Farid Fleifel

@morvader @raulcotrina @getmanfred He pedido que hagamos una versión camiseta de la pegatina de "La IA te sustituirá en 6 meses, da igual cuándo leas esto". Esa te la mando firmada. 😁

@raulcotrina @getmanfred Esperaba una foto firmada de @ffleifel

Mola mucho dar con gente que cuida tanto lo detalles Muchas gracias @getmanfred

@raulcotrina @morvader @getmanfred Ese tweet de @morvader pasó los tests unitarios pero no los de integración. 😆🙃❤️ Que alegría verte, Fran! Un abrazo!

@morvader @getmanfred @ffleifel Gracias por llamarnos cosas, nosotros también te queremos 😂

Hoy en @getmanfred hemos recibido a nuestro amigo @morvader a contarnos el estado de los roles de QA, que de eso sabe un rato. Mil gracias por tu tiempo, ha sido muy interesante.

Hoy añado un nuevo clásico a mi biblioteca: el "Cinderella Book", primera edición de 1979. en.wikipedia.org/wiki/Introduct…

Resultados 1H2025 de Sngular People $SNG 👇🏽 @sngular - Ventas +10% y EBITDA +30% - Máximo histórico en ventas - Prácticamente máximo histórico en EBITDA (si obviamos el "one off" de 1H2023 - Recuperación de 200bps de márgenes operativos, del 10,5% al 12,5% - El Bº Operativo por empleado, métrica clave en un sector intensivo en "horas hombre", se recupera con mucha fuerza desde el año pasado, y roza ya las cifras históricas de 2021 (10.500€ por empleado y año, frente a 9.000 del año pasado, con una plantilla ligeramente superior... máximos de 2021 en 10.900€/empleado). - De vuelta al crecimiento notablemente por encima de su sector y con márgenes recuperando por encima del sector - Asumiendo que la adquisición de @CrossPoint_365 no ha aportado nada en el primer semestre, este crecimiento es prácticamente todo orgánico, lo cual apunta bien hacia el 2º half cuando la integren (que además, es razonable pensar que será aditiva en márgenes...) y a medio plazo pueda contribuir de manera significativa al crecimiento orgánico. - Podría haber upside adicional de los contratos de KSA, a nada que entre algo hacia finales de año, pero especialmente en 2026 Números a vuelapluma... 🪶🖊️ - Parece que todo está "on-track" o incluso por encima de las anotaciones que yo tenía, apuntando a 115-120M de ventas en 2025, año de recuperación, y esperemos que por encima de 130M en 2026, con unos márgenes recuperando en la línea que llevan actualmente, digamos 12,2% este año, 13,2% el que viene, esto podría significar unos 17M de EBITDA en 2026... que ya está a la vuelta de la esquina - La empresa tiene un EV actual de unos 130M aprox - Esto cotiza ahora mismo a...¿7,6x EBITDA NTM...? Hay de todo en el sector, pero Sngular es una compañía mejor gestionada, con mejores márgenes, mejores orgánicos... y sin duda, con un equipo gestor MUCHO más confiable que la media de su sector. Debe cotizar con prima, y su múltiplo actual NO lo refleja. Por poner un ejemplo... @WeAreAltia Altia Consultores, compañía extraordinaria con una gran reputación e historial de cumplimiento, cotiza actualmente a 18x LTM EBITDA, probablemente sean unas 15x del año que viene. ¿Sngular merece cotizar a menos múltiplo que Altia? No entro a discutirlo, pero estoy bastante convencido de que no merece cotizar al 50% de múltiplo.... Vuelve a estar muy barata Esto es lo que necesitábamos ver aquí. Enhorabuena a todos los que están trabajando duro en la empresa para conseguir enderezar de nuevo el rumbo hacia la senda del crecimiento tras la bajada de marea generalizada del sector. A seguir así. 💪🏽

@david_bonilla Ya te digo yo que no te preocupes. Seguro que no será para tanto... 😂😜

Ayer tuve una reunión DE MIERDA. Todo lo que podía fallar, falló. Se apagó la pantalla y no veía ni lo que estaba presentando ni a los otros participantes. Me descentré, perdí el hilo y nunca lo recuperé. No hay nada más frustrante que sentir que has parecido poco profesional.

