فهد

@hilaly_1_ يارجال تراه خبل شاف حساب النادي حطها وسوا مثله ولا يعرف معناها كمكه واهبل

اقذر صفة بالانسان هي الجحود . سبحان الله ماكرهته عبث لكن الوعد قدام.

@world_erorr وتلقى حسابه فيه ملايين وعنده قصر واسطول سيارات ويصيف كل سنه بأوروبا

الكاتب وليد الحديثي: "اقترح إلغاء مكافآت الطلبة الجامعيين وفرض رسوم على الدراسة بالجامعات. الملك خالد شجع الطلاب للدخول للجامعة بالمكافآت, و الآن زالت الحاجة لذلك"

@ahmad12010 @3madAlshareef مطبل

@3madAlshareef ما الأثر الذي تركوه؟! غير عزام الذي غير قانون حركة النقل وصار أكثر عدالة… أرى أن العيسى أفضل وزير مر على التعليم بعد الخويطر يليه البنيان.. البنيان يعمل بصمت كبير ويدع الإنجازات تتحدث..

قيادات تعليمية: كانوا قريبين من الميدان.. فوضعوا بصمتم.. وتركوا الأثر.. ولن ننساهم👇

@_alfohidy @3madAlshareef قال من شاهدك قال ……….

@3madAlshareef وزير التعليم السابق الدكتور أحمد العيسى هو الأفضل من وجهة نظري..ولايهم ما واجهه من الصراخ والعويل لأنه ببساطة وضع يده على الألم لمعالجته..ولكن.......

@3madAlshareef كلامك في محله عزالله قلت الصحيح الوزارء الباقين لم ينجح احد. واذا فشل قلب ع المعلمين بإصدار قرارات ضدهم . ظناً منهم انه انجاز العيسى وال شيخ هدموا التعليم . ولم يقدموا للميدان التربوي اي نجاح واي تطوير يذكر .

@966_KSA_MBS وقيمة اللوحه الي وراه مليون ريال سعودي😂😂

@SaudiNews50 كل مصيبه تطلع في السوق تطلع الاسماء من ذوليك

بالأسماء والغرامات والعقوبات.. إدانة عدد من أعضاء مجلس إدارة لـ "السعودي الألماني الصحية"، ولجنة المراجعة فيها، بسبب تلاعبهم بالقوائم المالية خلال الفترة من 2018م – 2021م، وهم: 1.صبحي عبدالجليل إبراهيم بترجي •الغرامة: 2,100,000 ريال •العقوبة: منعه من العمل في الجهات الخاضعة لإشراف هيئة السوق المالية لمدة سنة. 2.مكارم صبحي عبدالجليل بترجي •الغرامة: 3,100,000 ريال •العقوبة: منعه من العمل في الجهات الخاضعة لإشراف هيئة السوق المالية لمدة سنة. 3.سلطان صبحي عبدالجليل بترجي •الغرامة: 2,100,000 ريال •العقوبة: منعه من العمل في الجهات الخاضعة لإشراف هيئة السوق المالية لمدة سنة. 4.خالد عبدالجليل إبراهيم بترجي •الغرامة: 2,100,000 ريال •العقوبة: منعه من العمل في الجهات الخاضعة لإشراف هيئة السوق المالية لمدة سنة. 5.محمد عبد الرحمن محمد مؤمنة •الغرامة: 2,100,000 ريال •العقوبة: منعه من العمل في الجهات الخاضعة لإشراف هيئة السوق المالية لمدة سنة. 6.أحمد محمد خالد عبدالرزاق الدهلوي •الغرامة: 1,980,000 ريال •العقوبة: منعه من العمل في الجهات الخاضعة لإشراف هيئة السوق المالية لمدة سنة. 7.علي عبد الرحمن عبد الله الفوز •الغرامة: 1,080,000 ريال •العقوبة: منعه من العمل في الجهات الخاضعة لإشراف هيئة السوق المالية لمدة سنة. 8.عمرو محمد خالد خاشقجي •الغرامة: 1,600,000 ريال •العقوبة: منعه من العمل في الجهات الخاضعة لإشراف هيئة السوق المالية لمدة سنة. 9.محمد مصطفى بن محمد عمر بن صديق •الغرامة: 500,000 ريال •العقوبة: منعه من العمل في الجهات الخاضعة لإشراف هيئة السوق المالية لمدة ستة أشهر. 10.وليد عبد العزيز عباس أحمد صالح كيال •الغرامة: 580,000 ريال •العقوبة: منعه من العمل في الجهات الخاضعة لإشراف هيئة السوق المالية لمدة ستة أشهر. 11.صالح أحمد علي حنفي •الغرامة: 680,000 ريال •العقوبة: منعه من العمل في الجهات الخاضعة لإشراف هيئة السوق المالية لمدة ستة أشهر.

