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@eterninau

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eternino@eterninau·
@MPAlex7 No han sacado todas las plazas ni mucho menos. Los que tienen más probabilidades de sacarlas están al borde de la jubilación y cuando lo hagan, más pronto que tarde, esa plaza la ocupará otro interino. Y vuelta al bucle en el que nos han metido, que no colado #FijezaYa
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MPAlex
MPAlex@MPAlex7·
¿Esto es un reemplazo? Eliminar a interinos longevos con trienios, carrera profesional, etc., en fraude de ley por abuso de temporalidad, para reemplazarlos por personas jóvenes más económicas para la Administración. #FijezaYa
Montseim@Montseim1

Mientras tanto #FijezaYa-🆘y que @ComisionEuropea actúe los acólitos gobiernos autonómicos siguen con su prevaricador mal uso del dinero publico

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eternino
eternino@eterninau·
@GilGalen No interesas ya. Solo interesan los que tienen plaza y piden indemnización. Triste pero real. #FijezaYa
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eternino
eternino@eterninau·
@fijeza_arauz Y mientras, a los que hemos demandado y gastado el dinero nos sugieren que si seguimos adelante pagaremos las costas y que si desistimos igual es cosa juzgada. Los interinos que no estabilicemos abandonados nuevamente a nuestra suerte (mala) #FijezaYa
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eternino
eternino@eterninau·
@FabianValeroABG Ya lo decía la Ley, siguiendo el cachondeo y el poco respeto hacia el colectivo más castigado, denostado y abandonado por todos los estamentos: " Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de MEDIDAS URGENTES para la reducción de la temporalidad en el empleo público". #FijezaYa
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eternino
eternino@eterninau·
@fijeza_arauz Los q estamos indefensos y con una mano delante y otra detrás somos los q nos han soplado la "plaza de estabilización" que por justicia nos correspondía. Los + afectados somos los + abandonados, ahora también por nuestros propios abogados... #FijezaYa Seguimos retrocediendo
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JAVIER ARAUZ #FIJEZAYA
JAVIER ARAUZ #FIJEZAYA@fijeza_arauz·
💥Animamos a los trabajadores temporales e interinos que hayan obtenido la condición de empleados públicos fijos o de carrera a través de un proceso selectivo o de estabilización, a reclamar la indemnización que les corresponda antes de que prescriba el plazo.
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@temporalesCYL
@temporalesCYL@temporalescyl·
Gracias a @comandotve por dar voz a los empleados públicos víctimas del abuso de Temporalidad. En @rtveplay podéis ver el reportaje completo. @oscarlopeztwit ésta es la realidad de 1 millón de servidores públicos. Es momento de legislar #FijezaYa
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eternino
eternino@eterninau·
@ANILPRESIDENCIA Médicos forenses en Justicia. 85 plazas, que será un 20% del total de interinos y la mayoría a punto de jubilarse... #FijezaYa
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ANIL
ANIL@ANILPRESIDENCIA·
Necesito me informéis dónde se han convocado menos plazas que interinos hay. Así exigiré responsabilidades a los funcionarios y políticos que incumplen reiteradamente la Directiva y normas de función pública. Hoy os pido ayuda es la única manera. Manuel@legalsegur.com Compartir
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eternino
eternino@eterninau·
@fijeza_arauz Queremos la fijeza en el puesto. Interinos estabilizados, ya funcionarios y con indemnización una nueva especie. Funcionarios 2.0. y al resto que no estabilizamos, que nos zurzan
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JAVIER ARAUZ #FIJEZAYA
JAVIER ARAUZ #FIJEZAYA@fijeza_arauz·
⭕️NOTICIAS ARAUZ⭕️ ‼️‼️Aquellos trabajadores que ya habéis obtenido la estabilidad en el empleo tras la superación de un proceso selectivo, pero habéis sido víctimas de la contratación temporal abusiva, tenéis derecho a una indemnización. 🧵👇
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José Luis Escrivá
José Luis Escrivá@joseluisescriva·
La Oferta de Empleo Público 2024: 📈 Supera por primera vez las 40.000 plazas 💪 Consolida el fortalecimiento de las plantillas públicas: frente al retroceso de 2012-2017, de pérdida neta de 5.000 empleos/año, ya estamos en un aumento neto de empleo de 5.000/año #CMin
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Christian Diaz
Christian Diaz@XristianDiaz25·
#FijezaYa - 🆘 @EU_Commission 🚥 Directiva Europea 1999/70/CE 🚥 Jurisprudencia del TJUE ❌ Sí cuestiona la Ley 20/2021. 👉 Año 2018 (Santoro) (Egenberger) 👉 Año 2021 (Caja rural) 👉 Año 2022 (Auto- #IndefinidoNoFijo es temporal). 👉 Año 2024 (22/2) 👉 Año 2024 (13/6) 👇
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eternino
eternino@eterninau·
@MaraAng60771426 Supremacía del derecho de la Unión Europea por encima del derecho nacional incluso de la Constitución pero supremacía del derecho nacional sobre el de la Unión, el gran bucle de contradicción del TJUE, por lo que lógicamente cada uno interpreta a su antojo.
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eternino
eternino@eterninau·
@pauamarti Y que pasa con los que acceden desde el paro, porque no hay nadie en la bolsa y se tira 20 años con un solo contrato? Imagino que se ACCEDA siguiendo los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad. Vamos, los requisitos exigidos por la administración.
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Pau Albert Martí
Pau Albert Martí@pauamarti·
🔊Nuevamente el Tribunal Superior de Justicia de Madrid estima la fijeza como consecuencia al abuso de temporalidad cuando se accede por bolsa de empleo, puesto que se acredita minimamente el respeto al principio de igualdad, mérito y capacidad: ⚖️: poderjudicial.es/search/AN/open…
Pau Albert Martí tweet media
Pau Albert Martí@pauamarti

👩‍⚖️STSJ MAD de 14.6.24 (núm. recurso 794/2023) ‼️El Tribunal considera que el acceso a contratación temporal mediante bolsa de empleo por concurso de méritos es suficiente para sancionar el posterior abuso de temporalidad con la fijeza, de conformidad con la STJUE 22.2.24‼️

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Socorro Beato
Socorro Beato@socorrobeato·
El Gobierno de España modificará la ley, conforme a la Directiva y la jurisprudencia del TJUE, estabilizando a las personas y corregir la injusticia con el personal docente en Canarias?
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