının düşürülmesi konusundaki özel çabaları güzel icraatları. Ama onun da nefesi yetmiyor bazı radikal kararların alınmasına, diye düşünüyorum. Ama bakanımızın gelişinden önce bakanlığın aileyi çökerten türlü feminist şebekelerin kontrolüne girdiği görüldü. Bakanlığın aile ile ilgili aldığı kararlar, AB uyum yasaları vesaire çerçevesinde yapılan düzenlemeler, kadının beyanının esas olması, haksız / zorba nafaka uygulaması, vb gibi uygulamalar, ailenin daha fazla kan kaybetmesine, yuvaların dağılmasına, boşanmaların hızla artmasına yol açtı… Sonuçta, Aile bakanlığı, ailenin altını oyan dinamite dönüştü! AİLENİN ÇÖKESİNE YOL AÇAN DİĞER FAKTÖRLER… Ailenin çökmesine yol açan başka faktörleri şöyle özetlemek mümkün: • Medyaların hedonizmi ve egoizmi kutsayan, aileyi aşağılayan, boşanmayı kışkırtan ve aileleri kurşuna dizen çarpık ilişkileri ve sapkın kişileri süblime eden iğrenç dizileri, • Reytinge tapan ruhsuz televizyoncuların Anadolu inanını aşağılayan, aileyi karalayan ve boşanmaları kışkırtan kadın kuşağı programları, • Popüler kültürün yoz ve yozlaştırıcı ürünleri etkili oldu. AİLEYİ KURTARAMAZSAK ÜLKEYİ KURTARAMAYIZ! Nüfusunu yitiren bir ülke nüfûzunu da yitirir. Dünyada demografi savaşları yaşanıyor pandemi’den bu yana! Ailenin çöktüğü bir ülkede nüfus da çöker. Aileyi kurtaramazsanız, nüfusu aslâ kurtaramazsınız. Öyleyse işe aileden başlanacak… Zorunlu alanlar dışında kadın anne olacak, yuva kurulacak, anne anne, baba baba rolünü oynayacak. Ev cennet olacak yeniden. Dünyada ailenin en güçlü olduğu ülke Türkiye idi, hâlen de öyledir. Ama aile büyük darbe yedi: toplum sekülerleşti, plansız kentleşti: ruhsuz, kimliksiz, kişiliksiz kentler ve aileleri apartman dairelerine hapseden yerleşim hücreleri, kafesler yapıldı. Ülkenin en zor zamanlarında, kriz ve âfet zamanlarında güçlü aile yapımız, toplumun ve ülkenin çökmesini önledi. ASIL DEPREM, AİLEDE YAŞANAN DEPREM! Ama 6 Şubat Kahramanmaraş Depremi, ailede yaşanan depremin, toplumun sekülerleşmesinin toplumu nasıl uçurumun, çıkmaz sokağın eşiğine getirip bıraktığını gösterdi. 6 Şubat Depremi, jeolojik değil, sosyolojik deprem olarak büyük yıkıma yol açtı: Büyük şehirler başta olmak üzere, kira fiyatları vahşice arttı, ülkede ürpertici bir iskan-mesken sorunu zuhûr etmesine yol açtı: Sosyolojinin çöküşü! Hâsılı kelâm: Aile korunmadığı sürece, evlilik oranlarının ve nüfusun aşağıya doğru fırlaması, aile içindeki çatışmaların zıvanadan çıkması ve yuvaların yıkılması, çocukların annesiz-babasız büyümesi, şiddete sürüklenmesi önlenemez. Vesselâm. @RTErdogan @iletisim @adalet_bakanlik @TC_icisleri

3+1 e tabii sözleşmeli kamu personellerine, kamu - özel sektör ayrımı yapılmaksızın aile birliği (eş durumu) mazeret tayin hakkı verilmelidir. #AileyleYükselenTürkiye

Sayın Cumhurbaşkanım 3+1 Sözleşmeli personel yönetmeliği tayin imkânını yok ediyor. Aile Birliği politikası ile uyuşmuyor. Bu konuda reform bekliyoruz. @RTErdogan @MahinurOzdemir

Sezon sonu Okan Buruk'la yollar ayrılmalı diyenler kendini belli etsin.