@iekatib @SucceSecrets ياخي كل ماعطيتك حضر تطلع لي انت وقصصك الجفيعيه

قروب العائلة انفجر الساعة 6:14 الصباح لأن بنت عمي بالغلط كشفت خيانتها هي نفسها وهي تحاول تكشف خيانة شخص ثاني..! وبصراحة؟ ولا أحد في عائلتنا تعافى نفسيًا بعدها. بدأ الموضوع لما عمتي أرسلت رسالة عادية جدًا : “لو سمحتوا ادعوا لعمكم محمد ، هو بالمستشفى يسوي فحوصات.” شي طبيعي واهتمام عائلي ، صح؟ غلط. لأن بعد خمس دقايق ، بنت عمي ردّت فجأة :

@hfc_x6 فهد بن نافل افشل رئيس واضعف رئيس مر ع الهلال وهو السبب بكاية الهلال . في عهده سلبت حقوق الهلال من الملعب الى سعود عبدالحميد وغيره وغيره.

الجهة المسؤولة عن نادي الهلال " قبل نقل ملكيته " سؤال ؟ كيف يتم السماح بمغادرة سعود عبدالحميد …؟ اي مبدأ هذا القرار ؟؟ الهلال اصبح سيء بسبب هذا القرار وللان يعاني من هذا القرار ثاني موسم على التوالي يفقد الدوري؟؟؟ كيف اخبروني !؟ انتم معنا والا ضدنا يمن سمحتوا له بالرحيل؟

@khaled_aloseimi انتم اثبتوا ان بندر بن سرور سافر لمصر وانا بصدق الصوره هذي

صورة نادرة لـ متنبي نجد، الشاعر #بندر_بن_سرور_العتيبي، بجانب أحد مشائخ قبيلة #عتيبة

@9_bofahad @Reda_Alidarous @k41_ed انا فاهم قصدك بس حبيت اوضح الفكره لان يمكن فيه ناس ياخذون المثال الي ضربته ع محمل الجد ويصدق

@fq_110 @Reda_Alidarous @k41_ed ما ذكرت الخدمه .. واللي ذكرته مثال تقريبي بالراتب . لان مره كان معنا واحد كبير وخدمته قريب ٣٨ سنه وكان يعاني وتعبان طلع يداوم براتب الف او ١٥٠٠ بالحقيقة

من الخاص السلام عليكم وش رأيك بالمصافحه الذهبيه بوزارة التعليم؟ اتصلو علي وقالو تعال بكره وشوف العرض ولك خمس ايام فكر فيه اعجبك وقع

@AL___9999 الكرثي عشبه الله ياخذ عقولكم ومطحس مايوردها بدون دليل

يقول مطحس بن حمد تو بوش ٍ من رهى ( الكرثي )ردايم غير طول ارقابها علط ٍ عواري لا اشتبك منبت مناثير الوسايم اشتباك ألوان سجاد القفاري وش هو الكرثي ؟

@9_bofahad @Reda_Alidarous @k41_ed الي خدمته 20 ويتقاعد يصير راتبه 12 الف صحح معلومتك عشان يصير الفارق صحيح

@Reda_Alidarous @k41_ed من باب الفائدة لمن لايشعر بقيمة التقاعد الفرق بين راتبك التقاعدي وبين راتبك الحالي هو راتبك الحقيقي الان. فلو كان راتبك حاليا ٢٠ ولو اخذت التقاعد سيكون ١٥ فان حقيقة دوامك الان هو براتب ٥ الاف ! . وهكذا كل ما زادت الخدمة قل الراتب الحقيقي لان التقاعد سيكون اعلى

@sbinbtlaa الحين صارت وديه 😂😂😂😂

بطوله وديه أستغرب حتى متابعتكم لها ..