¡YA ESTÁ AQUÍ! Hoy es día de gala porque se lanza la TURBO-CALCULADORA. 🚀 ¿Qué salario debería poner en mi oferta de empleo? Lanzamos una herramienta tope de gama con todos los datos para que encuentres el rango salarial ideal para tus ofertas de empleo.  ¡Dentro 🧵!

Como siempre, mis compañeros de @getmanfred aportando contenido súper valioso a la comunidad. 👏👏👏

Enhorabuena por tus nuevos retos, @manufosela ! 😀👍

@liderarmente @sngular A por ello, Javier. 🦾 Te seguiré la pista!

Ha llegado la hora de volver a emprender. Tras 7 años fantásticos en @sngular donde he aprendido muchísimo sobre tecnología e innovación, la cabra 🐐 tira al monte y es el momento de volver a crear una empresa. Te lo cuento con más detalle a continuación 👇

🚀¡Nos alegra compartir los resultados de 2023! Gracias al trabajo de todo el equipo, hemos superado los 100 millones de euros en ingresos, incrementando nuestra facturación en un 13%. Algunos datos de interés:🧵

@david_bonilla Habla con #CalamarEdiciones de @MSJRomano // calamardesign.com

Si quisiera diseñar mi propia agenda, que incluyera mi propio sistema de productividad y tuviera una calidad ultrapremium ¿a qué artes gráficas o imprenta me debería dirigir para que me ayudaran a hacer realidad el proyecto?

@joselcs @david_bonilla Me has dejado descolocao con las primeras doce palabras del tweet. 😂

Mi #ff de hoy va para @david_bonilla, que es un poco tonto porque a nadie se lo voy a descubrir, pero me apetece reconocerle su capacidad para querer hacer cosas, su determinación y constancia, con el esfuerzo que hace por ser coherente, transparente y generoso con todos. LOVE

@morvader Hace poco, yendo a recoger un coche de alquiler, el dependiente que me atendió se debatía entre dirigirse a mí de usted o en plan coleguita. No encontré el patrón por el que decidía una cosa u otra, pero alternaba casi en cada frase.

Tipo no solicitado de hoy: Cuando escribas una carta de presentación para una oferta, busca un término medio entre hablar a tu bro del gym un día de resaca y mandar una carta lacrada al Conde Duque de Olivares

Hola a todo el mundo👋 Interrumpo brevemente mi auto-impuesta orden de alojamiento de rrss para pedir ayuda. A mi marido le despidieron en marzo después de 13 años en la misma empresa y sigue sin encontrar trabajo. Busca de Engineering Manager. Foco en la gestión de personas.

@alberdiazdiaz Muchas gracias, amigo. Un abrazo! ❤

“Gente buena y buena gente”, @ffleifel es uno de los ejemplos más claros que tenemos en la casa.

@JoeMacM70 @Recuenco @Delachica En la misma línea, también muy bueno el documental sobre Compaq "Silicon cowboys". Estaba en Netflix hace un tiempo. Ahora solo lo encuentro en Youtube: youtube.com/watch?v=9TlIS1…

@Recuenco @Delachica Mil gracias Javier, voy a buscarlo right now. Gracias también José Manuel, me han entrado ganas nuevamente de volver a verla por octava vez.

Maravilla de serie. "Halt and Catch Fire" debería estar en el top ten de los tecnólogos, innovadores, programadores y cualquier persona que vea en un ordenador una oportunidad para cambiar el mundo.

@david_bonilla Esto... sí, a mí me pasa lo mismo contigo, claro! 🙄 😋❤️

Cuanto más trabajo con @ffleifel, más lo aprecio.

@vivitaycoleand0 Este link responde a tu pregunta, y algo más. 😊 nosabesnada.com/ocio/es-posibl…

Sobre #Monopoly versión ES. La carta que dice : avanza hasta Paseo Del Prado (la más cara). ¿Es SOLO avanzar o podéis comprarla o pagar a su dueño el haber caído ahí?

No llevo ni 24 horas en Los Angeles y ya esto... #Hurriquake

@carlosguardiola @nimbusaeta

@ffleifel @nimbusaeta Sí weno, entre 007 o Magneto a quién vas a elegir.

Mi esmoquin. 8 años con las etiquetas puestas. La ilusión de mi vida es ir a una fiesta de gala con mi esmoquin. He tenido que inventarme un estreno de #Oppenheimer con tertulia filosófica para lucirlo. En Julio. En Madrid. A 40 grados. Pues al puto armario el esmoquin