Seneye Okan Buruk ile başlamak ihanet olur o kadar söylüyorum #SAMvGS

@edipuzen 3+1 çalışanlar arasında evli olup farklı illerde çalışanlar var. Aynı ilde birleşmek için dilekçe veriyorlar ama kurumlar izin vermiyor 4 yılı tamamlayın diyor. Farklı illerde çalışan memurlar çocuk sahibi olmayı göze alabilir mi? Önce aileleri birleştirmek lazım. #Memur

@edipuzen 7433 sayılı KHK hukuk normlar hiyerarşisne göre bu genelgeden üstün olduğu için 3+1 4b sözleşmeli personelin aile bütünlüğü yeniden görmezden gelinmiş. @MahinurOzdemir @_aliyalcin_ @edipuzen @RTErdogan @_cevdetyilmaz @yenisafakwriter @isikhanvedat @dbdevletbahceli

Genelgenin temel maddeleri ve hedefleri… • Aile Yapısının Korunması: Cinsiyetsizleştirme akımları, zararlı alışkanlıklar ve bağımlılıklara karşı nesilleri koruyacak bütüncül politikalar izlenecektir. • Evliliğin Teşviki: Evlilik kurumunun itibarı korunacak, gençlerin evliliğe teşvik edilmesi ve evliliğin kolaylaştırılmasına yönelik mekanizmalar güçlendirilecektir. • Nüfus Artışı ve Çocuk Sahibi Olma: Çocuk sahibi olmayı kolaylaştıran uygulamalar hayata geçirilecek, çok çocuklu aile yapısı desteklenecek ve "annelik ve babalık" rolleri toplumsal bir değer olarak tahkim edilecektir. • Dijital ve Medya Önlemleri: Kitle iletişim araçlarındaki zararlı unsurların önlenmesi için "dijital aile kalkanı" oluşturulacak, aile dostu yayıncılık ve sorumlu medya kullanımı teşvik edilecektir. • Kırsal Kalkınma ve Tersine Göç: Kırsal alanlardaki nüfus kaybını önlemek ve kentlerden kırsala dönüşü teşvik etmek için aile odaklı perspektiflerle tedbirler alınacaktır. • Kurumsal İş Birliği: Tüm çalışmalar Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı koordinasyonunda yürütülecek; kamu kurumları faaliyetlerinde aileyi koruyucu ve nüfus artırıcı bir yaklaşım benimseyecektir. • Eğitim ve Farkındalık: Güçlü aile ve nüfus hedefleri eğitim müfredatına dahil edilecek ve her yıl Mayıs ayının son haftası "Millî Aile Haftası" olarak kutlanacaktır. • Hukuki ve Akademik Altyapı: Mevcut hukuk düzenlemeleri aile yapısını koruma amacıyla gözden geçirilecek ve bu alandaki akademik araştırmalar ile lisansüstü programlar desteklenecektir.

@edipuzen 3 yıl sözleşmeli aile birliği önündeki engel kalkmalı

@edipuzen Sözleşmeli olsun olmasın kamu özel sektör olsun olmasın eşlerin birbirinden ayrı olduğu biç bir dava haklı değildir saçmalıktır nufüsü korumak istiyorsanız eşleri bir arada tutan bitti @edipuzen @MahinurOzdemir

@edipuzen 3+1 sistemi insanların yuvasını dağıttı gencler evlenmiyor evlenenler kavuşamıyor bir insanı 4 yıl ailesinden mahrum bırakmak, aile kurmaktan mahrum bırakmak nasil olabiliyor

@edipuzen 3+1 e tabii sözleşmeli kamu personellerine, aile birliği mazeretine bağlı tayin hakkı kamu özel sektör ayrımı gözetilmeden tanınmalıdır. Eşler farklı şehirlerdeyken, maddi ve manevi açıdan bunalımdayken nasıl doğum oranları artsın?