@1SMi_ يحتاج الطريس والهويش وصوير وعوير

اكبر فشل خارجي!!!!!!! نادي #النصر بوجود رونالدو وماني وفيليكس وكومان وجيسوس وبروزوفيتش يفشل بتحقيق دوري ابطال آسيا 2 بطولة قارية متواضعه المنافسين الوصل والاهلي القطري والحسين الاردني، على الرغم من ان النهائي في ملعب الاول بارك، ماذا يحتاج النصر اكثر للنجاح خارجيًا ؟؟؟😨😨😨😨

@laylaibraheem11 وليش يتعب المعلم نفسه ويحط اختبار وواجبات واعمال ومشاريع وبالاخير الاختبارات من الوزارة والتقييم من نافس وهيئة التقويم . المعلم استشعر الموقف وعرف ان جهده وتقييم الطلاب بيد الاخرين وليس بيده .

أكاد أجزم أن (تضخم الدرجات) من أكبر المشكلات المسكوت عنها في التعليم، وقد نخرت في تفاصيل العملية التعليمية متسببة في آثار عدة منها: ١- ضعف التحصيل العلمي للطلاب وضعف قدراتهم ٢- الاحتراق الوظيفي للمعلمين ٣- ارتباك العلاقة بين المعلمين والمدراء وأولياء الأمور ٤- ضعف اطلاع أولياء الأمور على المستوى الحقيقي للطلاب ٥- غياب قياس الأثر الحقيقي للتدريس

تطبيل في تطبيل اتحداكم اذا الوزير هذا بيطور التعليم او يعطي المعلم حقوقه الماليه والمعنويه . فيه تأمين طبي ؟ طبعا لا فيه تغيير سلم رواتب ؟ طبعا لا فيه مباني متطوره وخدمات تقدم للمدارس لتساعد في مساعدة المعلم ؟ طبعا لا الي فيه ونعرفه ، سنه دراسيه طويله يوم دراسي طويل مواد تعليمية مالها داعي ( المهارات الحياتيه ، التفكير الناقد ، ست حصص رياضيات) بس عشان يملون اليوم الدراسي بالحصص. فيه اجازات مطوله مالها داعي . وهي سبب رئيسي في الفاقد التعليمي وفيه نافس بإختبارات صعبه كي يثبتون ان مستوى التعليم والمعلم منخفض. وزارة التعليم تحتاج وزير يحس بما يحتاجه المعلم . لا وزير يحارب المعلم وكأن المعلم منبوذ . نحتاج وزير يعرف مايدور في الميدان التربوي وماهي مشاكل الميدان التربوي . وبعدها صدقوني سوف ينجح . المعلم حلقة الوصل بين الوزارة والتعليم في المدارس . وكي ينجح الجميع يجب اعطاء المعلم حقه كامل من التطوير والتشجيع والامان الوظيفي . غير الكلام هذا لن ينجح اي مشروع للتطوير .

