fah_sai

นิ่คือต้นเหตุฝุ่นภาคเหนือที่แก้ไม่จบ​ มันเป็นได้ไง​ ป่าต้นน้ำจากภูเขาทั้งลูก​​ แต่กลายเป็นไร่ข้าวโพดของนายทุน​ ก็ย้อนกลับไปที่​จุดตั้งต้น​ ชาวบ้าน​ถูกจ้างเผาป่าให้​ "เสื่อมโทรม" เพื่อขอสิทธิ​ สปก.​ มาทำเกษตรเชิงเดี่ยว​ พอได้สิทธินั้น​ ก็สามารถ​เผาได้ทุกปีตามฤดูเก็บเกี่ยว​ อ้างว่าทำมาหากิน​ ก็วนไปอยู่แบบนี้​ทุกปี

เราลองงดไปคอน เอาเงินที่ติ่งแล้วเก็บไปเที่ยวต่างประเทศบ้าง ค้นพบว่าแฮปปี้มากก เหมือนได้เจอมิชชั่นใหม่ๆของชีวิต แต่ก่อนจ่ายเงินไปคอนปีละหลายคอนแบบไม่คิด ตอนนี้จะไปทีคือคิดแล้วว่าคอนละเกือบหมื่น อดใจไม่ไป 2-3 คอน ไปเที่ยว ตปท ได้เลยอ่ะ

旧Twitter（X）、世界から日本人への評価が「差別する人たち」になったのは、観光や産業、移住に打撃を与え、国際的地位や海外での邦人の安全やビジネス、国家安全保障に響くと思う。人権を尊重しない国は軽蔑されるので。もう戦時中に日本人が侵略した国々や地域に何をしたかも掘り起こされてますね。

"고양이 잃어버린 주인, 머그샷 보고 찾았다" 1. 2025년 5월 14일, 방콕의 한 경찰서에서 악랄한 고양이 한 마리의 머그샷을 공개함 2. 이 녀석은 주인의 집을 빠져나온 뒤 한 시민에 의해 구조되어 경찰서로 인계되었는데 3. 경찰관들이 친절하게 물과 음식, 장난감까지 동원하여 놀아줬음에도 불구하고 현장에서 여러 명의 경찰관들을 할퀴고 물었음 4. 하지만 보호자가 당장 나타나지 않자, 결국 한 경위가 하룻밤 동안 자신의 집으로 데려가 구금할 수밖에 없었고, 머그샷을 찍어 다음과 같이 SNS에 올림 5. "공무원 폭행 혐의로 구금 중이니, 주인이 와서 보석금을 내고 데려가라" 6. 다행히 이 SNS 글이 화제가 되어 보호자가 곧바로 찾아왔고, 보석금 없이 훈방 조치로 무사히 인계되었음 7. 아메리칸 숏헤어라고 알려진 이 고양이의 이름은 '넙땅(Nub Tang)'이라고 밝혀졌는데 한국말로 직역하면 "돈을 세다"라는 뜻이라고 함

ถ้าอยากได้งานสบาย + เงินเดือนสูงกว่าปกติแนะนำหาใน LinkedIn ครับเพราะส่วนใหญ่ HR บริษัทใหญ่ๆในไทยเขาเน้นหาคนที่นั่นมากกว่า ถ้าไม่เจอก็ค่อยมาลง Jobthai LinkedIn เป็น Social คล้าย FB เกือบทุกอย่างแต่แค่เน้นโพสต์หน้าที่การงานซะมากกว่า อันดับแรกคือทำตัวเสร่อให้มากที่สุดครับพยายามแอด Connection ให้เกิน 500+ จะดีมากเพราะมันมีผลกับการมองเห็นโปรไฟล์ของเราพอสมควร ระหว่างที่เพิ่ม Connection เวลาเจอใครโพสต์ความสำเร็จเราก็ไป Liked + Comment ยินดีกับเขา มันเหมือนเปิดโอกาศให้คนอื่นได้เห็นชื่อของเราในโพสต์นั้น ที่สำคัญคือโพสต์ผลงานตัวเองหรืออะไรที่ถนัดลงไปครับเพราะเวลาคนอื่นมาส่องเขาจะดูสไตล์งานของเราก่อนว่าเหมาะกับบริษัทเขาไหม

โรงงานแห่งหนึ่งในประเทศไทยที่เข้างานด้วยการแตะบัตรผ่านประตูบริษัท Layoffด้วยการที่ถ้าใครแตะบัตรแล้วประตูไม่เปิด แปลว่าคุณโดน Layoff ให้คืนคอมพิวเตอร์โน๊ตบุ๊คที่โต๊ะรปภ. ที่ตั้งอยู่ตรงนั้น แล้วกลับบ้านได้เลย HRจะติดต่อเพื่อดำเนินการเรื่องเอกสารกับคุณภายหลัง คำถามคือ ทำไม Layoff ด้วยวิธีแบบนี้ ทำไมไม่ส่ง sms หรือ email บอกตั้งแต่อยู่ที่บ้าน จะได้ไม่ต้องเสียเวลาเดินทางมาทำงานแล้วเดินทางกลับ คำตอบคือ เขาไม่อยากให้คนที่ถูก Layoff รู้ตัวก่อน เพราะกลัวเผยแพร่ความลับของบริษัท หรือขโมย/ทำลายเอกสารสำคัญที่อยู่ในคอมพิวเตอร์โน๊ตบุ๊ค แล้วทำไมไม่รอให้เข้างานไปให้เสร็จก่อน แล้วค่อยแจ้ง Layoff พร้อมๆกันทีเดียว คำตอบคือ เพราะเป็น mass layoff การแจ้งพร้อมกันทีเดียวจะทำให้เกิดการรวมกลุ่ม อาจมีความโกรธแค้น ก่อจลาจลได้ (บริษัทมีประสบการณ์ที่ต้องให้ตำรวจมาควบคุมสถานการณ์ตอนแจ้ง Layoff พนักงาน) การใช้วิธีแตะบัตรเข้างานในการ Layoff มันทำให้ได้จัดการคนทีละกลุ่มเล็กๆ แต่ละคนมาทำงานไม่พร้อมกัน รถตู้บริษัทมาถึงบริษัทไม่พร้อมกัน ทำให้ไม่เกิดการรวมกลุ่ม บริษัทจัดการเหตุวุ่นวายง่ายกว่า

ก็มีเพื่อนเล่า เด็กฝึกงานไม่ผ่านโปร ก่อนออกชีลบโปรเจ็คที่ทำมาเป็นเดือนๆทิ้ง เพื่อนต้องมานั่งทำใหม่หมด วุ่นทั้งบ. โทรไปก็ไม่รับ อีแม่มันก้เข้าข้าง ฟังแล้วก็เครียดแทน งงว่ามันทำเพื่อไร มันมีคนแบบนี้จิงหรอวะ555555555555

The man’s wife spent all day and made a wonderful pot roast for dinner for the whole family. The man being selfish, intentionally ate it all but a small portion because he was upset with her earlier. She came into the kitchen while the meat was resting and almost flipped out when she saw what was left. She immediately called him down because she knew this was the kind of petty thing he does. If you spent all day cooking for the family and someone pulls a jerk move like this, would you bother cook for them anymore?

"ประเทศนี้ไม่ใช่ที่ฝึกงาน ไม่ใช่ที่ทดลองงานของมือใหม่" ~ อนุทิน ชาญวีรกูล