@edipuzen 3+1 e tabii sözleşmeli personellere aile birliği mazeretine bağlı tayin hakkı tanınmalıdır.

ALINACAK TEDBİRLER Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş: Böyle gidersek TÜİK'e göre önümüzdeki 5 yıl içerisinde ilkokuldaki çocuk oranımız 900 bin azalacak. Biz bu tedbirleri çok hızlı ve öncü bir şekilde alıyoruz. Alınacak tedbirlerden bazıları şu şekilde olabilir... Gençlerimiz KPSS ve AGS puanı aldı. Atama bekliyorlar. Tarihin en düşük atama sayılarını yükseltip, daha yüksek sayıda atama yapılmalı. Sözleşmeli personelin aile birliğini sağlamak için tayin hakkı tanıyalım. Büyükşehirde kamu personeli kalmak istemiyor. Kira yardımı verilmeli. Asgari ücret, daha yüksek olmalı. Bu ücretler ile çocuk sahibi olmak zor. Evlenecek gençlere nakdi destek verelim. Şuan bir destek veriliyor fakat yeterli değil. Peki sizce hangi tedbirler alınmalı?

@edipuzen 3+1 Sözleşmeli personelin aile birliği sağlanmalıdır. 4 yıl insanları ayrı bırakırsanız bu insanlar nasıl çocuk düşünsün ! @MahinurOzdemir @_cevdetyilmaz @Akparti @_aliyalcin_ @dbdevletbahceli @RTErdogan

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda, “yapılacak atamalarda, çalışma hakkı kadar ailesiyle yaşama talebinin de göz önünde tutulması gerektiği” açıkça belirtilmesine rağmen, 3+1 yıl kuralına göre sözleşmeli bir biçimde çalışmak zorunda kalanlar aile birliklerini bozmakta, özellikle kadın çalışanların, istihdamdan kopmalarına neden olmaktadır. Bu durum doğurganlık hızının düştüğü ülkemizde aile birliğini ve çocuk sahibi olma isteğini gerileten ve aynı zamanda iki ayrı şehirde yaşamanın maddi ve manevi sıkıntılarını ailenin omuzlarına yükleyen bir süreçtir. 3+1 yıl kuralının, yapılacak değişiklikle, 1+1 yıl şeklinde düzenlenmesi, aile birliği için elzemdir. Tüm bu nedenlerle kamu personel rejiminin de yeniden yapılandırılması gerekmektedir. Dr. Aylin Yaman CHP Ankara Milletvekili

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda, “yapılacak atamalarda, çalışma hakkı kadar ailesiyle yaşama talebinin de göz önünde tutulması gerektiği” açıkça belirtilmesine rağmen, 3+1 yıl kuralına göre sözleşmeli bir biçimde çalışmak zorunda kalanlar aile birliklerini bozmakta, özellikle kadın çalışanların, istihdamdan kopmalarına neden olmaktadır. Bu durum doğurganlık hızının düştüğü ülkemizde aile birliğini ve çocuk sahibi olma isteğini gerileten ve aynı zamanda iki ayrı şehirde yaşamanın maddi ve manevi sıkıntılarını ailenin omuzlarına yükleyen bir süreçtir. 3+1 yıl kuralının, yapılacak değişiklikle, 1+1 yıl şeklinde düzenlenmesi, aile birliği için elzemdir. Tüm bu nedenlerle kamu personel rejiminin de yeniden yapılandırılması gerekmektedir.

@Sdka_Aydin @EgitimBirSen @ebskadin Siz ilk önce aile birliğini sağlayın sonra aile söyleminde bulunun dalga geçmeyin milletin aklı ile 3+1 saçmalığı getirip aileleri ayırdınız ve bilerek yapıtınız maksat seçim yatırımı olsun seçim için aileleri parçaladınız ailede bu planı parçalar merak etmeyin.