مقال : علاوة المعلم.. بين "الأمان المعيشي" وفلسفة "صناعة التميز".. هل تُنقل تجربة "سابك" الرائدة لتحفيز أعظم مهنة في الوطن؟ في خطوة تنظيمية هامة، تنفست الكوادر التعليمية الصعداء بقرار فك ارتباط العلاوة السنوية بالرخصة المهنية، وهو قرار يعكس مرونة في معالجة التحديات الإجرائية. إلا أن هذا التحول يفتح الباب أمام تساؤل جوهري حول فلسفة "العلاوة" في الميدان التعليمي: هل هي مكافأة على الأداء، أم ضرورة لضمان الاستقرار المعيشي في ظل المتغيرات الاقتصادية؟ الاستثمار في الإنسان.. من المصنع إلى المدرسة حينما نستعرض المسيرة الإدارية لمعالي وزير التعليم الأستاذ يوسف البنيان، نجد رؤية استراتيجية واضحة تجلت إبان قيادته لشركة "سابك"؛ حيث كانت التعويضات والمزايا تُدار كـ "محرك رئيسي" لتحقيق الأهداف الكبرى. هناك، لم تكن المزايا مجرد بنود مالية، بل كانت "رسالة أمان" للموظف، جعلت من سابك الوجهة الوظيفية الأولى في المنطقة. اليوم، يتطلع الميدان التعليمي إلى أن تنعكس هذه الفلسفة على "بناة الأجيال"؛ فالمعلم الذي يواجه أعباء التضخم المتزايد، ويفتقر لوجود تأمين طبي يحميه وأسرته من مآزق التكاليف الصحية، يحتاج إلى قرارات تمنحه "الأمان" أولاً ليتفرغ لـ "الإبداع" ثانياً. المقترح: فك الارتباط للأمان.. وربط الحوافز للتميز إن القوة في اتخاذ القرار تكمن في القدرة على الجمع بين تلبية الاحتياج وتحفيز الطموح. لذا، فإن المقترح الذي ينسجم مع فكر الشركات الكبرى ويخدم مصلحة التعليم يتمثل في: • فك ارتباط العلاوة السنوية بالأداء الوظيفي: لتصبح حقاً ثابتاً يعين المعلم على مواجهة غلاء المعيشة وتكاليف الحياة، وضمان عدم المساس بأمنه المادي تحت أي ظرف تقييمي. • إقرار حوافز مادية إضافية للمتميزين: بدلاً من استخدام العلاوة كأداة "ضغط"، تُستحدث "مكافآت تميز" مجزية (على غرار مكافآت الأداء في الشركات الكبرى) تُمنح لمن يحقق درجات أداء مرتفعة، مما يخلق بيئة تنافسية صحية دون المساس بالحقوق الأساسية. نداء لروح القيادة إننا أمام فرصة تاريخية لإعادة صياغة "عقد الثقة" بين المعلم ووزارته. إن المعلم المطمئن على صحة أسرته، والمستقر في دخله السنوي بعيداً عن شبح الإيقاف، هو المعلم القادر على تقديم أداء يفوق كل التوقعات. يا أصحاب القرار، إن "أعظم مهنة" تستحق أرقى المزايا؛ وفلسفة "الاستثمار في الكادر البشري" التي صنعت نجاحاتنا الصناعية العالمية، هي الأجدر بأن تُطبق اليوم في مدارسنا. لنحول الأداء من "شرط للبقاء" إلى "بوابة للارتقاء والمكافأة"، ولنجعل من الاستقرار المالي للمعلم حجر الزاوية في بناء مستقبل الوطن. بقلم: عبدالعزيز بن محمد الشهري مهتم بالشأن التعليمي

@m9fpa يادكتور كرهنا التعليم بكبره من سبب قرارات الوزاره خل عنك عاد التخصص

سؤال للزملاء معلمين ومعلمات : 🤔 بكل صراحة ..😎 هل تحب تدريس تخصصك ؟ أو تحب التغيير؟

@S_H_188 @Almoaily1 @manar9alriyadh2 طيب تبي شي الحين؟

@manar9alriyadh2 والله توني ألاحظ اني ما كتبته عمومًا النصر اكبر من تويتر بكبره ولا هو في حاجة مدح او ذم روّقي 🌷

أنظار العالم تتجّه غدًا الى الرياض .. نجوم المنتخبات الكبرى يلعبون بتيشيرتات اندية سعودية في بطولة رسمية لحسم الدوري، مباراة قتالية بدأت واشعلت مواقع التواصل قبل صافرة الحكم، بطل كأس الملك والوصيف المؤقت يتقاتل مع المتصدّر للدوري، هل سيبتلع الهلال جميع البطولات ولا (معصي) ؟ 🤍

@m9fpa القلم والسبوره اقوى بكثير واكبر دليل : انت يادكتور ظافر

سؤال للزملاء ( معلمين - معلمات ) : أيُّ الجيلين أقوى في التحصيل العلمي وبناء الشخصية؟ جيلُ التقنية والذكاء الاصطناعي، أم جيلُ القلم والسبورة؟